株式会社改革の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 法人営業経験 ※施設管理・FM領域の専門知識は入社後に習得可能です。 業界知識よりも、顧客課題を深く理解し、最適な解決策を考える力を重視しています。 【職種名】 大手企業向けコンサルティング営業【施設・購買領域のコスト改革／アスクルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 フランチャイズチェーン展開をする顧客の本体本社またはエリア社に出向いて、顧客のニーズや課題をヒアリングし、課題解決策の案や提案をう業務です。 全国に数千店を展開する企業ならではの購買や施設維持にまつわる課題は幅広く、コスト改善や効率化を提案するためには、聞くと考えるが求められます。 ※社後数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 【職種名】 【埼玉】FC開発担当/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、FC開発担当の募集です。 ■FC開発担当 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、 そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートを することがミッションです。 同社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・事業企画（DX推進） ・情報システム（DX推進） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 業務改革コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援 ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験を有する ・事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※ デジタル技術を活用した経験が

仕事内容・お客様の電話応対・来客対応 ・産業廃棄物管理票の作成や請求業務 ・データ入力業務 ＊皆様のご応募お待ちしております。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【誰もが活躍できるやまぐちの企業】 【やまぐち健康経営認定企業】 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金のうち、週４日 （２）月～金のうち、週１日 週の所定労働時間 １９．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、夏季２日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅調剤センターで薬剤師の補助業務（ファーマシークラーク）に 従事していただきます。 ＊薬剤師の管理のもと調剤業務補助 （分包、医薬品のピック、袋のホチキス止め等） ＊一般事務（報告書等の作成、取りまとめ、整理等） ＊請求書等の封書及び郵送 等 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊初回契約更新以降、原則一年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 ＊休憩時間 １０：００～１０：０５ １２：００～１２：５０ １５：００～１５：０５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・鉄、ステンレス、アルミ板から金属部品を製作する精密板金加工 の会社です。 ・加工途中でついた油を拭き取るなどの簡単な作業から始めていた だき、慣れたら簡単な加工作業もしていただきます。 ・現在働いている方も未経験からのスタートでした。 工場で働くのが初めての方も丁寧に指導いたします。 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Salesforce業務経験 2年以上 ご経験・スキルに応じて、PM/PL/コンサルタント/SE/開発/管理者/運用保守のいずれかのポジションをお任せします。 【歓迎スキル】 ■要件定義、業務整理、顧客ヒアリング、提案経験 ■Apex/LWC/Visualforce/API連携/Java/SQL/AWS/ETL/基幹連携/データ移行 ■設定経験 オブジェクト/権限/レポート/ダッシュボード/フロー ■業界知見 不動産/リース/保険/製造/小売/IT/金融/医療/人材/公共 ■種別 :導入/追加開発/改修/保守運用/定着化支援 ■対象製品 :Sales

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模・複雑なプロジェクトにおけるPM／PMO実務経験 ■ステークホルダー調整・意思決定支援スキル ■ITシステム開発プロセスへの理解と自走力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 会員基盤改革・デジタルアイデンティ企画CON004-2026（年収890万円～980万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織のミッション ドコモ経済圏の未来を支える、サービスの“入り口”を創る。 私たちは、ドコモ経済圏の成長を牽引するため、すべてのサービスの基盤となる「dアカウント」の企画・実現に取り組んでいます

仕事内容東京都豊島区の■【システム運用改革案件】ＪＰ１エンジニア (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 運用業務の効率化および品質向上を目的としたプロジェクトにご参画いただきます。 ＪＰ１を活用したジョブ管理、運用改善をご担当いただきます。 ジョブネット設計や稼働管理、障害発生時の調査対応などをお任せいたします。 安定したシステム運用を実現するための改善提案にも携わっていただきます。 まずはお気軽にご応募 ・お問い合わせください。 ご経験に合ったプロジェクトをご提案いたします。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ■【システム運用改革案件】ＪＰ１エンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) ・自分のスキルを広げていこうという積極性 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい) ・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ポジション概要◢◤ アカウントエグゼクティブ（AE）本部は横断型組織として、BPO・コンサルティング・CX・BPaaSという、本来は独立して機能していた4つの強力な事業ドメインから成る自社のアセットをフルに活用し、重要顧客の経営アジェンダを具体化し大規模な業務改革を主導します。 外部アドバイザーの立場を超え、自社が保有する大規模な実働リソースとテクノロジーを駆使して戦略立案から現場の実装・立ち上げまで一気通貫で完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事・労務実務の経験（採用／人事制度／労務いずれかの実務経験） ・チームまたは担当領域のマネジメント経験 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の知識 ・PC等スキル（Office〈Word・Excel・PowerPoint〉ビジネス一般レベル [歓迎] ・製造業または建設業での人事・労務経験 ・人事制度（等級・評価・賃金）の設計・改定経験 ・人件費予算の策定、部門別・支店別の予実分析の経験 ・従業員200名以上規模の事業会社での経験 【フィットする人物像】 ・関係者と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・制度づくりと現場運用の双方を、プレ

仕事内容株式会社クロスティホールディングス 【札幌本社】社内SE（DX推進）◆転勤無／賞与年3回◎残業少なめで働き方改革中！10期連続で売上増 【仕事内容】 【札幌本社】社内SE（DX推進）◆転勤無／賞与年3回◎残業少なめで働き方改革中！10期連続で売上増 【具体的な仕事内容】 【グループ9社のIT戦略を牽引/転勤無し/ステークホルダーと信頼構築/事業成長の中核】 ■採用背景： 建設系グループ9社の更なる成長と競争力強化に向け、グループ横断のIT基盤構築とDX推進を担う人材を募集します。現在、Kintone等のローコードツールによる業務システムの内製化、API・RPAを活用した業務自動化、SSO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 確認申請業務のご経験お持ちの方 ※第一種運転免許普通自動車必須 ★少しでも建築設計に関する業務に携わった経験のある方、設計事務所での建築関連の事務業務のご経験お持ちの方も大歓迎です！ 【職種名】 【石川県/小松市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休116日/働き方改革推進/経験者募集 【仕事内容】 【仕事内容】 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！週2日出社のリモート勤務や、午前出社午後リモート等、柔軟な働き方が可能です。 《具体的には》 ◆メイン業務として「確認申

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 病院カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪請負業務≫ 院内清掃（病室、トイレ、共用部のダスタークロス・掃除機での除 塵、モップかけ、衛生陶器洗浄他） 変更範囲：変更なし ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働時間により異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お惣菜の個別包装・パック詰めの作業を行っていただきます ・お惣菜を規定量計量し、機械でパックに詰める作業 ・パック後の検品作業 慣れるまでは社員やリーダーと一緒に業務を行います ※初めての工場勤務といった方も大歓迎 扶養内、学生さん、週２日～、１日４時間～、友達同士の応募も歓 迎◎ ※国籍問わず、スタッフが活躍されています ※日祝、１８時以降手当あり ２００円ＵＰ ※フルタイム歓迎、扶養内勤務希望の方もご相談下さい 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：７時間勤務（６０分休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月は１ヶ月について６０時間、年５０４時間の範囲とする。 （年６回以内） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週休２日制 ・土日、祝日勤務できる方 お休みは１か月単位で確定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗において農産部門を担当していただきます。 １．野菜・果物の加工 ２．商品の品出し、補充、鮮度点検 ３．商品の値下げなど売価変更 変更範囲：業務内容は事業所内で定める業務とします。 ◎初めての方大歓迎 ◎親切・ていねいにお教えします 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

仕事内容株式会社メーワ 【事務スタッフ（運輸・倉庫・通関）】残業月20h以下＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 運輸、倉庫、通関などの物流に関する業務をお任せします。未経験の方でも入社後に一から学べる環境です！経験を重ね成長できるジョブローテ制あり★輸送オペレーター ◎問い合わせ対応 ◎納期やルートなどの確認 ◎輸送の手配 効率的に貨物を配送できるよう調整する仕事です。 ★倉庫オペレーター ◎問い合わせ対応 ◎入出庫、保管手配 ◎路線手配 ◎保税業務 ★通関オペレーター ◎通関に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ■プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上） ■クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ■業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験：10名～20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリ