介護福祉士 障がい者支援施設 - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った

仕事内容★コスモス＠こねくと★ !障害者総合支援法に基づく相談支援事業所の相談支援専門員業務 ＊業務内容＊ ・障害のある方やそのご家族からの相談対応 ・必要な福祉サービスの利用計画（サービス等利用計画）の作成 ・関係機関（行政、医療機関、福祉施設など）との連携 ・相談者の状況に応じた支援やモニタリングの実施 ＊転勤なし ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取

仕事内容月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎夜間ケアに特化したご対応をお任せします！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務（夜勤専従） 1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 228500円 【住所】 宮城県仙台市若林区東七番丁166-1 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線五橋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仙台市若林区の有料老人ホームで月給238000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど ※施設内での日常生活のお手伝いをします。 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 936340

仕事内容仙台に根づき、心温まるケアで「家」のような安心を提供する介護職員を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜267,000円 ≪基本給≫ 145,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:20,000円～40,000円（一律） 介護福祉士手当:10,000円 サブリーダー手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜343万円 【アクセス】 JR仙台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 老人保健施設はくれいでは介護福祉士さんの募集です！特定医療法人白嶺会が運営する施設で入所定員数は100名、ショートステイやデイケア、居宅介護支援事業所も併設するなど利用者様やそのご家族のニーズに合わせた介護サービスを多角的に提供しています。月の時間外労働も少な目で、休日数は年間120日と充

仕事内容【仙台市若林区／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護福祉士（訪問介護）として、入居者様やそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いた

仕事内容宮城県仙台市で働く特別養護老人ホーム！あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,300〜315,250円 ≪基本給≫ 156,300〜264,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:52,500円 処遇改善手当:29,000〜40,950円 資格手当:介護福祉士：6,000円 社会福祉士：10,000円 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:法人の規定により支給 扶養手当:法人の

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの優しさを生かしませんか？シニアハウスやまと・伊在で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜300,000円 ≪基本給≫ 206,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円～30,000円 （資格手当は介護福祉士以上から支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.1％ （月あたり） ◆

仕事内容【トレーナー兼介護士】温かなケアと安心の環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:10,000円 扶養手当:未成年のお子様：5,000円/人※勤務一年後から ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜250,000円 ≪昇給≫ 10,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

仕事内容宮城県仙台市にある『小規模多機能型居宅介護 ノテ五橋』で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,900円 ≪基本給≫ 198,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:39,500円 住宅手当:世帯主：上限16,000円 世帯主、持ち家の場合：10,000円 オンコール手当:1,500円/回（サービスによる） 計画作成担当:25,000円 ≪

仕事内容【仙台市若林区／正社員】介護福祉士｜管理者候補としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他上記週所定就業日でない日及び事業所が指定する日

仕事内容グループホームたもの木は、住宅街にある１階建てのホームです。 知的障害のある男女７名で構成されており、３６５日夜間も含めて スタッフを配置しています。 職場の雰囲気はとても明るく、若者からシニアまで幅広く長く働け る職場です。 業務内容は、入居者の支援です。 夕方通所施設から帰ってきた入居者の皆さまの迎え入れから始まり 、入浴時や排泄時の介助、口腔ケアが主な仕事です。ゆったりとし た時間の中で入居者の皆様とコミュニケーションを楽しみながら、 生活の応援をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

仕事内容《パート・アルバイト勤務のヘルパー募集中》扶養控除内での勤務可能◎デイサービスでご利用者さま楽しく過ごせるように支援しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 介護福祉士手当:3,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 305万円〜434万円 【アクセス】 地下鉄薬師堂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 チアフル遠見塚は定員50名、特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。研修会を積極的に開催しておりスキルアップを目指せます！仙台市勤労者互助会に入会しているので、様々な特典を受けることができるなど、福利厚生面も充実していますよ☆月収20万円以上♪年間休日110日以上とお休みもしっかり取得ができますので、ライフワークバランスを

仕事内容安心と心のケアを届ける訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜314,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:42,000〜110,000円 業務手当:43,000円〜58,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 178800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区荒井東二丁目12-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当

勤務時間8：30～17：30 ※休憩60分

仕事内容若林小学校前バス停徒歩2分／デイサービススタッフ/介護資格を活かしたお仕事／研修充実の学研グループ 入浴・送迎・アクティビティ等のデイサービスにおける一般的な介護業務などに関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修もございます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 仙台市若林区にある居室数51室のサービス付き高齢者向け住宅です。居宅介護支援事業所とデイサービスが併設されています。 仙台市営バス「若林小学校前」バス停 徒歩2分、仙台市営地下鉄南北線「長

勤務時間8:00～20:00の間の2時間以上 ★週2日～・1日3時間～ＯＫ！ ★勤務日、時間応相談 （先ずはお気軽にご相談ください） ◎職場見学やお話を聞いてから後日面接希望 も可能です。お気軽にお問合せ下さい！

仕事内容訪問介護の介護福祉士募集【パート】 週2日～・1日3時間～ＯＫ！ 勤務日、時間ご相談ください！ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。 お客様の訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！ ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ◎安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です