千葉県の植物管理の求人・仕事・採用

仕事内容【植物工場運営・生産管理スタッフ】 人工光型植物工場の運営業務を担っていただきます。 1.完全閉鎖型の植物工場(屋内)での野菜の生産、収穫、出荷作業、在庫管理 2.生産革新につながる改善活動(生産性向上、安全性や衛生面の向上) 3.工場内の設備、機器、センサ―類などの保守メンテナンスと清掃活動 上記を数名のチームでおこなっていただきます。 《植物工場や栽培について》 事務所と工場が併設されているため、生産者、栽培技術者、営業担当、品質管理、全員が揃っていることが出荷先であるお客様に「迅速に対応していける」という強みになっています。

仕事内容株式会社村上農園 植物工場の【生産管理】挑戦を歓迎し、成果がしっかり評価される ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の栽培・管理・改善に挑戦★年功序列とは無縁！20～30代が活躍中！栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパートスタッフに指示を出しながら管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 1週間の勤務日数：1～2日 1日の最低勤務時間：3時間から ＜1週間の勤務例＞週2回勤務 勤務：水・金 休み：月・火・木・土・日 ＜シフト例＞ 3時間勤務： 10:00～13:00（休憩なし） 5時間勤務： 9:45～15:30（休憩45分） 12:00～17:00（休憩なし）

仕事内容園芸店のバックヤード業務を行っていただきます。 観葉植物の仕分け、ラベル作成作業など植物に触れながらお仕事できます。 【お仕事内容◎ 入荷した植物の仕分け、管理 観葉植物のピッキング作業 ラベル・バーコード作成 メール対応・商品管理事務 販促用写真の撮影など 【勤務時間】 シフト自由！ 5～22時の中で勤務時間を決められます。 事前申請により勤務時間の変更が可能です。 例えば、午前中に用事がある場合、早めに帰宅したい場合など柔軟に対応できます。 その日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。「夜に商談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます

仕事内容内山緑地建設株式会社 植物や緑地の管理・施工を担う【緑地管理】＊年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《緑化事業のトップクラス企業で技術を磨く》都市や公園の緑化工事に関わる施工管理や緑地の維持管理をお任せします！■緑化工事の施工管理 ■顧客対応 ■当社が手掛けた緑地の管理 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給22万円～30万円 ＋時間外手当 ＋賞与（年2回/過去20年間以上連続支給中） ※スキル・年齢・経験などを考慮した上で決定いたします

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 上記就業時間のうち週２０時間以上働ける方 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容◎接客 ◎配達 ◎植物の管理（メンテナンス、事務作業） ・お店全般の業務をお願いします。 ・慣れてきたら、ご本人の志向に合わせて幅広い業務を担当するこ ともできます。 ・能力、経験に応じて、専門性の高い業務にも従事していただけま す。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季 年末年始 ＧＷ

仕事内容花苗を植え込みに行き、花壇や植物のお手入れをする仕事です。 木の剪定や草むしりなど季節に合わせた作業を行い、植物が元気に 育つよう管理します。 作業は主に屋外で、個人宅や施設が現場になります。 季節ごとに新しい植物に触れ、植え込みや水やりなどを行うため、 植物の育て方が身につきます。 未経験の方でも道具の使い方、剪定の仕方、作業の進め方などは丁 寧にお伝えしますので、安心して始められます。 家庭や子育てと両立しながら働いているスタッフもおり、無理のな い働き方が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・農業に少しでも興味をお持ちの方 ※経験・スキル不問 ・新たな環境で成長したい方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ＜このような方をお待ちしています＞ ・年功序列ではなく成果で評価されたい人 ・難しい課題に前向きに挑める人 ・新しいことに挑戦することが好きな人 ・成長の機会を自らつかみに行ける人 ・変化をチャンスととらえ、柔軟に楽しめる人 ・PDCAを回しながら日々模索できる人 ・チームワークを大切にできる人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】植物工場の生産管理ポジション/業界・職種未経験大歓迎（年収400万円～600万円）

勤務時間8:00～17:00 ※シフト制 ◎早出・遅出有 ◎平日のみ可 ◎時間・曜日応相談 ◎1日5時間～、週2日～

仕事内容【植栽管理作業スタッフ】緑に囲まれた空間で働きませんか？ 施設における植物の管理作業 流山GREENPATH内にあるFORESTの周辺をはじめとして施設内外の植物のメンテナンス作業を行っていただきます。 植物の知識がなくても丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ガーデニング作業や体を動かすことが得意な方もお待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 ※一定期間経過しても応募先から連絡がない場合は、直接応募先へご連絡してください。 連絡先住所： 株式会社プランツスケープ 〒223-0058 神奈川県横浜市港北区

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時から１７時までの間に５時間程度、本人の都合考慮 【休憩】１０：００～１０：１５、１２：００～１３：００、 １５：００～１５：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に温室内で熱帯植物や観葉植物、希少植物の栽培管理 ・植物の水やり、施肥 ・植え替え、鉢上げ ・出荷 ・剪定、手入れ ・温室内の管理、清掃 ・出荷準備、ラベル付け ・その他、生産に関わる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都内や旭市近隣へ観葉植物をトラック（１．５ｔ）で運搬しま す（遠方への配達は二人体制で行います） レンタル用の観葉植物を店舗や会社へ設置する作業 イベントや展示会で観葉植物や花鉢を使った装飾 植物の手入れ、水やり等の管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎植物工場の生産管理 発芽野菜の生産と、工場運営の補佐を担当します。 栽培～包装～拠点運営まで、現場の中心として 品質と生産性を高め、チームが気持ちよく働ける 環境づくりも担います。 【具体的な仕事内容】 1）栽培管理 ・種の管理、発芽～育成の管理 ・温度・湿度・日射量・養液散布などの環境コントロール ・苗の状態に合わせた水やり・換気の調整 ・品質基準に合う製品づくりのための確認・調整 2）包装管理 ・予冷した野菜の包装・梱包工程の管理 ・出荷基準を満たすための作業指示（パートスタッフ含む） ・工程の進行管理、生産効率の管理 ・製品の品質チェック 3）拠点運営を支える業務 ・生産計画の作

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分又は5時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）４月～１１月（２）１２月～３月 ※繁忙期及び閑散期で変動あり １日４～８時間（休憩０～６０分・労働時間による）、週２日以上 での勤務をお願いします（労働日数のご相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び突発的なトラブル対応等が発生した場合、月７０時間年 ６９０時間、６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただき ます。他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布など また、他部門と連携しながら機械のメンテナンスやカート道の整備 にも関わっていただきます。 最高のコースコンディションを実現するために、多くのスタッフと 協働して仕事に取り組むため、チームワークを重視する気持ちが必 要不可欠です。 ＊未経験者・経験者ともに歓迎 ＊経験者、優遇 ※変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容試験用昆虫の飼育と温室試験用植物の管理をしていただきます。 募集背景：欠員補充 【業務内容】 ・飼育用昆虫の飼育 ・温室内での植物栽培、管理業務 ・実験室内での試験用作物の準備、管理 ・実験準備補助 通年で室外・温室での軽作業を４～５名で行っていただきます。 ＼希望の働き方を叶えられる環境／ ◎5年連続、100名以上が大手メーカーなどへ転籍！ ◎年間休日125日、土日祝休み ◎自宅から通勤する地域限定採用もOK ◎残業月平均5時間 ◎有給取得率100％ ◎育休復帰率100％ ◎帰省費用補助(単身者のみ)

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は、創業以来、植物工場事業を通じて「農業」「工業」「IT」「エネルギー」といった多様な産業領域を横断する「未来産業」を創造してきました。私たちは単に野菜を生産するだけでなく、生産性および品質の改善業務、モニタリングシステム開発、各種コンサルティング業務、さらには水耕栽培設備の開発・販売までを手掛けています。 今回の募集ポジションが属する野菜事業部門は、自社工場産の高品質な野菜の生産から、その販売、そして流通戦略の構

仕事内容事務 ・幼保連携型認定こども園の事務、園児管理ソフトの操作、役所提 出書類の作成、会計など 用務 ・認定こども園の清掃、植物の管理・飼育動物の世話など 未経験の方でも丁寧に研修いたします。 事務仕事だけでなく色々な事に挑戦してみたい方、 こども好きな方、動物や植物が好きな方、大歓迎です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎植物工場の生産管理 発芽野菜の生産と、工場運営の補佐を担当します。 栽培～包装～拠点運営まで、現場の中心として 品質と生産性を高め、チームが気持ちよく働ける 環境づくりも担います。 【具体的な仕事内容】 1）栽培管理 ・種の管理、発芽～育成の管理 ・温度・湿度・日射量・養液散布などの環境コントロール ・苗の状態に合わせた水やり・換気の調整 ・品質基準に合う製品づくりのための確認・調整 2）包装管理 ・予冷した野菜の包装・梱包工程の管理 ・出荷基準を満たすための作業指示（パートスタッフ含む） ・工程の進行管理、生産効率の管理 ・製品の品質チェック 3）拠点運営を支える業務 ・生産計画の作

仕事内容ゴルフ場運営シェア国内トップ！成長を続けるリーディングカンパニーです。 ■芝や植物の生育・管理 ■砂地の整備 ■肥料、薬剤散布 ■機械メンテナンス ■道路の補修、配管工事 その他、付随する業務もお願いします。 基本屋外での業務となりますので自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 ※変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 【研修制度が充実】 質の高いゴルフ場は質の良いサービスから生まれると考えるアコ ーディア・ゴルフは、人材育成に注力しています。正社員は入社 前研修を経てゴルフやビジネスマナーの基礎を習得。入社後もOJ Tや年次別のスキルアップ研修などで成長できる環境です