宮崎県の臨時職員の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与4.60ヶ月分／正社員登用実績あり／残業ほぼなし／年間休日119日】県北の中核病院です♪《病棟》 ●病棟（一般病床406床、感染症病床4床）にて、患者様のケア等の看護業務をお任せいたします！2交替、または3交替での勤務です（看護体制：7対1）。 ●賞与は4.60ヶ月分と高水準◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●正職員への登用の可能性あり！登用実績もありますよ♪年間休日も119日と多く、「長く働いていきたい」とお考えの方も安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容【賞与4.60ヶ月分／正社員登用実績あり／残業ほぼなし／年間休日119日】県北の中核病院です♪《病棟》 ●病棟（一般病床406床、感染症病床4床）にて、患者様のケア等の看護業務をお任せいたします！2交替、または3交替での勤務です（看護体制：7対1）。 ●賞与は4.60ヶ月分と高水準◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●正職員への登用の可能性あり！登用実績もありますよ♪年間休日も119日と多く、「長く働いていきたい」とお考えの方も安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：アレルギー科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤

仕事内容【賞与4.60ヶ月分／正社員登用実績あり／残業ほぼなし／年間休日119日】県北の中核病院です♪《病棟》 ●病棟（一般病床406床、感染症病床4床）にて、患者様のケア等の看護業務をお任せいたします！2交替、または3交替での勤務です（看護体制：7対1）。 ●賞与は4.60ヶ月分と高水準◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●正職員への登用の可能性あり！登用実績もありますよ♪年間休日も119日と多く、「長く働いていきたい」とお考えの方も安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あ

仕事内容【賞与4.60ヶ月分／正社員登用実績あり／残業ほぼなし／年間休日119日】県北の中核病院です♪《病棟》 ●病棟（一般病床406床、感染症病床4床）にて、患者様のケア等の看護業務をお任せいたします！2交替、または3交替での勤務です（看護体制：7対1）。 ●賞与は4.60ヶ月分と高水準◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●正職員への登用の可能性あり！登用実績もありますよ♪年間休日も119日と多く、「長く働いていきたい」とお考えの方も安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：泌尿器科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容【賞与4.60ヶ月分／正社員登用実績あり／残業ほぼなし／年間休日119日】県北の中核病院です♪《病棟》 ●病棟（一般病床406床、感染症病床4床）にて、患者様のケア等の看護業務をお任せいたします！2交替、または3交替での勤務です（看護体制：7対1）。 ●賞与は4.60ヶ月分と高水準◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●正職員への登用の可能性あり！登用実績もありますよ♪年間休日も119日と多く、「長く働いていきたい」とお考えの方も安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容教職員共済生活協同組合 ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 ◎安定運営！「教職員のための保障」を提供 ◎異業種からの転職歓迎！交渉や折衝経験が活かせる ◎ホワイトな環境！土日祝休み＆残業10h以下 圧倒的な “働きやすさ” が当組合の魅力。 ゆとりある毎日を過ごし、安心して年月を重ねられる。 ＜働きやすさpoint＞ ＃平均残業時間は月10時間以内と少なめ！ ＃土日祝休み！年休120日以上 ＃退職者のほとんどが定年による円満退社 ＃保険の知識は一切不要！ ＃入社時の想定年収450万円～ ＃希望勤務地に配属 ＼事故の真相を明らかにする “プロ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）＊月～金の間に１日週休日有り ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与

仕事内容・大分市障がい者虐待防止センターに係る相談業務 ・その他所属長が定める業務 ・週４日勤務 ［雇用開始日］令和８年１２月１日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は月１１日以内とし、月曜日から金曜日までに勤務日を割 り振ります。（１２月２９日～翌年１月３日は割り振りません。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・研究の補助業務 ・データのパソコン入力等 ・その他上記業務に付随する業務 ＊月１１日勤務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時15分〜12時05分 就業時間に関する特記事項：（２）は第２土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊第二土曜日は勤務の必要な場合があります。 ＊有給休暇については、短期間就労のため対象外。

仕事内容○身体的な障がいをはじめ、注意欠陥多動性障がいや学習障がいの ある児童生徒で、学校生活や学習上の支援を必要とすると認められ る児童生徒に対し、食事、排泄、教室の移動補助など学校における 日常生活動作の介助を行ったり、学習活動上の支援を行う。 【応募締切日】令和８年１０月７日（水）１７時１５分までに必着 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間勤務にてシフトを組みます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休暇代務や欠員補充等 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６週１０休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般乗合バス等の運転業務 ・その他所属長が指示する事項 申し込みについては随時受け付けておりますが、定員になり次第 終了いたします。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の６．５ｈ勤務 （例）８：３０～１６：００ ９：００～１６：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１３日勤務（上限）

仕事内容○定型的なデータの入力、出力 ○書類の編冊、分類、整理 ○来客、電話受付、取り次ぎ、案内等 補助的事務 【 業務の変更範囲：なし 】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇資料整理、コピー作業、データ入力、屋外での作業等の定型業務 〇「会計年度任用職員」として任用 〇障害者手帳をお持ちの方で、一般就労を目指している方を対象と した求人です。 ◆書類受付：令和８年１０月９日（金）８時４５分～ ◆書類必着：令和８年１０月２３日（金）１６時３０分 ＊郵送で申し込むときは、封筒の表に「障がい者を対象とする事務 補助員応募申込書在中」と朱書きしてください。 （詳細は特記事項欄を参照） ＊年度を超えての更新はありませんが、任期ごとに面接や従前の勤 務実績に基づく客観的な能力実証を行ったうえで、１年を単位とし て２回を上限に再度任用されることがあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日・１２／２９～１／３以外の曜日は不定 ＊年次有給休暇については求人に関する特記事項欄参照

仕事内容「大分市保健所 保健予防課」にて、家庭訪問・健康相談等・保健 指導業務 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１２月１日 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の間で１日の週休日あり ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与（法令遵守）

仕事内容・母子保健、老・成人保健指導など、地域活動における健康相談お よび家庭訪問等 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１２月１日 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯以外にも、ご希望の勤務時間（３時間以上時間以上 ）のご希望も承ります。 例：８：００～１７：００や１０：００～１９：００、 ７：００～１１：００、１５：００～１９：００等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様も急変や行事等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（面接時に休み希望（土日祝休み等）を伺います。そ の他の月の希望休はシフト作成時に別途お伺いします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者の介護業務 ・入浴、食事、排泄、レクリエーション等のお世話 入所者数８５名（別にショ－トステイ１４名） 介護スタッフ約５０名で行っています 特養は、従来型特養とユニット型特養があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一時保護児童の生活場面での面接に関する業務 ○一時保護児童の行動観察に関する業務 ○心理療法に関する業務 ○その他所属長が指示する業務 ※業務の変更範囲：なし ＊名称：会計年度任用職員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は10時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については，７：００から１９：００までの間の６．７ ５時間程度になります。（上記の就業時間は一例です。シフト表に より，勤務時間や休憩時間が変動します。） 休憩時間は法令に基づき付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容園児の保育 園内の環境整備 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間４５分 週３３時間４５分の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇観光振興班に関する事務補助業務（１人） ・経理事務 ・電話及びメール等での問い合わせへの対応、各種調査、 消費者行政関連等 ・イベント準備等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護認定調査票作成（日程調整、訪問調査、書類作成、等） ・調査のため個人宅への訪問業務あり ・月１６日の勤務 ・調査票作成はＰＣを使用 ・要介護認定業務に関わる各種事務に従事する場合あり ・雇用開始は【令和８年度中の採用日】から（採用決定後に相談） ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。