夜勤 生活支援員 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員／交通費支給あり 未経験OK 生活支援員 当事業所(就労継続支援B型)で利用者さんの就労の継続に纏わるサポート、日常生活での相談など幅広く実施していただきます。 就労継続支援B型 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容障害者支援施設（定員２０名）にて障害を持たれている利用者様の サポート ・利用者様の見守り ・ＰＣ入力 ・送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方） ・電話応対 ※事業所見学可能 ［将来の業務内容の変更範囲：事業所の定める業務範囲］

仕事内容■障害者支援施設に入所しておられる方の身体介護、生活上の支援 を通して、日々の幸せづくりをお手伝いする仕事です。 ■介護が初めての方も多数活躍中です。 ■採用日はご相談のうえ、決定します。 ■就業場所 「華の浦」山口県防府市浜方２０５－１ 《働き方改革関連認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業》 ※業務内容の変更範囲：事務職、相談員

仕事内容・入浴、排泄、食事、服薬などの生活支援 ・送迎、療育プログラム、創作・生産活動などの計画と支援の実行 ・個別支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成 ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊障害者総合支援法に基づく指定障害者支援施設（施設入所支援・ 生活介護・短期入所）における、知的障がいのある利用者の日常 生活全般の支援・介護（食事・入浴・トイレ・移動等）・外出活動 付添い・各種施設行事の開催等を支援する生活支援の仕事です。 ＊施設の規模はいずれも居住者５０名、通所者２０名、 短期入所者３名程度です。 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用システムを使用します。 専用システムの使用方法は指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：基本的には、２交替制になります。勤務時間等は、別途、相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他祝日、土曜日・日曜日は勤務日となることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援員 身体に障害のある方の日常生活を支援する仕事です。 （食事、入浴、排泄などの日常生活の介護） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員 利用者の日常生活全般(食事・入浴・トイレ等) の支援・介護・外出付添い・施設行事開催等 ●無資格・未経験からスタートできます。 慣れるまで、先輩スタッフが一緒に仕事をします。 ●全体で利用者さんの生活の充実を図っています。 ●部署間でも連携をとり、スタッフがより働き やすい環境づくりを心がけています

仕事内容『障がい者共同生活援助施設 のぞみ』において入居者の方の生活 支援を行っていただきます。 家事、調理、送迎、服薬管理、金銭管理等生活全般のサポート。 ＊送迎は社用車（５人乗り又は７人乗り普通車ＡＴ車）使用。 ＊パソコン業務（日誌の記録、計画の立案、評価など）。 ＊夜勤勤務あり 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害者施設における業務 ○利用者の日常生活支援 ○さおり織・ストラップ作り等の準備および補助 ○利用者の送迎 ○入浴介助 ○利用者の記録作成（手書き）等 ＊６０歳以上の方もご相談下さい。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害をお持ちの方のグループホームでの夜勤業務です。 ＊ユニット ９～１０名 ＊週１回程度の勤務（夜勤一回：１７：００～翌９：００） ＊朝食（温めて盛り付ける）準備 ＊夜間の定期巡視（３回） ＊利用者のおむつ交換、トイレ使用後の後処理、お茶出し、口腔ケ アなど ＊グループホーム敷地内にＡ棟・Ｂ棟があり、 Ａ棟・Ｂ棟で、それぞれ各１名ずつ夜勤を行います。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ８月１４日～８月１６日、１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の食事介助・入浴介助・オムツ交換や日中活動の支援 ＊入浴介助は、重度の方はスタッフ２人での対応となります。 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の児童施設（子ども通所サービスあぽろ）における児童指導 員業務に従事していただきます。 〈主な業務〉 ・利用者（児童）の療育業務 ・支援記録表および担当別支援計画の作成 ・他上記に付随する業務 業務内容の変更範囲：生活支援員（障害者の生活支援等）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には、８時００分から１２時００分までの４時間勤務です。 可能であれば、朝食後の片付け支援（７：３０～１２：１５）など をお願いしたいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援員 身体に障害のある方の日常生活を支援する仕事です。 （主に入浴支援を行っていただきます。） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○施設利用者の生活支援、社会参加援助、余暇指導、行事等の援助＊障害があ る為に常時見守り、支援、介護を必要とする利用者に対して、日中は障害者入 所施設で入浴・食事を支援する。創作活動、生産活動の機会を提供し、地域と の共生を目指して地域の運動会・清掃活動に参加。又、障害に応じて一泊旅行 、日帰り旅行、月２回程度の買い物等に同行し支援をします（社用車使用）。 ○パソコン（エクセル、ワード）入力作業。＊夜勤があり、体力が必要です。 ＊夜勤は、月に５回程度あります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者さんの日常生活の支援 （利用者数：１日６人前後 スタッフ：常勤３人パート１人） ・簡単な清掃、環境整備 ＊「業務経験がない」という方も歓迎します。 ◆仕事と子育てが両立しやすい求人◆ 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容重度の障がいを抱えた１８歳以上の利用者さんの日中活動の支援（ サポート）をしていただきます。 行き帰りの送迎（ワンボックスカー）もあります。 ［業務内容の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容○障害を持った方のグループホームでの生活支援 ○買い物同行支援や散歩同行などの間接的支援 ＊使用する車両は、主に軽トラック・乗用ワゴン（キャラバン等） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】ユースエール認 定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況 などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【事業所ＰＲシートあり】詳しくは「若者雇用促進総合サイト」を ご覧ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談に応じます 年末年始 夏期休暇・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビエネスタ新山口では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。利用者さんに寄り添いながら、職業訓練を サポートしていただく、やりがいに満ちたお仕事です。 ・日中活動の支援 ・利用者さんの特性に合わせた援助・相談対応 ・未経験でも安心の研修制度 ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》【正社員登用制度あり】 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【短時間正社員】 ＜就労継続支援Ｂ型事業所 プラスワンワークス宇部店の生活支援 員・職業指導員としての仕事です＞ ・生活活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎 など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容当法人の各施設（障害者支援施設ひらきの里、多機能型事業所ひら きの里、グループホーム等）における生活支援員業務に従事してい ただきます。 〈主な業務〉 ・利用者の生活支援（身だしなみ、歯磨きの介助、入浴介助、排泄 介助等） ・支援記録表および担当別支援計画の作成 ・他上記に付随する業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲（詳細は面接時に 説明いたします） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。