夜勤専従 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

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介護職員(夜勤専従)/ひたちなか市/17時~9時勤務

株式会社 マネジメントセンター デイサービス野ばら

  • ひたちなか市 大平 / 金上駅 車3分

  • 時給1,377円〜1,508円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項:勤務時間:17:00から9:00(休憩2時間)、時間は応相談 勤務日・勤務日数は職員の希望を伺って応相談(月2日以上勤務) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:その他 毎月のシフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容介護度1~3までを主体とし、機能訓練を中心に明るく元気なデイ サービスです。 高齢者施設(宿泊型デイサービス)における宿泊者の夜間支援業務 を行っていただきます。 ・業務内容は、就寝支援、排泄支援、夜間の見守り、起床支援、 簡単な朝食準備等 ・宿泊者は、平均3名~7名程度の少人数で介護度の低い方です。 ・未経験の方も業務の手順書が準備されており、充実した研修を実 施しますので安心して働けます。 ・経験者は、みにつけたスキルや経験を評価し賃金に反映します。 ・また、定期的な人事評価で能力や実績に応じた給与・賞与が支 給されます。 「変更範囲:変更なし」

人気ハローワーク

グループホームの夜勤専従スタッフ

愛の家グループホーム

  • ひたちなか市 大字中根

  • 日給2.2万円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 17時までに退社可
  • 週1日からOK
  • 経験者優遇
  • 男性活躍中
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間夜勤16:00~翌10:00 ※業務上必要な場合は下記の時間も担当します 早番7:15~16:15 日勤9:00~18:00 遅番10:00~19:00 シフト制(変動あり)

仕事内容週1日OKの夜勤専従 介護スタッフ募集! ブランクOK!資格や経験を活かせるパート募集! (夜勤専従スタッフ パートの給与について) 週1回、月4回の勤務の場合 月収88,832円+残業代全額+交通費(月5万円迄) (夜勤専従スタッフ パートのポイント) 〇平均要介護度2.5 〇介護資格必須 〇介護経験必須 〇20代30代40代50代男女活躍中 〇主婦パート活躍中 〇40代50代中高年パート活躍中 〇Wワーク・副業OK 〇WEB面接(リモート面接)もOK (募集職種) 夜勤専従スタッフ パート 認知症高齢者対応のグループホームで 夕食から就寝、起床にかけての 介護ケアに取り組んでいただ

かんたん応募愛の家グループホーム

介護職員(夜勤専従)/ひたちなか市

株式会社 マネジメントセンター デイサービス野ばら

  • ひたちなか市 大平 / 金上駅 車3分

  • 時給1,087円〜1,142円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 研修あり
  • シフト制
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:18時30分〜8時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 毎月のシフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容介護度1~3までを主体とし、機能訓練を中心に明るく元気なデイ サービスです。 高齢者施設(宿泊型デイサービス)における宿泊者の夜間支援業務 を行っていただきます。 ・業務内容は、就寝支援、排泄支援、夜間の見守り、起床支援、 簡単な朝食準備等 ・宿泊者は、平均3名~7名程度の少人数で介護度の低い方です。 ・未経験の方も業務の手順書が準備されており、充実した研修を実 施しますので安心して働けます。 ・経験者は、みにつけたスキルや経験を評価し賃金に反映します。 ・また、定期的な人事評価で能力や実績に応じた給与・賞与が支 給されます。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

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