株式会社マツダグループサービスの求人・仕事・採用

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 平和公園に隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で地域活性化に挑む企画・運営職 【仕事内容】 平和公園に隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で地域活性化に挑む企画・運営職 【具体的な仕事内容】 世界中から人が訪れる広島を代表する観光スポット「おりづるタワー」で、お客様に特別な時間と感動を提供する仕事です！ 展望台やショップでの接客だけでなく、売場づくりや商品選定、イベント企画など、施設運営に関わる幅広い業務にチャレンジできます。 「人と接する仕事が好き」「接客経験を活かしてさらに成長したい」という方にとって、新たなキャリアの可能性が広がる

仕事内容【業務内容】 入社後は、同社およびグループ会社の経理実務からスタート！ 経験・スキルに応じて担当業務を決定し、未経験者は基礎業務から、経験者はこれまでの経験を活かしながら、より幅広い業務をお任せします。 （1）入社後にお任せする業務 ・支払処理・仕訳業務・決算処理・関係書類作成・小口現金管理・売掛金・買掛金管理など ※会計システムは「勘定奉行」を使用します。 （2）キャリアパス 経験・習得度、意欲に応じて業務範囲を広げ、1年後を目安にグループ会社1社の経理実務を一人で担当できる状態を目指します。将来的には、資金調達・資金管理・M&A対応など、経理実務にとどまらない財務・経営に近い業務にも挑戦で

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区：正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ｜おりづるタワー企画運営 【仕事内容】 【広島市中区：正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ｜おりづるタワー企画運営 【具体的な仕事内容】 「売る」から「創る」へ。広島のランドマーク”おりづるタワー”でキャリアを次のステージへ ― おりづるタワー／販売・接客経験を活かし、企画・運営・バイヤーへ成長できるポジション です― ■この仕事の魅力 ＼“販売の先”に進みたい方へ。接客力を強みにキャリアを広げる／ ◇原爆ドームに隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で、国

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島】グループ拡大をITで支える社内SE｜フルフレックス｜広島マツダ中核HD 【仕事内容】 【広島】グループ拡大をITで支える社内SE｜フルフレックス｜広島マツダ中核HD 【具体的な仕事内容】 広島マツダGなど30社超をITで支える社内SE/業務改善・DX推進に挑戦/未経験からOJTで成長/残業月10時間程度 ■おすすめPOINT ＼グループ全体の困ったをITで解決する社内SEポジション／ ・広島マツダを中核とした30社超の企業グループのITを一手に担い、M&Aや新規事業など動きのある環境でスキルを磨けます！ ・ヘルプデスク～PCセットアップ、業務改善

仕事内容広島のシンボルタワー「おりづるタワー」から世界に発信するスタッフの増員・強化となります。 世界中から外国人観光客が増加している広島で当社が運営する「おりづるタワー」内にて接客・販売・企画業務をお任せいたします。 広島をもっと知っていただき楽しんでいただくために広島の魅力のある製品を仕入れ、販売を強化していただくため物産館での接客販売業務を中心に対応いただきます。 ■主な業務内容： おりづるタワー内にある物産館での接客、販売を中心に施設の運営全般を対応いただきます。 具体的な業務内容は・・・ タワーコンシェル…12階・13階展望エリアの案内、1階インフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導

仕事内容【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、PMOとして進捗管理からオペレーション、課題の解決を推進し、事業の軌道を作り上げること。 将来的には、ノウハウとリーダーシップをもとに、他プロジェクトのリーダーとして当社の新たな事業成長をリードしていく中心人物を目指していただきます。 このポジションの魅力 単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。 自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。 【業務内容】 呉市におけるホテル再生プロジェクトの推進メンバー（PMO）として、プロジェクトマネ

仕事内容株式会社カーエース広島 ※未経験歓迎【広島空港】レンタカー店舗スタッフ◆月給22万円以上◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【広島空港】レンタカー店舗スタッフ◆月給22万円以上◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【レンタカー店舗スタッフをお任せ／1987年創業の老舗企業／未経験歓迎／家族手当】 ■業務内容： ・レンタカーを利用されるお客様への受付、接客、電話対応 ・貸し出す車の洗車、点検、回送 ・売上管理、車両管理 ・予約サイトの管理業務 ・その他付随する業務 ■配属先所属人数（予定） ： ・マツダレンタカー広島 空港店に配属予定です。 └正社員2名、契約社員3名、パート

仕事内容株式会社広島マツダ 【広島県内】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売※4/1～フルフレックス導入 【仕事内容】 【広島県内】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売※4/1～フルフレックス導入 【具体的な仕事内容】 ◇働きやすさ追求！2026年4月からフルフレックス導入◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。 広島マツダは、広島県内18店舗を構え、地域のお客様と長く深いお付き合いを続けてきた会社です。 私たちがもっとも大切にしているのは、「人と人とのつながり」。 クルマを売って終わりではなく、点検や車検、生活の変化に合わせた買い替えな

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区｜フレックス】経理財務スタッフ／グループ経営を支える経理◆成長環境・キャリアアップ可能 【仕事内容】 【広島市中区｜フレックス】経理財務スタッフ／グループ経営を支える経理◆成長環境・キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の成長を支える経理財務部／経営課題にも挑戦できるポジション／フレックス・服装自由で働きやすい環境】 ◇所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。時間外労働の超過時間分を別日にて時間調整（フレキシブルに相殺）し、1日分の休日として取得することができます。そのため

仕事内容【業務内容】 入社直後は同社およびグループ会社の経理実務からスタートします。 応募者様の習得度、意欲に応じて業務をステップアップしていきます。 （1）初期にお任せする業務 まずは以下の業務を中心にお任せします。 支払処理/仕訳業務／決算処理／関係書類作成／小口現金管理／売掛金・買掛金管理などシステムは勘定奉行を使用します。 （2）キャリアパス入社 1年後には、グループ会社1社を1人で担当し、年間の経理実務を主導できる状態を目指します。 将来的には、資金調達、資金管理、M＆A対応（案件対応）などステップアップを目指していただきます。 【こんな方におすすめです】 ・経理として“作業者”ではなく、経

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】労務担当／フルフレックス（柔軟な働き方が可能）／労務実務から制度設計まで幅広く経験 【仕事内容】 【広島市中区】労務担当／フルフレックス（柔軟な働き方が可能）／労務実務から制度設計まで幅広く経験 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の増加による変革期／労務実務から制度設計・コンサルへ挑戦可能／自走力・提案力重視の成長環境】 ◇所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。時間外労働の超過時間分を別日にて時間調整（フレキシブルに相殺）し、1日分の休日として取得することができます。そのため、実質的な

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実 【仕事内容】 【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実 【具体的な仕事内容】 ◇グループ経営を支える中核メンバー募集です！◇ ■募集背景 事業拡大およびグループ経営体制強化のため、経理・財務部門の増員採用を行います。 今回募集するポジションは、単なる経理実務担当ではありません。 グループ各社の経営数値を把握し、将来的には資金調達や財務戦略、M&A案件など経営に直結する業務にも携わっていただけるポジションです。 経理経験者は

仕事内容現状の制度や既存の風潮を打破し、経営の目指す「あるべき姿」と現場のリアルをつなぐ人事変革の牽引役となり、現場の課題を可視化・構造化し、現場を含めた関係者を巻き込みながら、制度の改善から定着運用、改善までを完結していただきます。 広島マツダおよびヒロマツホールディングスの人事制度改革に向け、現場の課題抽出から制度設計・運用・改善までを一貫して担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・課題分析・制度企画：現行制度の課題抽出と分析、あるべき姿から逆算した新制度（等級・給与・評価）の企画・設計 課題を整理し経営陣や部長向けの報告資料作成 ・経営陣への提案・合意形成：経営陣や管理職（部長）に向けた

仕事内容広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社にて、社内SEとして社内およびグループ会社のIT環境整備・業務効率化の推進をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・ヘルプデスク業務 ・各部署からパソコンの使い方（Excel、Word、PowerPointなど）や、システムの使い方に関する問い合わせへの対応 ・パソコン設定業務・新入社員、中途入社社員や人事異動等に伴うパソコンの設定実施 ・社内およびグループ内向けのWebシステムの企画立案。 ・社内およびグループ内向けのクラウドサービス、パッケージ

仕事内容★次世代のコアメンバー募集★ 「業務の枠を自分で決めず、新しい領域にどんどん挑みたい」「将来は労務のプロとしてコンサルティングや制度設計に携わりたい」という上昇志向を持つ、次世代のコアメンバーを募集します。 入社直後は当社及びグループ会社の労務実務からスタートしますが、習得度やあなたの意欲に応じて、上流工程（就業規則改定や制度設計）の業務へステップアップしていただきます。 1. 初期にお任せする業務まずは当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算/年末調整業務 ・社会保険/労働保険の手続き業務 ・助成金/給付金申請 ・人員情報管理 2. 徐々にお任せする業務業務に余裕

仕事内容・社内およびグループ内向けのWebシステムの企画立案。中国（大連）オフショアメンバーの作業管理、品質管理業務。 ・社内およびグループ内向けのクラウドサービス、パッケージ製品の選定、導入。パソコン、プリンタ、IP電話機などのOA機器選定、業者折衝。 ・社内およびグループ内向けのネットワーク企画、保守、運用サポート。 ・ExcelVBAによるマクロ、SQLを用いたデータの集計。 ・RPAロボットの作成（ノーコードでのGUIによる作成）。 ・ヘルプデスク業務・各部署からパソコンの使い方（Excel、Word、PowerPointなど）や、システムの使い方に関する問い合わせへの対応 ・パソコン設定業務

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】新規事業推進／ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化／裁量大きい環境 【仕事内容】 【広島市中区】新規事業推進／ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化／裁量大きい環境 【具体的な仕事内容】 【呉市ホテル再生PJを推進／地域活性化に貢献／新規事業の立ち上げから運用まで担うリーダーポジション】 ■業務概要 当社総合企画部起業開発Grにて、ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして事業計画の具体化からプロジェクト全体の推進、オペレーション構築、ステークホルダーとの調整まで幅広くご担当いただきます。単なるタスク管理ではなく、事業の全体像を描き、実際

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市】人事課長候補｜広島マツダを中核とする40社超グループの組織変革を担う◇フルフレックス 【仕事内容】 【広島市】人事課長候補｜広島マツダを中核とする40社超グループの組織変革を担う◇フルフレックス 【具体的な仕事内容】 「人事の次のキャリア」を、本気で目指す方へ。 採用、労務、制度運用。これまで人事として経験を積んできたあなたへ。 次に挑戦するなら、「人事業務を担当する人」ではなく、経営と現場をつなぎ、組織そのものを動かすポジションに挑戦してみませんか？ ヒロマツホールディングスは、広島マツダをはじめ40社を超えるグループ企業を展開する企業グルー

仕事内容【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、計画の具体化からプロジェクトの推進、課題解決までを牽引すること。将来的には新規事業責任者を担える次世代リーダーを目指していただきます。 このポジションの魅力 単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。 自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。 【業務内容】 ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして参画。 単なるタスク管理ではなく、事業計画のブラッシュアップから、オープンに向けた全プロセスの実務（オペレーション構築）まで、事業を「形」に

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人事