ツクイ 訪問看護ステーション - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年7月OPENの施設＞年収500万以上も可能★年間休日120日！有料老人ホーム内の訪問看護です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ☆2025年7月オープンの事業所で、看護業務全般をお任せします☆ 併設施設「PDレジデンス橿原」のみの訪問看護です。 ※個人宅はなし 【主な仕事】 ・多職種連携 ・バイタルサイン測定 ・注射、点滴 ・パーキンソン症状の観察 ・褥瘡処置 ・BA交換 ・人工呼吸器の管理 ・IVH管理 ・経管栄養管理 ・体位変換 ・ストーマ管理 ・居室内の環境調整 ・2次的合併症予防

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容訪問看護ステーションつるで新たな挑戦を！利用者様に安心と笑顔を届ける看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、精神科リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:50,000円 訪問手当:500円/件（月80～110件訪問） オンコール手当:2,000円/日、1,000円/日（第2回線） 緊急訪問手当（夜間・早朝）:4,000円/件 緊急訪問手当（深夜）:5,000円/件

仕事内容≪年間休日120日☆駅チカ☆再雇用制度あり≫小規模事業所の訪問看護ステーションです！ ●土日祝はお休み！(月2～3日 土曜日か日曜日の出勤が必須)仕事とプライベートの両立が可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,500円 【想定年収】397万4,000円～ 【想定月給】28万4,500円～ 【基本給】28万円 【賞与】2.00か月分(過去実績) 【通勤手当】実費支給(月額上限1万円) 【オンコール手当】1,500円/回(月3日 金土日3日連続) 【休日、夜間訪問手当】あり 【職務手当】あり 【エンゼルケア手当】5,000円/件 【その他手当】1日の訪問

仕事内容■お仕事内容 ●奈良県橿原市に位置する【UT訪問看護ステーション】にて、管理者候補の看護師さまの募集です！ ●近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩6分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。

仕事内容介護職・ヘルパーとしてフィロソフィア訪問看護ステーション橿原で新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、利用者宅訪問、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,560〜324,846円 ≪基本給≫ 218,600〜267,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第一子：8,000円/月 第二子：5,000円/月 3人目以降：3000円/月 ＊上限20,000円まで＊

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 事務作業（計画書・報告書） 個人宅における精神科中心（一般もあり）の訪問看護になります 利用者様のバイタルチェックやメンタルヘルスケアをしていただきます ※メンタルヘルスケアの内容 ・前日の睡眠時間の確認や心身の状態の確認 ・悩み事や不安な事の問診、服薬管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅番：12:30～20:30 【給与情報】 月給29万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイ

仕事内容訪問看護の看護師/年間休日120日/駅チカ/再雇用制度あり/小規模事業所の訪問看護ステーションです/ ●土日祝はお休み！（月2～3日 土曜日か日曜日の出勤が必須）仕事とプライベートの両立が可能です。 ●最寄駅から徒歩6分☆お仕事帰りにお買い物もできますよ♪もちろんマイカー通勤もOK！ ●復職・再雇用制度あり！腰を据えて働けます！ 再雇用制度有／土日祝休み／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ

仕事内容★うれしい土日祝お休み★直行直帰OK♪働きやすさ抜群の訪問看護STです♪マイカー通勤OK★ ●小児～高齢者まで幅広く訪問★24時間対応ではないステーションなのでオンコールはありません♪重度の方は他ステーションと連携して訪問しています♪ ●移動は社用車を使用！運転免許必須です☆ ●未経験の方も歓迎♪慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問していますので安心です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：奈良県橿原市木原町154-59 【アクセス】：大和八木徒歩8分 【固定給】：【年収】400万～450万円 【諸手当】：飲食手当500円 通勤手当 休

勤務時間勤務時間 ①9：00～18:00 の中で週2回以上、1日3時間以上働ける方 ②16:00～20:00の中で週2回以上、1日3時間以上働ける方は時給優遇あり 休憩60分 ※オンコールや緊急訪問なし

仕事内容精神科に特化した訪問看護ステーションにて、看護業務全般を担当していただきます。 利用者様が地域で安心して生活を続けられるよう、ご自宅や入居施設を訪問し、精神面と身体面の両方からサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・利用者様宅や提携グループホーム等への訪問看護 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・服薬の確認、管理、および指導 ・日常生活の支援、相談、助言（対人関係や生活リズムの調整等） ・精神症状の悪化防止、再発防止に向けた心のケア ・訪問記録の作成（スマートフォンやタブレット端末を使用） ・主治医、ケアマネジャー、相談支援専門員等との連携 【業務の特徴】 ・1回あたりの訪問時

仕事内容《土日祝休み》【年間休日120日/残業少なめ/季節休暇あり】近鉄橿原線「橿原神宮前駅」より徒歩6分！ ●医師の指示のもとでご利用者さまのご家庭を訪問し、看護師業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,500円～350,000円 【基本給】24万2,500円～35万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 待機手当：1,000円/回(平日)、1,500円/回(土日祝) 通勤手当：実費支給(上限3万円/月) 【勤務地】 奈良県橿原市御坊町１５２ ユーティー訪問看護ステーション 募集情報 交通費支給／土日祝休み

仕事内容管理者候補看護師）としての新たなステージを奈良で迎えませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000円 役職手当:30,000円 オンコール手当:夜間：2,000円/回 土日祝日の昼間：5,000円/回 土日祝日出勤手当:半日：1,500円/回～1日：3,000円/回 緊急時出動手当:5,000〜7,000円 インセンテ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションで、ご家庭や集合住宅を訪問し看護サービスを提供します。 エリアによって高性能電動自転車または社用車を使用します。 1日に5～7件の訪問を行い、オンコール対応や担当者会議、退院時カンファレンスに参加します。 業務内容は健康状態の観察や医療処置、医療機器の管理、各種介助などです。 電子カルテはiPadを使用し、操作は丁寧にレクチャーします。 スタッフは看護師4～10名、PT・OT・STや医療事務も在籍。 入社後はオンライン研修とフォローアップ研修を経て業務に慣れていただきます。 【給与詳細】 【正職員】 月給340,500円～361,400円 ■年俸制：年俸額

勤務時間勤務時間 ①9：00～18:00 の中で週2回以上、1日3時間以上働ける方 ②16:00～20:00の中で週2回以上、1日3時間以上働ける方は時給優遇あり 休憩60分 ※オンコールや緊急訪問なし

仕事内容精神科に特化した訪問看護業務全般を担当していただきます。 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ご自宅やグループホームを訪問し、心のケアや生活支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅や提携グループホーム等への訪問看護 ・健康管理、病状の観察、バイタルチェック ・服薬状況の確認、管理、指導 ・日常生活の支援、相談、助言（対人関係や社会復帰に向けた援助） ・主治医や関係機関（相談支援事業所等）との連携 ・訪問記録の作成、報告書の作成 【業務の特徴】 ・訪問先は居宅だけでなく、グループホーム等への訪問も含まれるため、効率的に回ることが可能です。 ・1件あたりの訪問時

勤務時間シフト例） 週1日 9：00～16：00 週2日 9：00～17：00 週4日 10：00～16：00 など ◆勤務パターンは様々ご用意しております。勤務日数や時間はご相談ください。 【1日の流れ ※例 9-18時まで勤務の場合】 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18：00 退社

仕事内容訪問看護ステーション ステーション橿原の訪問看護師として、 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・各種介助（清拭、手足浴など） ・オンコール対応（＊希望者のみ） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・地域連携活動 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※オンコール対応について（希望者のみ） オンコールは在宅療養をされているお客様からのご相談や お問い合わせを営業時間以外でお受けする緊急電話です。 オンコール所持時に

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） ②16:00〜20:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容柔軟な働き方が可能な訪問看護ステーションつるで、心温まる看護を提供しませんか ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 訪問手当:200円/件 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 【必須】精神科病棟勤務1年以上 【必須】精神科訪問看護算定研修の修了 【歓迎】訪問看護ステーション経験者 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 真菅駅から0.1km 松塚駅から0.9km 金橋駅から1.3km

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して看護業務全般、および在宅療養生活の支援を担当していただきます。 小児から高齢者まで幅広い層を対象とし、住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を送れるよう、医療・介護の両面からサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察および健康管理（バイタルチェック、全身状態のアセスメント、心身のケア） ・医師の指示に基づく医療的処置（点滴、注射、採血、褥瘡処置、創傷ケア等） ・各種カテーテル・デバイスの管理（経管栄養、胃ろう、膀胱留置カテーテル、ストマ管理等） ・医療機器の管理（在宅酸素療法、吸引、人工呼吸器の管理支援等） ・内服薬の管理

仕事内容【仕事内容】 ●奈良県橿原市に位置する【UT訪問看護ステーション】にて、管理者候補の看護師さまの募集です！ ●近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩6分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 【給与】 月給400,000円〜450,000円 【月給】40万円～45万円 昇給年1回 賞与年2回（会社規定による） 通勤手当あり（会社規定有） 【勤務地】 奈良県橿原市御坊町-１５２ 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：詳細は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 利用者さまのご自宅を訪問し、サービスを提供致します。 【主な業務内容】 ・主治医の指示による業務 ・看護業務 ・バイタルチェック ・その他付随業務 ＊勤務日数・勤務時間は、ご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーション ステーション橿原の訪問看護師として、 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・各種介助（清拭、手足浴など） ・オンコール対応 ・担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 など ※オンコール対応について オンコールは在宅療養をされているお客様からのご相談や お問い合わせを営業時間以外でお受けする緊急電話です。 オンコール所持時に分からないことがあれば、先輩スタッフや管