株式会社かかし の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 山田温泉「ゆぽっぽ家族風呂」にて清掃業務を行ってもらいます。 家族風呂利用者の利用後の浴室清掃業務。 浴槽、脱衣所の清掃。 日常業務は先輩スタッフと一緒に行動し覚えていきますので 初めての方でも安心して働けます。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, シフト制, 即日勤務OK, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代多数, 60代多数 【募集要項】 ・業種 旅行・レジャー・イベント ・職種 ホ

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 ・「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいの

仕事内容・出店計画も続々！人気店で増員募集 『 PIER'S BAKERY（ピアーズベーカリー） イオンモール新居浜店 』にて、 ホール・キッチンスタッフを大募集！ ∞・∞・∞・∞・∞ 「今の仕事には慣れているけど、少し働き方を見直したい」 そんな方にちょうどいい環境です。 お任せする業務は、これまでの飲食経験と大きく変わりません。 ホール・キッチンともに慣れている業務をベースに、 無理のない営業スタイルの中で働けます。 商業施設内の落ち着いた客層のため、 過度な忙しさや深夜帯の負担もなく、 体への負担を抑えながら続けられる環境です。 スタッフ同士の距離感もほどよく、 困ったときは自然と

仕事内容・まずお伝えしたい待遇・働き方のこと この求人でまず確認してほしいのは、 「転勤があるのか」「手取りがどう変わるのか」です。 当社にはエリア限定転勤制度と店舗限定社員制度があり、 入社時に働きたいエリア・通える店舗を選択できます。 基本的にエリア外への転勤はありません。 地元・青森で長く腰を据えて働きたい方に選ばれている理由のひとつです。 住宅手当は、実家・一人暮らしを問わず月2万2,950円～3万5,360円を支給。 さらに、個人で家賃を払っている方には 住宅補助手当として月1万610円を追加支給します。 つまり、賃貸に住んでいる方は 住宅関連の手当だけで月3万～4万円以上の上乗せにな

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 ・「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいの

仕事内容・まずお伝えしたい待遇・働き方のこと この求人でまず確認してほしいのは、 「転勤があるのか」「手取りがどう変わるのか」です。 当社にはエリア限定転勤制度と店舗限定社員制度があり、 入社時に働きたいエリア・通える店舗を選択できます。 基本的にエリア外への転勤はありません。 地元・青森で長く腰を据えて働きたい方に選ばれている理由のひとつです。 住宅手当は、実家・一人暮らしを問わず月2万2,950円～3万5,360円を支給。 さらに、個人で家賃を払っている方には 住宅補助手当として月1万610円を追加支給します。 つまり、賃貸に住んでいる方は 住宅関連の手当だけで月3万～4万円以上の上乗せにな

仕事内容・出店計画も続々！人気店で増員募集 『 かかし イオンモール新居浜店 』にて、 店長候補を大募集！ ∞・∞・∞・∞・∞ 「経験を積んできたのに、なかなか昇格の機会が回ってこない」 「評価の基準が見えず、このまま続けていいのか不安」 「同年代と比べて収入の伸びに差を感じる」 そんな状況にいる方にこそ、知っていただきたい環境です。 和洋中さまざまな業態を展開する当社の中でも、 “かかし”は地域のお客様に長く親しまれているブランド。 日々の売上や店舗運営の積み重ねが結果に直結する環境だからこそ、 評価基準も明確に設定されています。 評価は売上数値やスタッフ育成の実績など、 具体的な指標に

仕事内容・深夜営業に追われる毎日を、そろそろ変えませんか。 深夜まで厨房に立って、閉店後も片付けが続く。 アルコールの場で毎日気を張り続けて、体がついてこなくなってきた。 飲食の仕事は好きなのに、今の職場のペースでは続けられないと感じている。 転職したいが、正社員の立場は手放せない――そんな方に読んでほしい求人です。 もう一つ、こんな方にも届いてほしい。 飲食のアルバイトで経験を積んできた。 でも、いつまでも非正規のままでいいのかという焦りが年々大きくなっている。 その経験を、ここで正社員のキャリアに変えましょう。 賞与は年2回（昨年度実績：平均2.5ヶ月分）。 月給24万円スタートなら、賞与だけ

仕事内容・深夜営業に消耗し続ける働き方を、そろそろ終わりにしませんか。 深夜まで厨房に立って、閉店後も片付けが続く。 アルコールの場で毎日気を張り続けて、体がついてこなくなってきた。 飲食の仕事は好きなのに、今の職場のペースでは続けられないと感じている。 転職したいが、正社員の立場は手放せない――そんな方に読んでほしい求人です。 もう一つ、こんな方にも届いてほしい。 飲食のアルバイトで経験を積んできた。 でも、いつまでも非正規のままでいいのかという焦りが年々大きくなっている。 その経験を、ここで正社員のキャリアに変えましょう。 賞与は年2回（昨年度実績：平均2.5ヶ月分）。 月給24万円スタート

仕事内容・今の職場で、次の席は本当に空きますか？ 上のポジションが詰まっていて、自分の番が来る気がしない。 頑張っているつもりなのに、店長として任せてもらえる機会が見えてこない。 このまま同じ場所にいていいのか、年齢が上がるほどその問いが重くなってきた――そんな方に、今すぐ動ける席があります。 もう一つ、こんな方にも届いてほしい。 ずっと頑張ってきた。数字も出してきた。 でも収入が、ポジションが、それに見合っていない。 家族がいて、ローンがある。 だから転職に踏み切れない――その慎重さは正しい。 だからこそ、条件を一つひとつ確認してほしい。 「こうすればもっといい店になるのに、自分には動かす権

仕事内容・今の職場で、本当に次のチャンスは回ってきますか？ 上のポジションが詰まっていて、 自分の番が来る気がしない。 頑張っているつもりなのに、 店長として任せてもらえる機会が見えてこない。 このまま同じ場所にいていいのか、 年齢が上がるほど その問いが重くなってきた―― そんな方に、今すぐ動ける席があります。 もう一つ、 こんな方にも届いてほしい。 ずっと頑張ってきた。 数字も出してきた。 でも収入が、ポジションが、 それに見合っていない。 家族がいて、ローンがある。 だから転職に踏み切れない―― その慎重さは正しい。 だからこそ、 条件を一つひとつ確認してほしい。 「こうすればも

仕事内容・「このまま今の職場にいて、自分の番は来るのか？」と感じている方へ。 上のポジションが詰まっていて、自分の番が来る気がしない。 頑張っているつもりなのに、店長として任せてもらえる機会が見えてこない。 このまま同じ場所にいていいのか、年齢が上がるほどその問いが重くなってきた――そんな方に、今すぐ動ける席があります。 もう一つ、こんな方にも届いてほしい。 ずっと頑張ってきた。数字も出してきた。 でも収入が、ポジションが、それに見合っていない。 家族がいて、ローンがある。だから転職に踏み切れない――その慎重さは正しい。だからこそ、条件を一つひとつ確認してほしい。 「こうすればもっといい店になるの