富裕層向け - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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店舗運営スタッフ 安定成長企業で/自分らしいキャリアを見つけよう!研修充実

株式会社フードウェイ

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給21万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容地域ごとのニーズに合わせて特色のあるスーパーを32店舗展開する当社。 店舗運営を通して、社会人としての基礎力から接客スキル、マネジメント力まで幅広く身につきます! 「もう一度イチから頑張りたい」「正社員として成長したい」――そんな想いを応援します! 《具体的な仕事内容》 入社後希望と適性を考慮し、精肉、青果、水産、惣菜、食品部門のいずれかへ配属! 一緒に働くスタッフは約70名!それぞれの売り場担当と連携して仕事を進めます。 \店舗ごとに、こだわりあり!/ どの店舗も地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります! ~店舗例~ ◆ご家族連

税務・税理士/経験者優遇/年間休日120日以上/完全週休2日制/時短勤務あり/学歴不問/残業少なめ/急募求人/女性活躍/資格取得支援制度/落ち着いている雰囲気

ミカタ税理士法人

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容弊社と既にお取引のあるクライアント(及び顧問先)に対し、税・財務領域を切り口として、その他経営に付随する課題解決へ向けたソリューション提案を行っていただきます。ご経験に応じ、コンサルティング業務に加えマネジメント業務をお任せする管理職候補として判断させていただく場合もございます。 【業務内容】 中堅・中小企業向けのコンサルティング業務(スキーム構築および実行支援) ・開業支援 ・BPO支援 ・資金繰り改善支援 ・経営戦略に関するご提案 ・事業承継や相続に関するご提案 ・再生支援、M&Aに関するご提案 ・経営者に対する承継・税務ソリューション提供 (ライフプランプランニング) 社内には事業

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エリア条件を広げた求人
神奈川県川崎市
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富裕層向け老人ホームの支配人候補/ホームの運営・スタッフ管理など

日本ロングライフ株式会社

  • 神奈川県 川崎市宮前区 宮崎 / 宮崎台駅 徒歩約6分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補|お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

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