埼玉県川越市の保育士 幼児教室の求人・転職・中途採用

仕事内容企業主導型保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,187円 【給与備考】 基本給175,000円 資格手当8,000円 施設手当20,000円 特別手当6,000円 固定残業手当(15ｈ分)24,188円 ※年度の所定労働時間により変動あ

仕事内容当法人が運営する「かつらの木第２保育園」 にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆保育と行事について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ●事務時間：保育から離れて事務の仕事のみをする時間を設けています。 ●年間土曜日行事は4回（午前中のみ）です。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分 (1)9時00分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-4595(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 定員：19名（0歳～5歳） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 【給与】 月給234,900円 月給234,900円～ 4年制大学卒の勤務者の場合 ◆月額給与 251,900円 賞与（実績あり） 交通費支給 ※退職金制度あり（退職時特別功労金） ※本募集の雇用元は株式会社ポピンズエデュケアであり、ポピンズがちふれホールディングスより保育所の運営業務委託を受けております。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県川越市南台２－２ 【応募資格】 ブランク可 年齢不

勤務時間7:00～19:00の間の3時間程度 (1)7:00～10:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,390円！短時間でしっかり稼げる ■早朝3時間勤務！プライベートも充実 ■土日祝休みで完全週休2日制が嬉しい ■マイカー通勤OK！駐車場完備で安心 ー【あたたかい保育を実践する認可保育園】 定員90名の認可保育園で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？0歳児から5歳児まで、幅広い年齢の子どもたちと触れ合いながら、一人ひとりの個性を大切にする保育を実践しています。朝の時間帯の預かり補助や、おやつの準備、担任の先生のサポートなど、あなたのペースで無理なくお仕事に慣れていける環境です。子どもたちの笑顔に囲まれて、毎日を楽しく過ごしましょう♪ ー【働きやすさ抜

勤務時間07：00～19：00（実働8時間/日）シフト制

仕事内容新河岸駅★派遣保育士★時給1,650円～1,750円★小規模保育園★土日祝休み 保育業務全般(書き物：連絡帳、保育日誌)※手書き 【求人の特徴】 駅近（5分以内）,ブランクOK,皆勤手当あり

仕事内容保育士の正社員募集！笑顔あふれる保育園で働こう！実務未経験＆ブランクOK！残業ほぼなし♪ 保育士業務(80名定員、0才児～就学前までの保育) ・園児の心身の発達への支援 ・日中の活動の保育 ・保育日誌、指導計画、連絡帳等の事務作業 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレ補助 ・片付け、環境整備 等 ★地域や高齢者との世代間交流、一時保育、子育て支援を行っています。 当園は、80名定員で0才児～就学前までの保育を行っています。 また、地域や併設の老人ホームの利用者とのふれあいを身近に感じ、多くの交流の中で考えて行動できる子どもの育成に努めています。 保育士資格をお持ちなら、経験や年齢は不

勤務時間7:00～19:00の間で応相談 ※週2日～OK ※時間・曜日応相談

仕事内容保育士 パート 募集 川越市内の保育園 当園で資格を活かして活躍しませんか？ 保育業務全般、その他 当園の運営母体である＜社会福祉法人武蔵野会＞がスタートしたのは2013年。 翌2014年の慶櫻南台保育園の開園を皮切りに毎年新しい保育園を開設しつづけ、現在6つの保育園を運営するまでに成長しました。 このたび、慶櫻南台保育園で【保育士】を募集いたします。 お持ちの資格や経験をここで活かしませんか？ 子ども達と日々成長できる仕事、それが保育のお仕事。 子どもたちと共に経験を積みながら成長できる職場です。 ■子どもが好き ■保育の仕事に携わりたい ■資格を活かしたい そんな方はぜひご応募くだ

勤務時間08:30～16:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【川越市／川越駅】《＊経験者募集＊》ブランクOK！残業なし♪駅チカ♪正社員登用あり！フルタイムパート募集！ 【仕事内容】 ●各クラス9名～18名で子どもに寄り添った保育ができますよ☆ ●休憩・休日はしっかり取れて、ON/OFFを切り替えてメリハリをつけて働けます◎ ●JR・東武線「川越駅」から徒歩7分。仕事帰りのお買い物にも便利な立地です♪ 【給与】 時給1,350円 【時給】1,350円 【諸手当】 早番・遅番手当：30分100円 時間外手当：100%支給 休日出勤手当 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 【昇給】あり 【勤務地】 埼玉県川越市新宿町１－

勤務時間／ 勤務時間や週回数の相談OK♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ ＼ 【勤務時間】 09:00～18:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 【働きやすさ】残業：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 【給与】 月給283,000円 月給283,000円～383,000円 【

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

勤務時間07:00～13:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【川越市／鶴ヶ島駅】《早番パート募集♪》未経験可☆残業基本なし◎マイカー通勤OK！育児休業取得実績あり◎ 【仕事内容】 ●未経験の方やブランクのある方もOK◎教育体制が整っているので、少しずつ業務に慣れていけますよ♪ ●マイカー通勤可能！天候に左右されず、らくらく通勤できるのはうれしいですね☆ ●残業も発生しにくい環境のため、オンとオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えます！ 【給与】 時給1,380円 【時給】1,380円～1,450円 【昇給】1時間あたり50円～100円（前年度実績） 【勤務地】 埼玉県川越市天沼新田５４－６ 東武東上線 鶴ヶ島

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・日常生活支援 ・送迎サービス ・日報及び書類作成など 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～350,000円 通勤手当実費支給（上限なし・当社規程により支給） 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間2ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県川越市野田町1-6-31 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 保育士 経験、学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】

仕事内容【仕事内容】 ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般（イベント企画運営など） ・保護者様の対応 ・各種書類の作成(支援計画作成補助、提供記録記入など) ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・運転業務 ・相談業務など ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります 転勤の可能性あり（転勤範囲：川越近郊） 【給与】 月給201,400円 月給201,400円～280,000円 ■内訳 基本給171,400円 資格手当10,000円 職能手当10,000円～ 考課手当10,000円～ 固定残業代なし 通勤手当実費支給上限月額20,000円 昇給

仕事内容【仕事内容】 【年間休日125日】マイカー通勤OK/残業・持ち帰り作業一切なし/託児所あり/福利厚生も充実◎働きやすさ抜群です！ ●残業・持ち帰り残業なし♪有給も初年度から100％消化を目指しており、プライベートもしっかり充実できます☆●年間休日125日と休暇制度が充実しています◎土日祝休みでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆年齢性別問わず活躍できる職場です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を

仕事内容【仕事内容】 川越市から委託された小児科クリニック併設の病児・病後児保育事業の保育業務 ※病児がいない場合は、クリニックの手伝いを行います 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～200,000円 通勤手当実費上限月5,000円 昇給あり実績1月あたり1,000円～3,000円 賞与あり実績年2回（計3ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県川越市砂新田2-8-6 【応募資格】 年齢不問 保育士 短大以上 年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 -13:00～17:00 -15:00～19:00 -17:00～19:00 週5日程度の勤務をお願いいたします。

仕事内容【アピールポイント】 ・時給1200円～1300円♪ ・最寄駅から徒歩圏内＆マイカー通勤もOK ・無料駐車場あります！ 【タイトル】 マーガレット保育園 【仕事内容】 0歳～就学前のお子様の保育業務 ・園児の保育計画に準じて保育及び記録 ・昼寝、遊び、散歩、食事の補助、見守り ・保育園の掃除を含めた雑用 【定員】 定員60名 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎未経験可 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人穂育会 マーガレット保育園 【勤務地】 埼玉県川越市天沼新田54-6 【アクセス】 東武東上本線「鶴ヶ島駅」 【勤務時間】 -13:0

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超える場合、６０分の休憩を含む。 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生後６か月から未就学児の保育及び保育に関する業務、又は、子育 て支援（つどいの広場）業務 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」 □郵便番号検索【〒３５００８５７】

仕事内容【仕事内容】 ０～５歳児の担任、またはフリーの担当を募集します。 【給与】 月給252,000円 月給252,000円～263,000円 ・昇給年1回 ・賞与あり（年3回・計2.5ヶ月分）※初年度0.5ヶ月分 ・試用期間6ヶ月（※待遇に条件変更なし） ・固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県川越市久下戸1880 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 保育士資格保持者、または2025年4月までに取得見込の方が対象です。 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2