料理長候補 - 東京都立川市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容＼立川の商業施設に10月OPEN／オープニングスタッフ募集◆新宿繁盛店燗アガリの姉妹店が立川初出店◆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験の場合は月給26万円～27万円スタート ※試用期間1ヶ月 ┗期間中は時給1,300円 ※経験・実力を考慮します ※上記金額には、各種手当、固定残業手当30時間分/70,000を含みます 別途超過分は支給します ◎入社1か月後に面談し、経験・能力等を十分に考慮し加給される場合がございます [年収例] 年収400万円（26歳／入社2年目） 年収500万円（24歳／入社5年目） 【応募資格】 ★経験＆資格不問★ ★未経験者大歓迎★ ★経験者は

仕事内容充実の給与・待遇で安心して働ける★キャリアアップを図りたい方必見◎料理サービス・経営感覚学べます！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業なし ※1日8時間または週40時間の労働を超えた場合、残業代は全額支給！ ■昇給あり ■交通費全額支給 ■家族手当 ■インセンティブ制度 ■賞与あり（役職・業績により変動） ※2023年度は給与約1か月分を支給予定です！ 【応募資格】 ◎マネジメント経験のある方など、経験者歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ～飲食人として大きく成長できる場所～ ◎”物心両面の喜び”を追求＆提供◎ ＼あなたの価値をUPさせましょう！／ 【 仕事内容 】

仕事内容働きがいのある企業ランキング8年目受賞！ 業界1位の実績を掲げ、新規出店を加速！ 自由度・面白さも業界トップクラスの好環境 ＜積極採用中のブランドについて紹介します！＞ ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ “大人だってガブ飲みしたい夜がある” そんなコンセプトを掲げ、『大人の溜り場』として沢山のお客様をお迎えし、 肩ひじ張らずワイワイ楽しみながら、次の日に向けたガソリンを入れる…。 ミレニアル世代（25〜40歳）に向けたサードプレイスとして人気のブランドです。 韓国料理酒場キテセヨ “クセになる韓国料理”をネオン管が光る韓国屋台の様な雰囲気で提供！ 繰り返し…何度もご来店いただける様に料理・

仕事内容＼未経験でも月給30万円〜☆／こだわりの土鍋ご飯！【賞与年2回】【年間休日105日】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（45時間 80,000円〜）が含まれます。 ※試用期間3ヶ月：期間内は固定給の総額から▲10,000円となります。 【応募資格】 ・店長経験のある方優遇します♪ ・副店長経験のある方優遇します♪ ・他業態での店長、副店長の経験ある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ◆【 仕事内容 】◆ ホールでのサービスとキッチンでの調理業務のほか、お店の運営・管理に関わるマネージメント業務まで幅広くお願いします。 その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただけ

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容【鮨職人急募！】高級鮨店メンバーを大募集◎経験者高待遇！ホールスタッフ大歓迎 【給与備考】 こちらは大将候補募集の為、寿司経験者のみご応募ください。 月給は３８万円スタート 試用期間あり給与の変動なし 11時半オープン21時半ラストオーダー アイドルタイムあり休憩2時間 実質８時間＋固定残業：月36時間（超過分は別途支給） 【応募資格】 寿司の握り5年以上の経験者 【仕事内容・求める人物】 ≪鮨職人大募集≫ 売上上昇中に付きスタッフ増員！大将候補の募集です！ ★キャリアアップを目指す方必見★ 調理経験があれば即大将候補に！ 充実待遇で働きやすさバッチリ☆ 続々と出店の成長企業◎

仕事内容＼自分の価値を高めるならココ！／充実研修で大成長◎【面接は1回のみ】やりたいことを聞かせてください！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業なし ※1日8時間または週40時間の労働を超えた場合、残業代は全額支給！ ■昇給あり ■交通費全額支給 ■家族手当 ■インセンティブ制度 ■賞与あり（役職・業績により変動） ※2023年度は給与約1か月分を支給予定です！ 【応募資格】 ◎マネジメント経験のある方など、経験者歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ～飲食人として大きく成長できる場所～ ◎”物心両面の喜び”を追求＆提供◎ ＼あなたの価値をUPさせましょう！／ 【 仕事内容

仕事内容<仕事内容> 和食cafe＆barの料理長候補 まずは盛り付けや仕込みから始めていただき、徐々に調理全般をお任せしていきます。 慣れてくると、在庫管理、発注業務やスタッフ管理、新メニュー開発にも携われます。 <お店の雰囲気> 古民家風の内装で、レトロな喫茶メニューを模したカレーやナポリタン、和スイーツなどを売りにしています。 小田原直送干物を扱っており、昼は定食、夜は干物を肴にお酒が楽しめるお店♪ ◆新規店舗のため一緒にお店を作り上げてくれる方を求めています! ◆アットホームで優しい空間であなたも一緒に働いてみませんか 【あなたの頑張りで即昇進！】 頑張った分だけお給料に還元♪ 勿論売上

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・接客・店舗 > 料理長 【仕事内容】 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 人財採用・育成・勤怠管理・食材・備品発注・売上管理 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 【会社の特徴】 カニ料理～鍋業態まで多彩な専門料理店を運営している当社。 和食の技法や肉取り扱いなど、調理スキルが伸ばせる業態。 高単価業態の接客・おもてなし、そして店長としてのマネジメントスキルなど 応募者様の希望するキャリアプランに沿った、働き方の選択が可能です。 営業時間も数店舗は24時以降の営業はしておりますが、

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容＼正社員ポジション空きあり／立川駅直結！人気の韓国料理レストラン★休日数・働き方が選べる会社◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 《休日数により月給が異なります》 月6～7日休み/24日勤務の場合・・・月給36万円～39万円 月8～9日休み/22日勤務の場合・・・月給34万円～ ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 【応募資格】 ◎飲食店・調理経験者優遇 ※年齢不問 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■料理長、料理長候補 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をすべて

仕事内容出店ラッシュ中！海外店舗も有り《勢いに乗る”今”が最高に面白い》週休2日制★店長の平均給与38万以上 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 店長の平均月収は38万円 経験者は月収30万円からスタート！ 年2回昇給の機会があるので、 高速キャリアアップが可能な環境！ 頑張り次第で年収500万円も可◎ ≪給与≫ ◆未経験：25万円〜45万円 ◆経験者：30万円〜50万円も目指せる！ ※経験や前職の給与を考慮して決定します お気軽にご相談ください！ ≪昇給あり≫ 年2回、店長・役員評価による昇給があります。 ≪インセンティブ制度あり≫ 予算達成で全員にインセンテ

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容今期、新店・新ブランド続々OPEN予定 安定・成長企業で腰を据えて働きたい方へ 月８～９日休み、賞与年２回、残業支給 今期、新店・新ブランド続々ＯＰＥＮ オープニング・既存店スタッフ募集 「BOUL'ANGE」…世界中から厳選した小麦粉を使用し、見た目にも美しく美味しいパンを提案するお店です。食パンはトースト専用に開発した「パン ド ミ ブール」と、生食専用に開発した「パン ド ミ アンジュ」の2種類。1日1000個を売り上げる人気のクロワッサンをはじめとする「ヴィエノワズリー」、時間毎にメニューが変わる「タルティーヌ」など、彩り豊かなメニューが約70種類ラインナップします。 「J.S.B

仕事内容外食業界No1とも呼べる圧倒的な制度を揃 え会社の『今後を創る』新メンバーを募集！ 出店予定も多数！将来性抜群の飲食企業。 ー「楽しい」でつながる世界をつくるをテーマにしていますー 国内外併せて33ブランド展開する『(株)ファイブグループ』のグループ企業である当社の原点は、“食を通じて「楽しい」を一番提供すること”。 創業以来黒字経営を続け、2023年度は全店舗黒字&141億円を達成する…など、会社としての基盤をしっかりと作り続け、安心して働いてもらえる環境づくりを徹底！ 『ユネスコ無形文化遺産』にも登録された“和食”…和の心に注目し、 多数ブランドを展開しながらも、専門性の高いブランド運

仕事内容赤からのキッチン／料理長候補（正社員） 全国150店舗以上展開中の人気チェーン"赤からスタッフ（正社員）"募集!! 「年商125.8億円（2023年3月）」「200を超えるお店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 月給255,837円～368,395円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し） 固定残業代:なし 昇給・賞与 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） Ｌ昨年度支給実績2.2ヶ月分 教育研修制度：入社後は先輩社員によるOJT研