ケアホーム - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容子育て世代の皆さまにもおすすめできる職場です！育児休暇の取得実績あり◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給166,800〜218,200円 ≪基本給≫ 145,100〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:11,700〜15,500円 職務手当:5,000円 特定処遇改善手当:5,000円 皆勤手当:3,000円 介護福祉士：6,000円 社会福祉士：10,000円 ≪賞

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者一人ひとりの個性を大切にした個別ケアを実践します。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容＊グループホームにおいて介護、支援を必要とされる方の生活全般 に係る援助業務 ＊認知症の診断を受けた高齢者等が共同生活を行う場で、その方ら しく生活していただくための支援になります。 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ マンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） 初めての方も着実に能力を身につけることができます ※変更範囲：希望や資格に応じて業務内容を変更する場合がありま す。

仕事内容新人からベテランまで！ケアマネージャー募集中☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜275,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:25,000円 職務手当:30,000円 特定処遇改善手当:20,000〜30,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:3,000〜4,000円 扶養手当:7,000円 ≪賞与≫

仕事内容【賞与計4.0ヶ月！原則定時上がり！】特別養護老人ホーム併設！高齢者総合福祉施設内の居宅介護支援事業所での募集◎住宅・扶養手当をはじめ福利厚生充実！ライフステージが変わっても継続して勤務いただける環境です♪【宇治市槇島町郡】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 世帯主の場合：15,000円まで 配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000円 調整手当

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 医療機関との連携でご入居者をトータルサポートしている介護付き有料老人ホーム 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.9ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可 亀岡駅から1.8km 並河駅から2.5km 馬堀駅から3.5km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ

仕事内容日勤のみ◇託児所完備☆月給30万円以上◎住宅手当あり！有給取得率90％以上◎残業少なめ♪【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】 子育て世代活躍中！まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪月給30万円以上◎退職金制度・住宅手当など福利厚生も充実◎バイク・マイカー通勤可能で便利◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円以上 ※月給には職種手当4万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区桂上野西町234 ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容【年間休日120日！日曜日休み◎】ケアマネージャーを募集中！西大路御池駅・西大路三条駅から徒歩3分♪賞与3.9ヶ月分実績☆＜お子様がいる方も働きやすい職場です！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 相談業務 給付管理 付随する業務全般 オンコールがございますが、連絡があるのは月に１～2回程度です。 基本は電話対応のみで、駆けつけが必要な事は原則ございません。 またいきなりオンコールをお任せすることはございません。 【応募

仕事内容◇正社員のケアマネージャーを募集◇穏やかで明るい笑顔がみられる暮らしをサポートしてください！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:10,000円 配偶者・第一子4,000円 第二子以降2,000円 父母（65歳以上）2,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:1,000〜4,000円 主任（ユニットリーダー）:10,000円

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネージャーへ。サンフラワーガーデンでの充実環境で実現しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給193,258〜222,604円 ≪基本給≫ 192,458〜221,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 12/30～1/3：6,000円/日 配偶者：14,000円 子供：9,000円※2人まで ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。◎経験者大歓迎・週休二日・有給休暇ありスキルを生かして働くことができ、福利厚生の充実した特別養護老人ホームが職場です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,000円 ≪基本給≫ 205,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容住宅手当あり◎残業少なめ☆【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・ケアスタッフ・正職員】 まずはお気軽にご応募ください♪ケアスタッフ募集中です◇月収21万7000円・27万円可能＆賞与や住宅手当もあり、安定した収入を得られます！ ◆職種 ケアスタッフ/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万7000円（月給19万7000円＋夜勤手当2万円/4回） 月収27万円（月給24万5000円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は、夜勤4～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万7000円～2

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 入浴、食事、排泄、清掃等 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常 業務を通じ、マンツーマン指導を行います。 初めての方も着実に能力を身につけることができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームグループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 トータルサポートが強み。万全の医療体制を誇る介護施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお

仕事内容【求人概要】 山科区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/大手法人運営で福利厚生も充実！/車通勤可/駅チカ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なの

仕事内容正社員【介護士】募集！◇介護付き有料老人ホームそうごうケアホーム高雄で働きませんか？ 介護付き有料老人ホームでの勤務 食事、入浴、排泄等の介助、 居室の掃除、フロア内の見守り、介護記録記入 レクリエーション、行事等の企画・実施 等 「そうごうケアホーム高雄」スタッフ募集！ 介護付き有料老人ホームでの勤務 食事、入浴、排泄等の介助、 居室の掃除、フロア内の見守り、介護記録記入 レクリエーション、行事等の企画・実施 等

仕事内容【求人概要】 京田辺市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネ/賞与4.0ヵ月分/車通勤可・最寄駅から徒歩10分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日でプライベートも充実できます！ ・賞与昨年度実績4ヵ月分！ ・車通勤OK！ ・最寄駅から徒歩10分とアクセス抜群！ 【施設概要】 形態：特別養護老