介護施設 - 大分県九重町 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 旅館の調理業務全般を行います。(和食) 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺い

仕事内容【事業拡大のため増員募集！】＞作業療法士を募集します！＜入社祝い金10万円★☆ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください♪ 【施設名】： 医療法人豊山会 介護老人保健施設ケアポート渓和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～310,000円 ・資格手当：30,000円 【別途支給】 ・扶養手当：配偶者10,000円/月、子ひとりにつき2,000円/月 ・入社祝い金：100,000円（入社３ヶ月経過後に支給） ●昇給あり（年1回500円～1,000円：2019

仕事内容高齢者の方、ご家族の相談にのり、問題を解決するやりがいのある お仕事です。介護保険やサービスの活用方法が分からず、本来なら 解決できる事が出来ずに困っている方が多くいます。上手にサービ スを利用し、ご本人様、ご家族が安心して暮らせるようお手伝いを して頂きます。 ＊資格不要です 未経験の方歓迎です。仕事内容は丁寧に指導します。 ＊子育て中の方に配慮あり。お子様の急な病気やケガ等でのお休み 等、対応致します。 ＊６０歳以上の方について応募の相談可 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 昼休憩なしの４時間勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。基本土日休み。 ＊行事等により土曜又は日曜が出勤の場合あります（年２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者（入所・通所）の口腔ケア ・介護施設での歯科衛生士業務全般 ・協力歯科との連絡、歯科往診時の対応 ＊ブランクのある方も歓迎します。仕事内容は丁寧に指導します。 ＊子育て中の方は、学校行事・お子様の急病などがある場合は相談 の上、就業時間や出勤日の配慮を致します。 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

仕事内容★全スタッフヘ賞与あり！育児休暇の取得実績あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●全スタッフヘ年度末賞与支給実績があります。評価される環境ですのでモチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:医療法人豊山会 事業所名:介護老人保健施設ケアポート渓和（介護老人保健施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 210,000円〜250,000円 （想定年収：3,220,000円 〜 3,840,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円 ・扶養手当 配偶者：10,000円 第1子より：2,000円/人 ・年末年始手当 12/31〜1/1：3,000円/日 1/2・1/3：1,500円/日 ・特定処遇手当（勤務実績により変動、条件あり） ・新処遇手当（勤務実績により変動、条件あり） ・通勤手当（規定支給） ・昇給：2,000円〜（前年度実績） ・賞与：年2回/3.5ヶ月分（前年度実績） ・年度末手当（業績により変動） 試用

仕事内容ケアマネージャーの求人！あなたの力を試してみませんか？正社員として働くため、安定した生活を実現することができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給189,000〜255,000円 ≪基本給≫ 147,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 主任介護支援専門員：10,000円 介護支援専門員：7,000円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容ユースタイルケアで、"見守りホームヘルパー"募集中！未経験OK、無資格OK。充実の福利厚生と安定した正社員で働こう。 障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 募集要項 ［職種］ 「見守りホームヘルパー」日勤・夜勤／無資格OK・未経験OK［D］ ［雇用形態］ 正社員 ［勤務時間・日数］ 【日勤】 8:00～21:00 【夜勤】 22:00～翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【1】7:30～16:30 【2】10:00～19:00 【3】16:20～翌9:00 ※月2～4回程度あり ※週4日以上の勤務をお願いいたします。 ※残業10時間以内/月 ※休憩60分

仕事内容＞介護職員募集中 ＜【施設見学OK 】/WEB面接OK★PCスキル不問★残業10時間以内★賞与あり★ 【施設名】： 有限会社みなみ ヘルパーステーション みなみの風 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給899円～ 【別途支給】 ・夜勤手当あり ☆賞与あり(年2回/600,000円～1,000,000円) ※2021年度実績 【業務内容】： ◇訪問介護及び有料老人ホームでの介護職員業務全般◇ ・身体介護(入浴・食事・排泄・着替え等) ・生活介護(買い物・調理・掃除等) ・施設内での調理・清掃業務 ※夜勤は月2

仕事内容≪リハビリスタッフ募集/福利厚生充実≫介護老人保健施設でのお仕事です＠玖珠郡 【施設名】ケアポート渓和 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】作業療法士（OT） 【配属先】老健 【施設形態】介護老人保健施設 【年収】300～350万円 【勤務地】大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 【最寄駅】[電車]引治駅より 徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/ゆったり働ける/残

仕事内容≪リハビリスタッフ募集/福利厚生充実≫介護老人保健施設でのお仕事です＠玖珠郡 【施設名】ケアポート渓和 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】老健 【施設形態】介護老人保健施設 【年収】300～350万円 【勤務地】大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 【最寄駅】[電車]引治駅より 徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/ゆったり働ける/残

仕事内容≪リハビリスタッフ募集/福利厚生充実≫介護老人保健施設でのお仕事です＠玖珠郡 【施設名】ケアポート渓和 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】デイケア 【施設形態】介護老人保健施設 【年収】300～350万円 【勤務地】大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 【最寄駅】[電車]引治駅より 徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/ゆったり働ける

仕事内容経験者歓迎☆★ケアマネ募集★キレイな施設♪残業はほぼ無し！各種手当充実です♪ ●自然豊かな場所にあります介護老人保健施設「ケアポート渓和」で介護支援専門員募集です。●残業はほとんどありません♪日勤のみなのでプライベートとメリハリをつけてお仕事できますよマイカー通勤OK！駐車場が完備されており通勤にも便利です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 145,000〜220,000円 【勤務地】 大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日108日、週休2

仕事内容初心者歓迎★介護ヘルパー募集中★介護老人保健施設で一緒に働きませんか？【正社員】 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給135,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 1回6,000円（月に3～4回） ・配偶者10,000円 第1子より2,000円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 引治駅から0

仕事内容＜駅徒歩5分＞地域に根ざした施設のケアマネージャーとして働きませんか？退職金・休日休暇制度あり！今も将来も安心して働ける環境が整っています♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給164,000〜230,000円 ≪基本給≫ 147,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格:7,000〜10,000円 業務:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須

仕事内容【支援相談員】医療法人 豊山会が運営母体★介護老人保健施設 ケアポート◇正社員採用◇介護職・ヘルパー募集！自動車免許必須！ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、介護事務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給145,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 配偶者：10,000円 第1子より2,000円 10,000円（社会福祉主事） ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容《賞与は嬉しい3.50ヶ月分！》週休2日制☆引治駅より徒歩5分の好立地☆マイカー通勤もOK！ ●介護老人保健施設にて、利用者様の在宅復帰を目指しリハビリ業務をお願いします。 ●「住み慣れた自宅、最後まで」を基本理念としています★在宅復帰支援に向けた取り組みに関心のある方、大歓迎です！ ●お子様の急な病気・けがでのお休み等も柔軟に対応してくれます◎子育て中の方も働きやすい環境です！ ■職種■ 作業療法士 ■地域■ 大分県玖珠郡九重町 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 その他 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 ■休日■ 年間休日108日、週休2日（日+他1日）

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設における生活支援業務 ・生活環境の整備、清掃を含めた生活支援 など ●賞与は年2回で計3.5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格の取得を取得できる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、見学のみ可 〈資格〉普通自動車運転免許（AT限定可） 〈経験〉支援相談員の経験必須 ※ダブルワーク不可 当施設は、自然に恵まれた環境を生かし、身

仕事内容駅近徒歩圏内♪高齢者の未来をサポートするやりがいのあるお仕事 《募集職種》 作業療法士 正社員 《仕事内容》 機能訓練、運動器リハビリ 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 配偶者10,000円 第一子より2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：作業療法士 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 引治駅から0.2km 豊後中村駅から2.3km 恵良駅から2.9km

仕事内容＜賞与3.50ヶ月分/貴重な土曜日・日曜日固定休み＞ 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集＠玖珠郡九重町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人豊山会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円-220,000円 資格手当 10,000円 【特記事項】 ※通勤で高速道路使用時の高速料金手当支給 【賞与】年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績） 【扶養