株式会社日本給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【日本マテリアル】正社員☆賞与年２回☆給与計算など！ ◆労務の専門知識を活かしながら、総務分野まで幅広く経験を積むことができる♪交通費支給あり◎短期的な流行に左右されにくい事業構造のため安心して働ける環境です☆ ９月スタート！貴金属の回収・製造・販売を一貫しておこなうメーカー！長年培ってきた技術力と信頼により、安定した取引を継続しています♪【正社員で就業開始】給与計算｜勤怠管理｜ 労働基準法などの法令対応｜労務トラブルの対応および再発防止策の立案｜労使協定の作成・届出‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（給与計算）／未経験歓迎／時短勤務可／20～50代活躍中 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK ＼業界No.1の安定基盤×未経験歓迎！／ 有給取得率70%でプライベートも充実 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「成長できる環境でステップアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ！ 当社は、中小企業の給与計算を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。 ◎SATO

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 実務経験: 日本国内における給与計算業務の経験（5年以上）。 専門知識: 日本の給与計算、税務、社会保険、および関連法規に関する深い知識。 語学力: 日本語：流暢（ビジネスレベル以上）、英語：日常会話レベル。 【職種名】 人事＜給与管理＞ 【仕事内容】 ■月次給与計算プロセスの一連の業務（エンド・ツー・エンド）の管理を担当し、正確性、日本の法令遵守、および期日通りの実行を担保していただきます。 【具体的には】 ・法定控除の管理とコンプライアンス: 日本の社会保険、労働保険、および所得税に関連する法定控除を管理し、現地の関連法令・規制を完全に遵守する。 ・ベン

仕事内容株式会社やまねメディカル 日本橋／給与計算・社保手続／原則定時／月給25万円～／分業制 【求人要約】 ★働きやすいから在職「10年」以上のベテラン多数！ ★女性活躍！土日休み＆定時退社！有休取得率も９割超 経験者採用★労務専任の体制×システム化積極推進中！ 【仕事内容】 【経験者積極採用中！ワークライフバランス◎】給与計算や社保手続きなど人事労務事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【当社について】 首都圏を中心に全国84拠点で、サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した『総合ケアセンター』を運営する当社。 国の重要施策「地域包括ケアシステム」の構築を支援し、今年で設立「

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業】基本無し （月末月初のみ発生する可能性あり。0～5時間／月） ※服装 男性スーツ 女性オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【安定の日本郵政グループ企業にて給与計算の事務サポート募集♪】 ≪お仕事の詳細≫ ●給与計算の事務サポート └勤怠データの集計・チェック 社労士への提出データ作成や不備確認 ●社会保険手続き・福利厚生事務 └社保加入・喪失手続きの書類準備 福利厚生関連の申請受付 ●各種データ入力・書類管理 40～50代活躍中の職場♪ 残業ほぼ無しでワークライフバランス安定◎ 集中して業務に取り組める環境です！ 【お仕事のポイント】 ＜社員さんのサポート中心！＞ ＊給与計算や社保加入・喪失手続きなど、ご経験が活かせる職場◎ ＊残業ほぼ無し

仕事内容日本プラネット株式会社 労務事務（給与計算・社保）／月給25万円～／経験を活かす！ 【求人要約】 ★月給25万円以上／賞与年2回／資格・勤続手当あり ★資格取得支援あり／手当で待遇アップが目指せる！ ★チームワーク重視／サポート体制万全で残業ほぼなし 労務のプロとして、もう一段上へ。 上場企業を支える専門性もキャリアも磨けるお仕事！ 「もっと専門性を高めたい」 「経験を正当に評価される環境で働きたい」 「労務のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 そんな想いを持つすべての方へ 設立から38年、クライアントの労務を支えるプロフェッショナル集団として 上場企業を中心に数千名規模

仕事内容日本アウトソーシングセンターは、クライアントの給与計算業務を受託し、クライアントの『第二人事部』として活動しています。 佐賀支社は2022年8月に開所しました！ そろそろ4年目を迎えますがきれいで快適なオフィスで一緒に働きませんか？ 【 仕事内容 】 ■給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■住民税年度更新 ■クライアント対応（オンライン会議、メール、電話など） 等 ＞ご入社後は 座学研修にて、給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得した後、OJTにて１社の給与計算からスタートし、徐々に社数を増やし、ゆくゆくは8～10社担当いただきます。 給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得で

勤務時間勤務時間：勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 09:00～18:00 (実働8時間／休憩60分) 最低勤務日数 週5日 ■研修期間 初日のみ ■研修中勤務時間 研修後と同条件 ※繁忙に伴い残業、休日出勤の可能性があります。(時間外手当有り) 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【契約期間】 10月30日(金)～12月14日(月) 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ ＼年調・運搬チーム＿OP／ お仕事内容 年末調整申告書の社内搬送など ・届いた申請書類を決まった場所へ運搬 ・書類をコンテナやダンボールなどに入れる梱包作業 ◎安心の二人一組体制♪ ＰＣスキルや特別な資格などは不要なので未経験の方も大歓迎です！ オンライン面接も積極実施中！来社ナシでの選考可♪ ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・ ★2026年8月1日スタート！３大キャンペーン実施します★ ＼先着300名 新規登録者プレゼントキャンペ

勤務時間勤務時間：勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 08:45～17:45 (実働8時間) 最低勤務日数 週5日 ■研修期間 初日から2日間 ■研修中勤務時間 9:30～18:00 (実働7時間30分) ※毎日15分程度残業あり ※繁忙に伴い残業、休日出勤の可能性があります。(時間外手当有り) 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【契約期間】 10月28日(水)～11月16日(月) 郵政グループの事務センターで現場サポートとして一緒に働きませんか？ ＼年調・到着管理チーム＿SV／ お仕事内容 到着する郵便物の処理･書類の仕分け、オペレーターさんからの質問対応など （たくさんの郵便物が到着するため、重いものを持つことがあります） ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・ ★2026年8月1日スタート！３大キャンペーン実施します★ ＼先着300名 新規登録者プレゼントキャンペーン／ 登録面接にお越しの新規登録者の方へ、近隣カフェで使えるギフトカード(1,000円分)プレ

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 （実働8時間）（休憩1時間） ※業務の進捗によって残業をお願いする可能性があります（時間外手当あり） 【休日・休暇】 ・有給休暇：入社6ヵ月後、出勤率クリアで3日付与 ※その後年1回ずつ勤続年数に応じた日数を付与いたします 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼フルタイム × 扶養内勤務が魅力！／ 【毎月5日間対応の長期スタッフを大募集！】 郵便局や日本郵政グループの施設などの 公共料金(ビリング：電気・ガス・水道・通信）支払いに関する業務 お仕事内容 ・入力・点検 ・書類の仕分け、確認 ・電話対応（受架電あり） など ※受電は１日に5件程度の見込み（事業者、郵政グループ拠点からの入電） ※架電は１日に6件程度の見込み（事業者様への問合せ） ※グループ内や事業者との連絡のためクレーム対応なし 【入社時期】 2026年9月～長期 【勤務体制】 ※シフト勤務となります （次月の就業日は、前月までにシフト

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

仕事内容日本軽金属株式会社 【新橋】給与計算◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可能 【仕事内容】 【新橋】給与計算◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可能 【具体的な仕事内容】 【人事領域のゼネラリストを目指せる！／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス／在宅勤務】 ■採用背景： 給与関連業務の拡大（従業員数増加に伴う）と部署の今後を見据えて、将来的に実務を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■お任せするミッション： 日本軽金属グループは国内有数のアルミニ

仕事内容求人詳細 日本法人の給与計算業務を担当するPayroll Sr. Associateポジションです。 Payroll Managerのもとで、月次給与・賞与・インセンティブ支給をはじめ、税務・社会保険対応、業務改善まで幅広く携わります。アウトソースベンダー、HR、Finance、APAC Payrollチームと連携しながら、正確かつ法令遵守を徹底した給与オペレーションを担います。 主な業務内容： ・月次給与・賞与・インセンティブの給与計算業務 ・入退社・勤怠・各種手当データの確認・取り込み ・Payrollベンダーとの連携、計算結果の確認・修正 ・年末調整、所得税・住民税・社会保険・労働保険

仕事内容株式会社日本理化インダストリーズ 【東京】総務・人事(給与計算と庶務)／グループ会社の変革期に関われる／創業100年世界3位の安定企業 【仕事内容】 【東京】総務・人事(給与計算と庶務)／グループ会社の変革期に関われる／創業100年世界3位の安定企業 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の変革期を管理部門から支えることができる／国内TOP・世界3位の重電機用の絶縁材料メーカー／安定経営〇】 ■募集背景 グループ会社企業を含め事業拡大中であり、内部基盤を整備している段階であり、グループ会社の人事労務・給与計算をメインに、庶務業務を含む総務人事業務に就いてもらう方を募集しています。幅広い業

仕事内容株式会社日本ナーシング＆ホスピスケア 【新橋】人事労務◆給与計算から制度設計へ◆安定基盤×成長企業◆残業20h以内・年休122日 【仕事内容】 【新橋】人事労務◆給与計算から制度設計へ◆安定基盤×成長企業◆残業20h以内・年休122日 【具体的な仕事内容】 【人事労務の経験のある方へ／全国150施設以上を展開／安定基盤と変革フェーズが共存】 ★POINT★ ・給与計算の経験を活かしながら人事労務全般や制度設計にもチャレンジ可能 ・全国150以上の施設・従業員約3,700名を支えるスケールの大きな業務 ・完全週休2日制・年間休日122日・残業月20時間以内で働きやすい環境 ・介護・看護事

仕事内容VISTRA Japan株式会社 グローバル企業を支える！【導入サポート】リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【外資系企業の日本進出を労務面でサポート】◆外資系クライアントに対し、給与計算システムの導入・設定・操作説明を行い、運用をサポートします！【クライアントは？】 ◆日本に進出する外資系企業です。大手から中小まで規模はさまざま。半数は本国での上場企業です。 ◆薬品・ファッション・食品などの小売、IT、サービス業、金融など、業種は多岐にわたります。【どんな仕事？】 ◆クライア

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談可（但し、始業時間は９：００～限定、終業時間の相談は可 能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフト（日本ＩＣＳ）への入力、経理業務全般、小口現金取扱 い、給与計算、社会保険・雇用保険の手続き、現場別原価計算、 各種書類作成、電話・メールの対応、ＳＮＳを活用した情報発信、 ＷＥＢを用いた事務業務 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

仕事内容【日本工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！給与計算など！ ◆年間休日１２５日！交通費全額支給あり！歴史ある企業＊同業務者いて心強い！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ＜火工品メーカー＞人気の職業紹介のお仕事！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、社保手続（社会保険の資格取得や喪失手続き）、 採用関連活動（会社説明会の開催）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が５年以上必要です。 ※社保・給与・採用全般幅広く

仕事内容【社労士事務所／千代田区】＜年収400から600万＞給与計算・社会保険手続スタッフ／年間休日120日／賞与年3回 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで専門スキルを総合的に高められる環境 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・