群馬県前橋市のハローワーク 准看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容「住宅型有料老人ホーム菜摘荘」及び「デイサービスセンター菜摘 」での看護業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者への看護業務全般 （バイタルチェック、健康管理、服薬管理、身体的観察、処置等） ・看護業務における記録及び日常生活支援等 ・受診や往診の介助および医療機関等との連絡連携 ＊住宅型有料老人ホーム：２０床 デイサービスセンタ－：定員２０名 ＊住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンターとも 各１人体制で看護業務を行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 異業種からの転職者活躍中 病院等勤務の方、経験が活かせます。 有料老人ホームが初めての方も安心してください。 研修制度も充実しています。 職場見学も可能です！ 看護師として、入居者様の生活介護全般の業務を行います。 また、入居者様やご家族の方へ医療に関する指導や説明を行います ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・日常生活の介助 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ●施設定休：日曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにて、看護業務をお願いいたします。 ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） ・服薬管理、服薬介助 ・処置（創傷処置、湿布貼付、軟膏塗布など） ・医師、病院との連携 ・緊急時の対応（医師・家族・管理者への連絡、記録など） ・施設内の衛生管理、感染症対策 ・医療用物品管理、発注など ・介護スタッフと連携した日常生活支援 （食事・排泄・移乗への見守りやサポート） ・上記に付随する業務 ※施設定員：２３名 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や勤務日数はご相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土日休み（月曜～金曜の祝日は営業）

仕事内容ご利用者の健康管理や内服管理、医療処置となります。 健康状態がいつもと変わりないかチェックいただくお仕事です ※食事介助なし、入浴介助なし、トイレ介助ほぼなし 【具体的には】 ・バイタル測定 ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎 ・レクリエーション活動のサポート などを日替わりで担当します。 送迎はファミリーカー（ノア・セレナ）で行います。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での 看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（※土日勤務可能な方 歓迎） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランヴィル前橋」において、施設を利用 する高齢者の方々の健康管理を行っていただきます。 ・バイタル測定 ・薬の管理、服薬の指導 ・往診医師の補助 ・ケガなどの処置 ＊実務経験は問いません。 ●ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）に認証されております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【日勤】８：３０～１７：３０ ４Ｈ～ＯＫ！ ＊勤務日・時間ご相談ください！ ＊時短勤務のスタッフも多数在籍しています。 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のためお子様の学校行事や家庭のご都合に合わせてお休み を習得できます。お気軽にご相談ください♪

仕事内容リハビリホームかしの樹富士見をご利用されているかたの日常的な 健康管理を行っていただきます。医師との連携を図りながら、利用 者様の健康状態の確認や、介護業務も担当していただきます☆ 【ポイント】・週１回～可・４時間～可・施設未経験のかたも歓迎 ・子育て中のスタッフの方も多数活躍中です☆彡気軽に質問や相談 ができる環境なので、ブランクがある方も安心して働けますよ 【待遇】昇給あり／交通費支給あり／誕生日月にはうれしいギフト あり！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間の内６時間以上でご相談ください♪ ※土日祝含め勤務できる方 ※日曜出勤は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝含めシフト勤務できる方） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容前橋ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイのお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・健康管理・看護業務をお任せします！ ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） 定員：２０名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフトによる ＊勤務時間応相談可 （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容小規模デイサービスでの介護業務 ・レクリエーション、健康チェック（バイタルチェック）入浴介助 、排泄介助、食事準備（お弁当、お米、味噌汁盛り付け）、食事介 助 介助、送迎、清掃 等 ・社用車 普通（ウェルキャブ車、ハイエース、キャラバン等）、 普通自動車、軽自動車ＡＴ ＊利用者定員１２名 ・曜日応相談 ・ブランクのある方も歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容前橋市元総社町にあるデイサービス・サ高住にて、看護師の正社員 スタッフを募集致します。高度医療行為はありません。 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・医師の指導に基づく医療処置 ・利用者様の主治医への連絡・相談 ・緊急時の受診付き添い 【変更範囲：事業所の定める業務】