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介護 調理 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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社員食堂の調理師

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン ソニー厚木第1テック(社員・契約社員)20930

  • 厚木市 旭町 / 本厚木駅 徒歩16分

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 給与前払いOK

仕事内容・外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 ・募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン ソニー厚木第1テック(社員・契約社員)20930

介護職/有料老人ホーム/常勤/オープニング

フレアスメディカルケアホーム厚木(常勤)【2024年9月オープン】

  • 厚木市 恩名 / 本厚木駅 徒歩22分

  • 月給22.3万円〜32.3万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK

仕事内容【2024年9月新規オープン!】オープニングスタッフ♪ホスピスで介護士の募集!小規模運営で向き合ったケアをしませんか?【厚木市恩名】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務などの生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか資格をお持ちの方 臨床経験1年以上の方 ※

コメディカルドットコム

介護職員・ヘルパー

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら青葉台

  • 厚木市 愛甲東 / 愛甲石田駅 徒歩約6分

  • 月給18.8万円

  • 正社員

  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 教育充実
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数:77名/77室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます! 最近では、

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