アピナの求人・仕事・採用

勤務時間[1]09:30〜16:30（実働: 6.25時間、休憩: 45分） [2]09:30〜17:00（実働: 6.75時間、休憩: 45分） [3]09:30〜18:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 勤務時間や曜日は希望を考慮します。（9時～18時の間で応相談） ※曜日による時間の変更や延長・短縮等の調整も可能です。 ※週20時間以上の勤務で社会保険加入の対象となります。

仕事内容労務・福利厚生事務（社会保険・健康診断等）スタッフ アミューズメントプレイス「APINA」を中心に全国80店舗超を展開する当社。施設運営を支えるバックオフィス部門（人事総務部）での募集となります 長野市若里にある当社本社にて、事務職の経験（※未経験でも可）を活かしてみませんか？ オフィスは広くて清潔、あなたの希望の曜日・時間帯で勤務可能です。 ＰＣの入力操作ができれば、労務管理・福利厚生関連業務の経験は問いません。 【仕事内容】 【アルバイト・パート】 本社／労務・福利厚生事務スタッフ ○社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失、給付手続 ○健康診断の手配・結果データの管

仕事内容長野市の本社にて総務関連業務（総務・庶務・法務）をお任せします。具体的には、次の業務に携わっていただきます。 ○備品や消耗品の発注・管理 ○設備（不動産物件含む）や車両等の管理 ○会議の運営、議事録の作成 ○株主総会の運営、有価証券報告書・CGC報告書の作成 ○印章の管理（申請・押印） ○その他 ※上記の業務は複数名で分担していますので、全てを一人で行うわけではありません。 また、部内でのジョブローテーションも行いますので幅広い経験を積むことが可能です。 正社員の職制は「一般社員⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒副部長⇒部長⇒執行役員」となりますが、 その方の経験やスキルに基づいて職

仕事内容長野市の本社にて「経理」の業務をお任せします。 （※部内で分担していますので以下の全てを担当する訳ではありません。職務経験等に応じて対応します。） ○出納管理、資産管理 ○会計処理 ○帳票管理 【募集背景】 同社の経理部は現在７名の構成ですが、店舗数の急速な拡大や子会社設立等により経理全般のさらなる強化・整備が必要であることから、 実務担当者や将来の幹部候補を募集・採用することとしました。 正社員の職制は「一般社員⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒副部長⇒部長⇒執行役員」となりますが、 その方の経験やスキルに基づいて職位や処遇を設定します。 ■「明るい、安心、三世代」をテーマとした

仕事内容管理委託（ゲーム機レンタル先の巡回）スタッフ【正社員】 アミューズメントプレイス「APINA」を中心に全国80店舗超を展開する当社ですが、他社へのゲーム機レンタルや施設運営の代行も積極的に行なっています スーパーマーケット・温浴施設・ボウリング場・ホテル等など様々な施設にゲーム機をレンタルしている当社。それらのレンタル先を巡回し、景品補充・集金・メンテナンス等を担当する担当者を募集します （※年齢・経験不問です） 【仕事内容】 【正社員】本社／管理委託担当（ゲーム機レンタル先巡回）スタッフ ○レンタル先の巡回、景品補充・景品入替 ○ゲーム機器のメンテナンス・設置・移設・撤去 ○集金

仕事内容長野市にある本社「業務部」にて、主にアミューズメントゲーム機器やクレーンゲーム機用景品等の購買業務（発注・仕入）を担当していただきます。 ○発注・仕入業務 ・クレーンゲーム機用景品（店舗からの依頼取りまとめ→メーカー発注） ・ゲーム機パーツ部品、ゲーム用カード、トレーディングカード ・各種什器（椅子・メダル他） ・管理システムの操作、入力更新（納品書データ等） ・一部商品の入荷、小分け発送対応 ・各種商談、電話応対 ◆募集の背景 当社の業務部は現在10名（男３：女７）の構成ですが、急速な店舗数の拡大や子会社設立等により購買業務のウエイトが増加しており、 強化拡充が必要であることから、実務担当者

仕事内容長野市の本社にて、主に『人事業務（労務管理・採用）』をご担当いただきます。 人事部門において、希望・適性を考慮し、下記いずれかの業務から担当いただきます。 具体的には、次の業務に携わっていただきます。 ○労務業務 ・労務管理（入退社・勤怠管理、給与賞与、年末調整、労働災害他） ・福利厚生（退職年金、社会保険、借上社宅、制服、従業員持株会他） ○人事・採用業務 ・人事（カウンセリング、異動配置、人事考課、賞罰他） ・採用（新卒・中途・アルバイト・派遣他） ※共和コーポレーショングループ全体の採用を担当します。（子会社の㈱ブルーム及び道楽㈱の採用も含みます） ・新卒採用は毎年10名程度を採用してい