ツクイ 訪問看護ステーション - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト例） 週1日 9：00～16：00 週2日 9：00～17：00 週4日 10：00～16：00 など ◆勤務パターンは様々ご用意しております。勤務日数や時間はご相談ください。 【1日の流れ ※例 9-18時まで勤務の場合】 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18：00 退社

仕事内容訪問看護ステーション ステーション橿原の訪問看護師として、 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・各種介助（清拭、手足浴など） ・オンコール対応（＊希望者のみ） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・地域連携活動 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※オンコール対応について（希望者のみ） オンコールは在宅療養をされているお客様からのご相談や お問い合わせを営業時間以外でお受けする緊急電話です。 オンコール所持時に

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 事務作業（計画書・報告書） 個人宅における精神科中心（一般もあり）の訪問看護になります 利用者様のバイタルチェックやメンタルヘルスケアをしていただきます ※メンタルヘルスケアの内容 ・前日の睡眠時間の確認や心身の状態の確認 ・悩み事や不安な事の問診、服薬管理など 【給与】 月給390,000円 ～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給:200,000円 ※6ヶ月勤務後、7,500円-10,000円増額 資格手当:50,000円 訪問手当:40,000円(80件/月の場合) ［その他手当］※該当者に支給 訪問手当:500円/件（月8

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※勤務日数：週1回～ ※オンコール、緊急訪問なし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪夜勤専従パート≫1夜勤28,000円★2025年7月オープンの有料老人ホームのみ訪問看護★週1日～相談可能！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ☆2025年7月オープンの事業所で、看護業務全般をお任せします☆ 併設施設「PDレジデンス橿原」のみの訪問看護です。 ※個人宅はなし 【主な仕事】 ・多職種連携 ・バイタルサイン測定 ・注射、点滴 ・パーキンソン症状の観察 ・褥瘡処置 ・BA交換 ・人工呼吸器の管理 ・IVH管理 ・経管栄養管理 ・体位変換 ・ストーマ管理 ・居室内

仕事内容■お仕事内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●奈良県橿原市に位置する【UT訪問看護ステーション】にて、管理者候補の看護師さまの募集です！ ●近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩6分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 ユーティー訪問看護ステーション 【仕事内容】 ユーティー訪問看護ステーションにおいて、医師の指示のもと、ご家庭を訪問していただく訪問看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・血圧測定、点滴、バイタルチェック、バルーン、カテーテル ・服薬管理 ・入浴の介助 ・健康相談 ・報告書・ご利用者様の計画書などの書類作成 ・オンコール対応 など ◆変更範囲：変更無し ◆オンコールは平均月2,3回程度（オンコールはその他の看護師と当番制） ◎正社員への転換制度もあり♪ 入社6か月後の登用率はなんと！98％以上です。 【お仕事の特徴】

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションで、ご家庭や集合住宅を訪問し看護サービスを提供します。 エリアによって高性能電動自転車または社用車を使用します。 1日に5～7件の訪問を行い、オンコール対応や担当者会議、退院時カンファレンスに参加します。 業務内容は健康状態の観察や医療処置、医療機器の管理、各種介助などです。 電子カルテはiPadを使用し、操作は丁寧にレクチャーします。 スタッフは看護師4～10名、PT・OT・STや医療事務も在籍。 入社後はオンライン研修とフォローアップ研修を経て業務に慣れていただきます。 【給与詳細】 【正職員】 月給340,500円～361,400円 ■年俸制：年俸額

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容【正看護師／正社員】橿原市｜２０２５年開設の訪問看護事業所｜管理者募集｜ＯＪＴや社内研修あり｜訪問看護経験者募集｜原則土日定休｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている訪問看護事業所で、管理者を募集しています。 ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎OJT研修や社内研修あり ◎有給休暇とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK！無料駐車

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 ユーティー訪問看護ステーション 【仕事内容】 ユーティー訪問看護ステーションにおいて、医師の指示のもと、ご家庭を訪問していただく訪問看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・血圧測定 ・点滴 ・入浴の介助 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・バルーン ・カテーテル ・健康相談 ・業務書類作成（報告書・ご利用者様の計画書） ・オンコール対応 など ◆変更範囲：変更無し ◆オンコールは平均月2,3回程度（オンコールはその他の看護師と当番制） ◎正社員への道がしっかり開かれています♪ 入社から6か月後、なんと登用率は98%以上！

仕事内容利用者様の退院後を支える精神保健福祉士。誰かのささえになるやりがいあるお仕事です☆ 訪問看護ステーションでの精神保健福祉士/A-06465 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ ・資格手当 ・地域手当 ・寒冷地手当等 ＊昇給あり ＊賞与あり(年２回) 【勤務地】 奈良県橿原市内膳町1丁目3-10 陽光ビル3階 募集情報 訪問看護という特性上、一人ひとりにじっくり向き合えるのでその方のペースに合わせた支援ができ、社会復帰への道を近くで支える事ができるやりがいあるお仕事です！ 【仕事内容】 精神科に特化している訪問看護ステーションでの精神保健

仕事内容【アピールポイント】 《管理者候補の方募集！》【★駅チカ★】マイカー通勤OK◎駐車場完備◎土日祝休み◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●奈良県橿原市に位置する【UT訪問看護ステーション】にて、管理者候補の看護師さまの募集です！ ●近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩6分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 【給与】 月給400,000円〜436,800円 【月給】40万円～45万円 昇給年1回 賞与年2回（会社規定による） 通勤手当あり（会社規定有） 【勤務地】 奈良県橿原市御坊町-１５２ 近鉄橿原線畝傍御

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 事務作業（計画書・報告書） 個人宅における精神科中心（一般もあり）の訪問看護になります 利用者様のバイタルチェックやメンタルヘルスケアをしていただきます ※メンタルヘルスケアの内容 ・前日の睡眠時間の確認や心身の状態の確認 ・悩み事や不安な事の問診、服薬管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅番：12:30～20:30 【給与情報】 月給29万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

仕事内容◇訪問リハビ業務全般 ・利用者宅でのリハビリ 利用者とともに目標を定めてリハビリをおこないます ・報告書作成 ・その他付随する業務 ＊訪問エリアは橿原市を中心に大和高田市、田原本町などです社用車（軽自動車）を使用します ＜おすすめポイント＞ 【奈良・橿原で訪問リハビリに挑戦！理学療法士の正社員募集】 ・月給28万円～30万円＋訪問件数や車両手当でしっかり給与アップ！稼ぎたい理学療法士さんにぴったりです！ ・土日祝休み＆年間休日120日でプライベートも充実！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ！ ・社会保険完備・退職金制度ありで安心の待遇！橿原市を中心に訪問リハビリを行う正社

仕事内容訪問看護の看護師/年間休日120日/駅チカ/再雇用制度あり/小規模事業所の訪問看護ステーションです/ ●土日祝はお休み！（月2～3日 土曜日か日曜日の出勤が必須）仕事とプライベートの両立が可能です。 ●最寄駅から徒歩6分☆お仕事帰りにお買い物もできますよ♪もちろんマイカー通勤もOK！ ●復職・再雇用制度あり！腰を据えて働けます！ 再雇用制度有／土日祝休み／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ

仕事内容《管理者候補の方募集！》【★駅チカ★】マイカー通勤OK◎駐車場完備◎土日祝休み◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●奈良県橿原市に位置する【UT訪問看護ステーション】にて、管理者候補の看護師さまの募集です！ ●近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩6分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 400,000〜450,000円 固定給： 【月給】40万円～45万円 【月給】40万円～45万円 【勤務地】 奈良県橿原市御坊町-１５２ 【勤務時間】

勤務時間勤務時間 ①9：00～18:00 の中で週2回以上、1日3時間以上働ける方 ②16:00～20:00の中で週2回以上、1日3時間以上働ける方は時給優遇あり 休憩60分 ※オンコールや緊急訪問なし

仕事内容精神科訪問看護 ・居宅やグループホームへ訪問して利用者様の健康管理や服薬管理等を行っていただきます。 ・1訪問40∼50分と少し長く時間を取っていますので、利用者様としっかり向き合って看護の提供が出来ます。 ＜おすすめポイント＞ 【奈良県橿原市で活躍する訪問看護師さん求む！時給1,700〜2,000円、Wワーク可、心ある方大歓迎】 ・時給1,700〜2,000円！6カ月後には時給が50円以上UP, 16時〜19時は1,800〜2,100円になります！ ・土日祝休み、年末年始休み、GW休暇、夏季休暇等も充実！プライベートも充実でき、ワークライフバランス抜群です！ ・Wワーク可、資格取得支援、育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年7月OPENの施設＞年収500万以上も可能★年間休日120日！有料老人ホーム内の訪問看護です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ☆2025年7月オープンの事業所で、看護業務全般をお任せします☆ 併設施設「PDレジデンス橿原」のみの訪問看護です。 ※個人宅はなし 【主な仕事】 ・多職種連携 ・バイタルサイン測定 ・注射、点滴 ・パーキンソン症状の観察 ・褥瘡処置 ・BA交換 ・人工呼吸器の管理 ・IVH管理 ・経管栄養管理 ・体位変換 ・ストーマ管理 ・居室内の環境調整 ・2次的合併症予防

仕事内容管理者候補看護師）としての新たなステージを奈良で迎えませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000円 役職手当:30,000円 オンコール手当:夜間：2,000円/回 土日祝日の昼間：5,000円/回 土日祝日出勤手当:半日：1,500円/回～1日：3,000円/回 緊急時出動手当:5,000〜7,000円 インセンテ

仕事内容【仕事内容】 ●奈良県橿原市に位置する【UT訪問看護ステーション】にて、管理者候補の看護師さまの募集です！ ●近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩6分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 【給与】 月給400,000円〜450,000円 【月給】40万円～45万円 昇給年1回 賞与年2回（会社規定による） 通勤手当あり（会社規定有） 【勤務地】 奈良県橿原市御坊町-１５２ 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。 すべてのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車を採用しており負担を極力軽減、普通自動車免許は不要です。 年間休日は120日と多くワークライフバランスのとりやすい環境です。教育面ではレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味をお持ちの方にはさらに