基礎工事 - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

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京都/長岡京/新認証基盤 PJT推進リーダー(社内SE)グローバル活躍/柔軟な働き方あり

株式会社村田製作所

  • 長岡京市

  • 年収500万円〜1,005万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/長岡京】新認証基盤 PJT推進リーダー(社内SE)◆グローバル活躍/柔軟な働き方あり◆ 【仕事内容】 【京都/長岡京】新認証基盤 PJT推進リーダー(社内SE)◆グローバル活躍/柔軟な働き方あり◆ 【具体的な仕事内容】 ■概要 認証基盤の展開・運用推進リーダーを募集しております。 ※本社組織として、ムラタグループに認証基盤を全社に提供する役割 <詳細> ・認証サービスの運用・維持 ・旧来基盤・新基盤を含めた全体運用設計の見直し ・各種認証強化施策(多要素認証など)の企画・展開・運用 ・各種クラウドサービスとの認証連携の強化施策推進 ・認可サービスの実現に向け

登録エントリー

工場設備のメンテナンスエンジニア/残業ほぼなし/経営基盤安定/ブランクOK

非公開

  • 長岡京市

  • 月給23.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ●工場設備のメンテナンスエンジニア 製造工場で使用されている各種設備が、日々安定して稼働できるよう点検やメンテナンスを行うお仕事です。 生産現場を支える重要なポジションとして、設備の状態管理を担当していただきます。 【仕事内容】 ・生産設備や機械の定期点検、動作確認 ・消耗部品の交換や簡単な調整作業 ・設備トラブル発生時の確認、初期対応 ・作業内容や点検結果の記録 ・安全面のチェックや改善サポート 決められた手順に沿って作業を進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【職場環境】 ・整理整頓さ

かんたん応募登録エントリー

京都/社内SE(インフラ)/エンドポイントサービスの企画・運用/在宅活用可・フレックス

株式会社村田製作所

  • 長岡京市

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都】社内SE(インフラ)<エンドポイントサービスの企画・運用>◆在宅活用可・フレックス 【仕事内容】 【京都】社内SE(インフラ)<エンドポイントサービスの企画・運用>◆在宅活用可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【社内SE/リーダー・係長候補◆規模の大きいPJTにてスキルを磨くチャンス!】 同社では全社的なDXを加速させるため、従来の枠にとらわれない新たな働き方や事業変革に挑戦しています。 これに伴い、グローバルなエンドポイントサービス(※)の企画・設計・導入・運用を行い、「ユーザーの利便性向上」と「セキュリティ強化」を両立する体制を構築していただきます。一

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