街かど屋 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間24時間内で相談OK ★週2日、1日2h～OK♪ ★未経験大歓迎 ★扶養内勤務ok ★隔週毎シフト制 ★高校生・学生応援 ★主婦(夫)・フリーター活躍中

仕事内容≪街かど屋≫【京都市下京区】キッチンstaff募集！週2、1日2h～勤務OK♪ ＜キッチンの仕事内容＞ ・定食メニューの調理・調理補助 ・仕込み(朝は昼の仕込み) ・食器洗い など ＜定番メニュー＞ ・朝定食(汁物・ご飯・つけもの・おかず1～2品) ・昼定食(汁物・ご飯・つけもの・冷奴・メイン) ・丼もの・うどん ・サイドメニュー (納豆・生卵・ミニサバ・豆腐サラダ・豚汁) ＜具体的な調理法＞ ＊豚ネギ塩の場合＊ ・玉ねぎのカット ・豚肉と玉ねぎを調味料で炒める ・ご飯が準備されているので 上に盛り付ける ★ここがポイント★ ・揚げ物 「業務用調理器を

勤務時間24時間内で相談OK ★週2日、1日2h～OK♪ ★未経験大歓迎 ★扶養内勤務ok ★隔週毎シフト制 ★高校生・学生応援 ★主婦(夫)・フリーター活躍中

仕事内容≪街かど屋≫【京都市下京区】ホールstaff募集！週2、1日2h～勤務OK♪ ◆具体的な仕事内容は… ・接客 ・テーブルの片付け ・ご飯の補充・漬物の補充 → 自動ごはん盛り付け機、全店設置 手が空いている時は 食器洗いをしていただきます。 配膳とバッシングはなし！ ☆食券を買って注文するスタイルだから メニュー伺い・レジ業務は無し！ ☆街かど屋の良い点 食券なので一般の飲食店よりは接点が少ないかもしれませんが、 レジ対応で戸惑うことはありません！ お客さまが帰られるときに 「この料理おいしかったよ」と言ってくださったり、 「このお米どこのなの？」とか、 話しかけてくださることが多

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆契約社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店長のサポート役として店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ★店舗限定の契約社員での採用を考えておりますので原則転勤はありません ★1年単位で契約更新になります（正社員登用制度もご用意しています） 住み慣れた街、通い慣れた地域で長く安定して働きませんか？ 複数のブランドを「関西」「中部」地区中心にチェーン展開する当社（東証スタンダード上場）。 今回の募集は店舗での増員に伴う店舗限定正社員を募集します。 業界・職種未経験の方も歓迎

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容≪ザめしや（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容≪ザめしや（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容≪めしや食堂（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の