愛知県のアットホーム 美容師の求人・仕事・採用

勤務時間09:30 ～ 18:00 火曜〜土曜 09:00 ～ 17:30 日・祝 雇用形態に応じて勤務時間相談可

仕事内容ママさんも活躍するアットホームなサロンです。 スタッフの年齢、目標など働き方に応じて、独自にアカデミー制度を設け、早い成長も可能です。 勤務時間内に技術の習得ができるため、帰宅時間が遅くなることも少なく、プライベートの時間も大切にしていただけます。 また、常に向上心をもって仕事に取り組んでほしいというオーナーの想いから、積極的な資格取得の後押しもあります。 オーナー自身もヘアケアマイスターの資格を持つ有資格者。 分からないこと、力を入れたいところなど、一対一でサポート指導できる環境も魅力の一つです。 その他 ●技術・役職手当（売上30万-2%,売上50万-3%,売上60万-5%還元） ●店販

仕事内容管理美容師 2025/11/21オープン!!管理美容師 募集 [お仕事内容] まゆ毛サロンMayuka一宮今伊勢店、2025年11月21日オープン！ 管理美容師募集！ まゆ毛サロンMayukaはまゆ毛スタイリング専門店。 美容師免許はもっているけどいかせていない、 マツエクは細かい作業で目もみにくくなってきた、 免許はあるけど子供がいるから働く時間が限られてる、 研修あり！技術習得のための研修費用は全て会社負担！ 未経験からアイブロウリストになっている方がほとんどなので未経験でも安心！ 手に職つけて、自分らしい働き方をMayukaで見つけませんか？ アットホームな雰囲気で20-

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可。相談に応じます。 （１）休憩：６０分 （又は）休憩時間は就業時間に応じて法定付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊福祉施設や、病院、在宅へ出張で美容、理容を行う業務 となります。 ・在宅介護、看護を受けているご利用者様に、お体の状態に 合わせて美容・理容します。 （カット、ベットカット、パーマ、カラー、シャンプー お顔のお手入れ等） ・就業場所はあま市で、直行、直帰となる場合もあります。 あま市近郊の方を希望します。 ＊業務拡大の為、募集！ ＊出張エリア 名古屋市（名東区・千種区・昭和区・瑞穂区・天白 区）・豊田市・岡崎市・瀬戸市・長久手市・尾張旭市・日進市 ＊変更範囲：なし ＊副業兼業：可（申請要相談）

勤務時間09:00 ～ 18:00  10:00 ～ 19:00  雇用形態に応じて勤務時間の相談可

仕事内容ブースは６面、スタッフ４人で運営している少人数のサロンです！ 地域の幅広い世代のお客様に愛されるアットホームな雰囲気！ 過ごしやすく居心地の良い空間です！ 休日休暇 ・完全週休２日制 ・定休日 ：毎週月曜、火曜 ・長期休暇：年末年始5日、夏季4日・ゴールデンウィーク3日 ・有給休暇、慶弔休暇（20日まで取得可能） ・産休・育休制度 夏季・冬季休暇 有給(5日) 慶弔休暇 待遇・福利厚生 賞与(2022年度実績有) 交通費(最大2万円支給) 住宅手当(2万5000円) 社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災） 産休・育休制度あり 完全週休２日 大型サロン（11店舗以上） 手荒れ対策 お

仕事内容美容院の店名でもある『REJOUIR(リジェール)＝楽しませる』は、ご来店いただくお客様に楽しんでもらう事を第一に考えています。お客様方に、心地よい時間を過ごしていただき、笑顔で帰っていただけるように、スタッフも元気で明るく、あたたかな雰囲気の中で働いています。教育環境については、目的に合わせながらスキルアップが出来るように教育カリキュラムが組まれます。それぞれに担当の教育担当者が付くので、細やかな指導を受けることが出来ます。スタッフ同士の人間関係も円滑なので、不安な事や、わからない事も相談しやすい環境になっています。仕事面や生活面でも手厚いサポートがあるので、整った環境の中で、安心して働けま

勤務時間08:30～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ・～・～・～・～・～・ 30～40代女性が活躍中！ ・～・～・～・～・～・ ▼お仕事内容▼ ＊名古屋市内や近郊の平安会館で 湯灌（故人のおからだを洗い清めること）を行っていただきます！ …1日の施行件数は3件程度です。 ▼ここがポイント▼ ◎高時給 →責任のあるお仕事ですので、 時給も高く、やりがいがありますよ！ ◎交通費規定支給 →負担が減るからお財布に優しい！ ◎車通勤OK →自分のペースで通勤楽々！ ＼未経験大歓迎／ 最初は研修からスタート♪ 礼法などは、研修でしっかりお教えします。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします♪

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日数応相談 ＊土日勤務相談に応じます

仕事内容○美容業全般 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容弊社『株式会社ヘアーズ・ホールディングス』は、「理美容師さんたちが10年先も時間的・収入的に安心できるしくみ、会社をつくろう！」という想いから設立しました。これまでの美容業界の常識を覆し、理美容師さんたちが働きやすい環境づくりを徹底させました。退職金制度の導入、勤続年数手当、スタッフ専用のジムスペースの導入など、これらは一例にすぎません。休憩時間は、仮眠やネットサーフィン、マッサージ（器具は弊社で準備しています）など、各自で自由に過ごすことができます。時間外のトレーニングはありませんので、無駄に拘束されることもありません。ノルマもありませんので、スタッフがお互いに助け合うことで、より良いサロン

仕事内容『Cuore（クオーレ）』では愛知県名古屋の栄や大須など中心に、美容室『ウルーズ』の店舗展開を行っています。それぞれの店舗はいずれもフランクな雰囲気であり、経験豊富な先輩やオーナーから様々な知識や技術を学ぶことができます。働きやすいことはもちろんですが、さらにヘア以外にエステやネイルを総合的にプロデュースするサロンが多く、なりたい自分を目指すスタッフを周囲がしっかりとサポートすることが特徴です。実務経験の少ないスタッフに対してはまずはスキルに合わせたお仕事に取り組んでいただき、さらに独自カリキュラムの教育制度により無理なく確実にレベルアップすることができます。あなたの興味のある分野や、学びたい

仕事内容「LOBEC SAKAE」で活躍するスタイリストは全員が女性。東海エリアナンバーワン、地域シェアナンバーワンを目指す実力派のデザイナーズサロンです。東京の有名サロンPEEK.A.BOOのカット技術をベースに、ナチュラルなスタイルからデザイン性の高いスタイルまで幅広い提案のできる技術を磨きましょう。東京や海外への研修や外部有名スタイリストによる講習会など確かな技術を身につけるチャンスがたくさん。技術や知識だけでなくファッションや接客についても学べます。生涯実力のあるスタイリストとして輝き続けたい、意欲のある方大歓迎です。『LOBEC』の語源は「Love」「Beauty」「Create」。果然週休

仕事内容『pace'』とは、イタリア語で「和む」または「穏やか」の意味。日常の忙しさやストレスを忘れ、店に来て和んでもらいたいという想いが込められています 教育に力を入れており、カリキュラムに沿った指導をしています。ブランクのある方でもしっかりとした技術を身に付ける事ができ、自信を持って仕事に取り組む事ができます。新規のお客様が多く、接客のチャンスに恵まれているのが魅力の一つです。スタッフのライフプランに応じた働き方が出来るのが嬉しいポイントになっています。産休育休制度もあり、実際に取得している実例もありますので、女性にとって安心出来る職場環境です。連休を利用してプライベートを楽しむ事も可能になってい

仕事内容フォトスタジオのヘアメイク募集【業務委託 時給2,000円】七五三・お宮参り・家族写真など記念日を彩るお仕事です♪ アルバイト/パートは週1日・2時間～OK！型にはまったやり方ではなく、「こうしたらもっとお客様に喜んでもらえるかも」というアイデアを形にできるスタジオです♪ ・フォトスタジオでの業務全般 〇主な仕事内容 ・ヘアメイク/ヘアアレンジ ・お支度/着付け ・撮影アシスタント ・撮影準備/片付け ・簡単な事務作業 型に決まったやり方ではなく「こうしたらもっとお客様に喜んでもらえるかも」というアイデアを出しながら、スタジオづくりをしています！

勤務時間10:00 ～ 18:00  フルタイム歓迎 ／残業なし

仕事内容金山駅直結という抜群のアクセスにありながら、店内に一歩足を踏み入れるとヒノキの香りに包まれた穏やかな時間が流れる ―― それが《ban’s beauty dream》です。 自然由来のオーガニック商材にこだわり、髪と頭皮へのやさしさを大切にした施術を提供する当サロンには、30代～50代の大人のお客様が多く通われています。落ち着いた空間で、丁寧に向き合う美容の仕事をしたい方にぴったりの環境です。 当サロンの特徴は、どの雇用形態であっても「美容師としてのスタイルを尊重する」働き方ができること。 正社員・業務委託・パート、それぞれが自分のペースや価値観を大切にしながら無理なく働ける仕組みを整えていま

仕事内容『hair make R.M』は、日進市の住宅街にあり、地域密着型のアットホームなサロンです。スタッフにもプライベートを充実してほしいという考えから、月1回日曜休みを取ることができます。 シャンプーブースにこだわっており、南国のリゾートをイメージしていて毎日スタッフがBGMとアロマを選んで癒しの空間を演出しています。2台あるサイドシャンプーは高めなので腰の負担も軽減されます。 キッズルームを完備しており、火曜日・金曜日は保育士さんが常駐なので 特に主婦のお客様が多くなります！ 子供好きな方には、より楽しく仕事ができる環境です。 アットホームなサロンなのでスタッフ同士の仲が良く、2年に1回社員旅

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかで相談に応じます。 （３）の休憩時間は４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ヘアデザイン ・ヘアカット ・パーマ ・カラー ・その他美容一般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容美容師は大変な割に給料が少なく、自分の自由時間も持てないと思っている人が結構多いと思いますが、『STUDIO A』では、やる事をきちんとすれば両方充実させることができます。メリハリを利かせて、一緒に美容師の仕事を楽しみましょう！ 最初は、安定している月給制で働けます。その後、顧客が増え希望があれば、完全歩合制に移行もできます！ 歩合還元率も高いので自分ががんばるほど、給料もしっかりついてきます。 もともと、オーナーがN.Yで5年働いていたため、お客様もゼロからのスタートでしたが、顧客が増えてきたので、スタッフ募集！ ■おすすめPOINT！ ・ゆくゆく完全歩合制に移行可能！ ・他のスタッフさんの

仕事内容『kuuki』は、2012年にオープンの小さな美容室です。 個人店ならではのメリットで、自分のペースで成長していけます。技術に関してはしっかりお教えします。不器用な方も歓迎ですので、しっかり着実に成長してください。 サロンワークで心がけているのは、「お客様に関わることはとにかくきっちりする」ということです。仕事にメリハリをつけているので、逆に休むときはしっかり休憩してもらい、スタッフルームではゆっくり過ごしてもらうことができます。 お客様に対しては要望や気になる点を引き出せるようなカウンセリングを実践しており、お客様の表情や雰囲気から、どんなことを伝えたいのかしっかりお客様と向き合います。 当

仕事内容結婚しても、出産しても、ずっと美容の仕事を続けてほしい。そんな環境を作りたい想いからオープンしたサロンです。ブランクがあってもしっかりサポートいたします。働くスタッフ同士で協力しながら、最高の環境を目指して顔晴っています。 その他 ●歩合給・報酬（アシスタントリーダー等） ●技術・役職手当（売上により歩合給あり） ●店販手当（店販売上10％） ※美容学校通信生の勤務も可能です。 【各種手当】 ・店販手当（店販売上の10％） ・役職手当（チーフ＋1万円～、店長＋3万円～など） ・能力給（JHCA資格取得＋3000円～など） ・賞与年２回（2013年総額1.1か月分支給） ・昇給随時（オーディシ

仕事内容感謝・思いやりの気持ちをもって一緒に向上して行きたいと思っています。 「真の美への貢献」お客さまの心と向き合い美への想いをかたちにしています！ お客様との距離がとても近く常に笑顔溢れるアットホームなサロンです。 関わる全ての人の幸せを本気で考えています！ 全力で美容を楽しみしっかりと休日が取れるように2016年から月2回3連休を導入しました。これからも働くスタッフの労働環境に力を入れていきます。 その他 ●歩合給・報酬（売上70万円で＋2万円還元※社内規定あり） ●技術・役職手当（店長手当＋2万円～5万円） ●店販手当（店販売上5万円～で10％還元） 休日休暇 月8～9日休み（毎週月曜日

勤務時間10:00 ～ 20:00 休憩2時間

仕事内容お客様と接する時間が長い「美容師」という仕事を人間形成のチャンスととらえ、自分自身のステップアップのために前向きに働いてくださる方を求めています！ 私たち『Casita hair resort（カシータヘアリゾート）』は、スタッフのやりたいことを尊重し、しっかりとバックアップをするサロンでありたいと考えています。そのためには社会保険・福利厚生は当然として、スタッフの成長を促す社内行事やスキルアップに向けた各種補助制度を充実させています。 こういった制度に共感する人材が集まり、平成22年の尾張旭市への1号店出店を皮切りに、2019年6月現在までに9号店を構えるまでに着実な成長を続けている会社です