WEB面接OK サービス提供責任者 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 1日8時間以内、1週間40時間以内、1ヶ月110～139時間以内でのシフトになります。

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 正社員/サービス提供責任者《ドット ３６５（障がい者訪問介護）和光訪問介護事業所》.43WK-21 千葉市に密着し事業を展開し、市内で大手の訪問介護事業所となりました。 まだまだ成長中の会社です。 成長中の会社だからこそ、教育制度やキャリアアップサポートも充実しています！ スタッフ達が「楽しく！」仕事をすることをモットーにし、お客様に良いサービスとポジティブな思いを提供します。 サービス提供責任者の方は、管理者業務、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導を担当していただきます。（訪問介護業務もあり） 会社も社員も成長中で、柔軟性があり、理想の事業所作りに携われます。 居宅

仕事内容有給取得100％を社が推奨■正社員でも残業なし・希望休OK■サ責のお仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 扶養手当:一人5,000円 二人以上10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:15,000円 固定残業手当:18,000円(10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容給与アップしました！初任給33万円＋諸手当で35万円以上可能♪働く人が4週9休or4週8休選べます！有資格者ならサ責未経験歓迎！4週8休なら35万円＋諸手当！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書の作成 ・各種帳票類の作成 ・担当者会議参加 ・各機関との連絡調整 ・サービス提供および同行 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: A.4週8休 週休2日（シフト制） 年間休日108日以上 B.4週9休 週休2日（シフト制）＋リフレッシュ休暇1日 年間休

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問／教育に自身アリ／連休相談OK／介護×ITで成長率右肩上がり／残業少なめ／社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護／正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

勤務時間シフト制 08:30～15:30 / 11:00～18:00 月 火 水 木 金 祝 （シフト制） ＊月13日 月～金の祝日は出勤になることがあります（年末年始、GWはお休み） ＊残業なし 曜日固定なし、早番・遅番固定なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~277000円 【住所】 埼玉県和光市丸山台2-11-1 【アクセス】 東武東上線和光市徒歩9分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容即日対応でスグ就業/高収入のモクモク作業/寮費無料 【お菓子の箱詰め（梱包スタッフ）募集】 お仕事内容 → お菓子の箱詰め作業 包装されたお菓子を決まった数量でダンボールに詰める作業です。 梱包後はテープで閉じて出荷準備を行います。 おすすめポイント → 楽しい作業 普段コンビニやスーパーで見かける商品がたくさんあり、楽しく作業できます！ 案件情報 → 3000件以上の案件あり 全国各地の案件を条件に合わせてご提案可能です！マッチング率が高くなっています。 就業前のサポート → 工場見学あり 就業前に工場見学を実施しています。条件に合わなければ、同勤務地で他の軽作業のご案内

勤務時間7:00～20:00の間 7:00～20:00の間 ※週3日～、月110～139時間で応相談

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） リーシェガーデン和光 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県和光市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ リーシェガーデン和光は、東武東上線 和光市駅南口下車徒歩10分☆コンシェルジュが365日常駐。 サービス提供責任者の求人です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのサービス提供責任者/埼玉県和光市/サービス提供責任者の求人です。 ■コメント 車通勤OK 給料多め 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 介護付有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動