株式会社改革の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時30分〜11時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制なので、都合に合わせて休日を取得する事が出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容働きやすい職場環境です。 惣菜の加工・品出し等 ＊変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊清酒製造等の業務 ・精米、洗米、蒸米、麹造り、上槽、瓶詰、焼酎製造 ・杜氏と蔵人による酒造りでなく社員だけの酒造りを行っていま す。 ・お酒造りに関する事前知識は必要ありません。入社後に働きなが ら学んでいただきます。 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：当社業務全般］

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アビームコンサルティング株式会社では、食品・消費財業界に特化したSCM・業務改革コンサルタントを募集しています。経営層との直接連携を通じて全社的な経営改革を推進し、システム導入プロジェクトのリードやSCM戦略の優先度設計、DX推進、業務プロセスの標準化を行います。☆★ 求める経験は、食品／消費財／小売流通／ヘルスケア業界におけるSaaS製品導入やAI関連ソリューション開発のプロジェクトリードです。アカウント開拓や案件獲得の実績がある方が活躍中です。充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した環境を提供しています。◆ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジ

仕事内容アクセサリーなどの製造｜経験問わず歓迎 グループごとに役割が決まっている！ プライベートも充実！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：実働３時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は交代制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園芸スタッフ ・売場管理（売場に商品を陳列・補充したり、テーマで 演出して、お客様へ提案・アピールを行います♪ また、商品や売場がいつも清潔な状態に維持します） ・レジ業務等（ＰＯＳレジで操作は簡単♪） ・未経験者でも全く心配はいりません。 先輩スタッフが親切・丁寧にレクチャーします♪ ・「笑顔でお客様をお迎えする」明るい職場で、一緒に 働きませんか？ ※働き方改革関連認定企業（くるみん）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の企画系部署（営業企画、経営企画など）での実務経験がある方、もしくは銀行で法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・事業法人での業務改善、組織再編、制度設計などのご経験がある方 ・経営者と近い距離で勤務をしていた経験がある方 【職種名】 社長直轄ポジション／経営企画・組織改革を担う管理職候補（長久手市／年収900～1000万円） 【仕事内容】 社長や各部門と連携しながら、中長期的な事業計画の立案や全社横断のプロジェクト推進など、会社の成長を支えていただく管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許保持者 ■建設コンサルタントでの営業経験（5年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションのある方 ■協調性のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 営業職【働き方改革積極推進/各種手当充実/所定労働時間7h/年間休日125日/京都府京都市】 【仕事内容】 国内売り上げ上位の総合建設コンサルタントにて営業企画部員として従事していただきます。 同社の京都事務所での勤務です。 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： 〇主

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務終了間際に来庁があった場合、残業が発生する可能性有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法務局での事務スタッフ ・窓口業務：申請書受付、証明書交付 ・作成事務：専用端末による登記証明書の作成 など ※付随業務として収入印紙の販売業務 ＊専用システムを使用するので、特別なスキルは不要です。 パソコンは入力が出来れば問題ありません。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の予定 ＊「働き方改革関連認定企業」（えるぼし）取得 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 社内SEを募集！ 【仕事内容】 社内システムの運用・保守業務、ITインフラ環境整備に携わって頂きます。 ・社内ICT全般の運用、サポートの管理業務 ・基幹系(生産管理、受発注、会計等)／情報系システム(メール、グループウェア等)、インフラ(ネットワーク、PC、サーバー等)の導入、設計、開発や運用、保守 【今後の部署の展開】 基幹系システムの刷新、テレワーク運営、情報セキュリティ強化、IOT・AI・RPAの推進となります。 【キャリアについて】 まずはシステム開発や管

仕事内容募集背景 当社は、AIおよびロボティクス技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指す、ANAホールディングス発のスタートアップです。現在、PoCフェーズを超え、主要空港での本格導入・全国展開フェーズに移行しています。 AIやロボットを「導入する」だけでなく、現場の業務プロセスそのものを再設計し、人とAIの協働を前提とした新しいオペレーティングモデルを構築・定着させられる業務改革コンサルタントの増員が急務です。 業務内容 本ポジションでは、業務のDX変革を推進し、AI・ロボティクスを現場で“使いこなせる仕組みへと落とし込みます。 現場の業務理解〜課題可視化〜業務設計〜PoC〜本導

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務終了間際に来庁があった場合、残業が発生する可能性有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法務局での事務スタッフ ・窓口業務：申請書受付、証明書交付 ・作成事務：専用端末による登記証明書の作成 など ※付随業務として収入印紙の販売業務 ＊専用システムを使用するので、特別なスキルは不要です。 パソコンは入力が出来れば問題ありません。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の予定 ＊「働き方改革関連認定企業」（えるぼし）取得 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの調達実務経験3~5年程度 ・メーカーまたはIT企業にて設計・生産・技術・管理に関する実務経験（5年程度） [歓迎] 調達資格（CPP）保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【購買・調達コンサルタント】◇ものづくりの改革支援（年収500万円～870万円） 【仕事内容】 《「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方》 【同社の使命】 -同社は、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -同社は、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供す

勤務時間又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※土日祝半分以上勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容早朝品出しのお仕事です。 具体的には開店前に売場や作業場などの商品を並べるお仕事です。 （変更範囲：将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり） ・初心者も丁寧に指導致します。 ・未経験者歓迎 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・英語スキル（TOEIC 700程度／ビジネスレベルで読み書き・会話・文章理解ができる） ・基本的なPCスキル（1分間に60Words目安） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・コンタクトセンターでのオペレーション業務や管理運営経験 ・後輩指導、育成の経験 ・数名以上のメンバーマネジメント ※TL／QAのみ（Trainerについては不要） ・日本における交通ルールの理解 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・注意深く、細かいことに気づきやすい方 ・空間把握能力が高い方 ・共感力が高い方 【職種名】 【福岡】業務改革

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【兵庫県】グループで安定！オフィス空間提案｜賞与年2回◎働き方改革を支援！ 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 オフィス空間のトータルコーディネートをご担当いただきます。単なる家具の提案にとどまらず、新設や移転に伴うレイアウト設計、空間デザインまで含めた「理想の働き方」を具現化するプロジェクトをご提案します。 顧客の課題を深くヒアリングし、効率的で生産性の高い、かつ社員様がいきいきと働けるオフィス環境を提供することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・オフィス環境のコンサルティング └顧客の経営課題や働き方に関する要望の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流倉庫の運営、管理のご経験 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・倉庫管理主任者 【職種名】 【物流センター運営・管理】物流改革を牽引する管理職候補@埼玉県 【仕事内容】 物流センターにおける保管、荷役、配送の各業務の統括および品質・採算・労務管理を担当します。エリア全体のセンターが効率よく運営されるよう、業務と人材の調整を行います。 ・入出庫作業と品質管理 ・シフト調整と迅速な指示出し ・5Sと設備管理の定期確認 ・実績管理と現場確認 ・商品の配置変更 ・未経験者の育成と基本知識習得 【事業内容・会社の特長】 物流コンサルティング事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 人事業務全体（年間業務）の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 [歓迎] シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験 人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経験 データ活用・ツール導入を「手段」として使った経験（主目的でなくて可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・全体最適視点での課題形成力、科学的/論理的な分析力、業務プロセス改革力 ・いずれかの職能（物流/製造/営業/調達）の改革リーダーもしくは担当Lの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 【職種名】 エンジニアリングによる全社の物流改革の推進◆パナソニックグループの物流改革を全社横断で実現◆ 【仕事内容】 【担当業務と役割】 パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダー (1)KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 (2)オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人

仕事内容本の梱包｜未経験でも応募できる グループごとに役割が決まっている！ 他業種からでも大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能