神奈川県の保証人不要 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【70歳まで現役で活躍できるタクシードライバー募集】 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 座間交通は神奈川県座間市で、地域の足として60年以上根ざす老舗のタクシー会社です。 地域密着営業の信頼によって、長年続けてきたからこその働きやすさと安定性が自慢です！ ー 未経験でも70歳まで採用可能！ タクシー業界では未経験者の場合、60歳前後までを採用上限としている会社が多い中、 当社では 【未経験者でも70歳まで】 採用を行っています！ 最近では若い世代の入社が多いですが、 実際に60歳以上で未経験から入社したドライバーさんも多数いらっしゃり、現在も活躍中です！

仕事内容[募集職種] タクシードライバー 若いうちに資金を貯めてお店を持ちたい、会社設立したい人などありです！横浜で送迎ドライバー（夜勤勤務者大募集中 ）「現場を見てから決めたい」といった方は、見学希望の旨をお伝えください！ [職務内容] 横浜の地域に密着した送迎のお仕事がメインです。 予約が多いため安定的に稼げます!未経験スタートも多数活躍中! 20歳代で高額収入をあげるチャンスです！女性活躍応援中！ 3社の配車アプリを使用して効率よく仕事ができます。 配車アプリ仕事を取り放題です！ 夜勤勤務者を緊急大募集します！ 隔日勤務は月11日勤務できっちり働いて次の日お休み、自分の時

仕事内容【仕事内容】 ＜交通誘導警備＞ 「止まって」「進んで」と 合図を出して車や人を誘導 するお仕事！ かんたんです♪ ★力仕事は少なく、重い荷物を持つ作業はありません。 ★屋外・立ち仕事が中心になります。 （立ち仕事に不安の方は応募をご遠慮ください） ー ＜現場＞ ●工事現場 ●駐車場 ●イベント会場等 ー ＜勤務エリア＞ 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県浜松市 石川県金沢市、野々市市、白山市 三重県（一部） ※上記以外の勤務地を希望される場合は、応募不可です。 ー ＜現場はいつから？＞ 最初に4日間の研修を受けます。 いきなり現場で仕事はしないので安心。 ー ＜日払いはいつから

仕事内容[募集職種] タクシー整備士 【未経験でも可】自動車整備士大募集！経験者の方は優遇有り【高収入・週休2日制】 [職務内容] タクシー会社で自社の車両の整備、 車庫内の車両整理（その日稼働する車と、休止または整備する車の入れ替え等）。 【具体的には】 車検・法定点検のほか、 タイヤや灯火類などの日常点検、消耗部品・オイル交換などの軽整備、 軽微な事故車両の修理など。 自社のタクシー（2車種）の整備ですので、あれこれ覚えることが少なく、 慣れればサクサクと作業できます。 もちろん最初は、2級整備士資格を持ったベテラン社員が 親切丁寧にフォローしますので、焦らずゆっくり仕事を覚えられます。

仕事内容転職の一番のメリットは、“今の自分に合う働き方”を選び直せること。 環境が変わることで、自分の可能性に気づけるチャンスも広がります！ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ ※お仕事内容例※ ◎ネイルチップの検品 ネイルチップの見た目や仕上がりを確認する、カンタン検品作業です！ 製造されたネイルチップを1つずつ目で見て、 色ムラやキズ、パーツのズレがないかをチェックするお仕事です。 作業はとてもシンプル！ 検品用のテーブルで1つずつ丁寧に確認していくだけなので、 未経験でも安心してスタートできます◎ 不良品があった場合は横によけ、合格品は仕分け用トレイに入れるだけ

仕事内容数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 座間交通は神奈川県座間市で、地域の足として60年以上根ざす老舗のタクシー会社です。 地域密着営業の信頼によって、長年続けてきたからこその働きやすさと安定性が自慢です！ ー 未経験でも70歳まで採用可能！ タクシー業界では未経験者の場合、60歳前後までを採用上限としている会社が多い中、 当社では 【未経験者でも70歳まで】 採用を行っています！ 最近では若い世代の入社が多いですが、 実際に60歳以上で未経験から入社したドライバーさんも多数いらっしゃり、現在も活躍中です！ ほかの企業では年齢的に断られてしまった方も、諦めるにはまだ早いです！

仕事内容東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの物件をご紹介し、お客様のお部屋探しをサポートします。100％反響営業で、未経験から成果を出しやすい環境です。 ――未経験から「稼げる」には、理由があります。 ＜Point 1：豊富なチャンス＞ テレアポや飛び込みは一切なし。一人あたり月80～100件もの反響が寄せられるため、豊富な商談機会を通じて、着実に成果を出すことができます。 ＜Point 2：万全の教育体制＞ 入社後1～3ヶ月は「研修センター」で基礎から学習。配属後も新人専門マネージャーがマンツーマンで伴走するため、一人で悩むことはありません。 ＜Point 3：チームで支え合う文化＞ お客様一人