デイサービス 理学療法士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援では、利用する子ども達が併設する企業主導型保育園の子ども達と楽しく安全に過ごせるよう、遊びの中で運動機能や認知機能・言葉の発達を高めていけるよう関わっていただきます。 また、時には訪問看護師に同行して、利用者様の在宅リハビリもサポートしていただきます。 ※小児・訪問未経験やブランクのある方もサポートがありますので安心して働けます！ 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからの訪問リハビリとして、利用者様のご自宅へお伺いし、サービス提供します。身体機能のリハビリだけでなく、活動・参加に向けた取り組み、生活環境の調整や多職種との連携などにも目を向け、ご本人様・ご家族様が笑顔で生活できるような支援を行います。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、難病、ガン、障がい児（者） 等 ※介護保険対象の方を始め、特定疾患やターミナルのリハビリテーション、小児のリハビリなどの医療保険対象の方もおり、幅広い疾患を対象としておリます。 【教育・研修制度】 勤務時間内研修、福利厚生扱い研修 参加実績多数 訪問リハ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護事業所からのリハビリ業務です。 ■大宮区を中心に1日5～6件訪問していただきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 日常動作のアセスメント 個別・集団リハビリの実施 記録 研修への参加 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 悠楽里さいたま中央で、理学療法士として地域に根差した「自分らしい生活」を支えませんか。 デイサービスでの理学療法士のお仕事は、利用者様お一人おひとりの身体機能や、日々の暮らしの背景を丁寧に伺うことから始まります。個別機能訓練計画の立案から、日々のリハビリテーション、そして効果測定まで、利用者様の変化を間近で感じながら、計画をブラッシュアップしていくやりがいがあります。 集団での体操指導や、レクリエーションを交えた運動の機会提供も、利用者様の活動意欲を引き出し、社会との繋がりを育む大切な役割です。多職種との連携を密に行い、利用者様がより豊かな生活を送れるよう、きめ細やかなサポー

仕事内容・介護老人保健施設における個別及び 集団リハビリの提供 ・リハビリテーション計画の作成及び実施記録 ・家屋調査、担当者会議、委員会会議 等 ＊入所者128名、通所者40名の施設です。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：250,534円〜325,000円 （年俸制：3,700,000円〜4,800,000円） ＊契約は年俸制（賞与、時間外労働、退職金含む） ・固定残業代：57,800円〜75,000円 （30時間を超える場合、別途支給） 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月28日 ■昇給：1,000円〜5,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：30

仕事内容【仕事内容】 大和田整形外科で、地域医療を支える理学療法士として活躍しませんか。 患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、痛みの軽減や機能回復に向けたリハビリテーションを提供していただきます。歩行訓練や日常生活動作の改善支援など、専門知識と技術を活かし、患者様の「できる」を増やしていくやりがいのあるお仕事です。 大和田駅から徒歩2分というアクセスの良さも魅力です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。患者様の笑顔と「ありがとう」の言葉を直接感じら

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションの理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリテーション 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・園児や通所児童に対する個別、集団支援を通して、安心して就学に繋がる的確なアドバイスを行う。 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート。 ・個別または小集団での支援。 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を増やしていくことで自信ややる気に繋げていきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00～17:00、10:00～18:00働ければ、時短常勤相談可能です！ ※非常勤OK（社会保険：20時間以上で入れます！） ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります！ ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています！ 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／調整手当／資格手当／休日勤務手当／その