ダンス - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。 「このエリアは

仕事内容adidas(アディダス)のスポーツ用品全般の販売。 レア求人ですので、この機会にご応募お待ちしております。 ・週休2日制(月9日休み)／残業ほぼなし ・「アディダスが好き」「サッカーが好き」「ランニングが好き」を仕事にできる ・スポーツが好きなかたにピッタリ！ ・接客力＆会話力＆自分力が身につく ・ブランク歓迎 【お任せしたいお仕事】 弊社で運営をする世界的スポーツブランドでの接客・販売のお仕事です。 店舗運営全般 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ベテランスタッフとの２名体制ですので、スタッフマネジメントで苦戦することなくご勤務いただけます。 〇こんな方お待ちしていま

仕事内容経験ゼロからプロのトレーナーに メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、 独自技術を導入するストレッチ専門店 『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』 国内外270店舗を展開する私たちは、 さらなる拡大を見据えて新しい仲間を募集します。 超充実した研修を受講でき、 多くの先輩たちが未経験から人気トレーナーとして成長。 プロアスリートへの帯同や海外事業など、 さまざまなチャレンジもできる環境です！ 入社後の流れ ≪専用の研修施設でイチから学べる≫ 新宿・梅田・名古屋にある研修施設にて、 1～2ヶ月の研修を実施。 「Dr.stretch」についてと学び、 検定に合格すれば晴れてライ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が

仕事内容ヴァイオリン講師／「時給7,000円も目指せる」ヴァイオリン講師／週1日・1h／OK／副業・Wワーク歓迎／集客抜群 「音楽を教える」だけじゃない。生徒様の音楽ライフをプロデュースするお仕事です。 あなたのヴァイオリン経験を活かして、会員様一人ひとりに合わせたマンツーマンレッスンをお任せします。 当スクールでは、講師を「先生」ではなく「ミュージックスタイリスト」と呼びます。決まりきったカリキュラムを教えるのではなく、会員様がどんな音楽を楽しみたいかを引き出し、その実現をサポートするパートナーだからです。 【具体的な業務】 ・ヴァイオリンのマンツーマンレッスン ・体験レッスンの実施 ・会員様

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児発管」「遊び」主体の療育を行う放課後等デイサービス／豆庭 ＼Art & Music 「豆庭」／ ”ココロ育てるアフタースクール” 子どもの好き、楽しいを見つける 当法人運営の放課後等デイサービスです 【仕事内容】 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは 『一緒に遊ぶこと』。 アート・音楽・ダンスなど、 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 運動や外出などで思いっきり遊んで下さい ＜お仕事の詳細＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など ＜子ども達への「指導」は行いません＞ 叱られることに慣れてしまっている 知的の障がいがある子ども達が求

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 未来のカプセル原宿保育園 原宿駅徒歩3分☆認可園☆保育士☆月給25.6万～☆借上げ社宅あり☆年間休日122日 正社員 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◇人気エリアの認可保育園で、保育士の募集です♪ ◇月給256,600円～(※保育士経験2年の場合)経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも☆ ◇月平均2.7時間と残業少なめ！ ◇年間休日122日♪入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。 ◇はぐくみ基金制度で、退職金の給付を受けられる他、社保・税金の節税効果も得られ

仕事内容経験ゼロからプロのトレーナーに メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、 独自技術を導入するストレッチ専門店 『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』 国内外270店舗を展開する私たちは、 さらなる拡大を見据えて新しい仲間を募集します。 超充実した研修を受講でき、 多くの先輩たちが未経験から人気トレーナーとして成長。 プロアスリートへの帯同や海外事業など、 さまざまなチャレンジもできる環境です！ 入社後の流れ ≪専用の研修施設でイチから学べる≫ 新宿・梅田・名古屋にある研修施設にて、 1～2ヶ月の研修を実施。 「Dr.stretch」についてと学び、 検定に合格すれば晴れてライ

仕事内容・＜具体的な仕事内容＞ ＜具体的な仕事内容＞ 衛生管理を含めた調理業務全般を行うお仕事です。 当社契約先の学校・保育・社会福祉施設等の厨房にて勤務していただきます。 事前の打ち合わせのもと、先輩社員と一緒に作業を行うのでご安心ください。 給食提供後は、調理に使用した器具や子供たちが使った食器の洗浄・調理室の清掃作業も大事なお仕事です。 『食にまごころを込めて』 どんな味付けや技術よりも作り手の「想い」が給食をおいしいものにすると信じて この言葉をキャッチフレーズとしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTをメインに教えていきます。 その事業所ならではのハウスルールもありますが、 是非あな

仕事内容【保育園の特色】 再開発が進む渋谷駅からほど近い場所にありますが、近くには公園がいくつもあり、子どもたちは日々の散歩を通して四季折々の自然に触れて心豊かに育っています。また、昨年度改修した園庭でも乳児から幼児までのびのびと遊ぶことができます。子どもたちが好きなことを十分に楽しみ、その子らしく過ごす事を大事にしてきました。毎月楽しみしている幼児クラスのSTEAM（科学・技術・工学・芸術・数学を統合的に学ぶ）は3年目となり、子どもたちの探求心、課題を解決する力、創造する力を育んでいます。私たち職員は人生の基盤となる乳幼児期に周りの人から愛されて、自分は大切な存在なのだと実感して欲しいと願い、一人ひ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ◇保育業務全般 ◇環境整備 ◇書類作成 など 【アピールポイント】 京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分◆複合施設内にある認可保育園◆正社員の保育士募集｜月給25万～31万円・持ち帰り業務なし・借り上げ社宅制度あり｜筆記・実技・ピアノ試験はありません（five-20028） ◆―――――――――――― ◆月給25万～31万円スタート ◆借り上げ社宅制度あり ◆面接は1回のみ。筆記・実技・ピアノ試験なし ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 渋谷区エリア、京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分。複合施設内にある認可保育園で正社員の保育士

勤務時間月・水・金 09：00～20：00 （昼休み13：00～14：30、午後休憩30分 合計120分） 木・土 09：00～18：00 （昼休み13：00～14：30 90分） 日 09：00～13：00 （日曜出勤は時給+50円）※休憩なし 月間残業時間：3時間程度（実績）

仕事内容【ブランクOK】無理なく働きながら、スキルはしっかり伸ばせます。 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 当院では、歯科衛生士が主役として活躍できる環境を整えています。 予防・メインテナンスからホワイトニング、自費診療のカウンセリングまで、幅広い臨床に携わることができます。 【主な業務内容】 ・初診患者様のカウンセリングおよび口腔内チェック ・P検、SC、SRP、TBI、PMTCなどの歯科衛生士業務全般 ・ホワイトニングの施術およびアフターケア ・治療補助業務（表面麻酔塗布、印象採取、補綴物処理など） ・自費診療の相談対応、説明補助 ・受付・会計・電話応対などの補助業務 ※基本的に、歯科助

仕事内容・＜具体的な仕事内容＞ 衛生管理を含めた調理業務全般を行うお仕事です。 当社契約先の学校・保育・社会福祉施設等の厨房にて勤務していただきます。 事前の打ち合わせのもと、先輩社員と一緒に作業を行うので未経験でもご安心ください。 給食提供後は、調理に使用した器具や子供たちが使った食器の洗浄・調理室の清掃作業も大事なお仕事です。 『食にまごころを込めて』 どんな味付けや技術よりも作り手の「想い」が給食をおいしいものにすると信じて この言葉をキャッチフレーズとしています。 ・＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTをメインに教えていきます。 その事業所ならではのハウスルールもありますが、 是非あなたが今まで

仕事内容【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。 「このエリアは

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可保育園（認証保育園）の保育士/原宿駅徒歩3分/認可園/保育士/月給25.6万～/借上げ社宅あり/年間休日122日 ■コメント ◇人気エリアの認可保育園で、保育士の募集です♪ ◇月給256,600円～(※保育士経験2年の場合)経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも☆ ◇月平均2.7時間と残業少なめ！ ◇年間休日122日♪入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。 ◇はぐくみ基金制度で、退職金の給付を受けられる他、社保・税金の節税効果も得られます。 ◇勤続ボーナスも充実！リフレッシュ休暇や、勤続7年で50万円相当

仕事内容満足度No.1に輝いた、テレビCMでも話題の女性のみの30分フィットネス・スポーツジム「カーブス」にて接客・事務をお任せ。手厚いサポート体制で未経験の方も安心です。今年も新店OPEN予定でオープニングスタッフも積極採用！ 運動プログラム 世界80ヶ国以上で支持される効果の高いエクササイズプログラム。お店にはマシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット30分です。 カーブス会員 地域に住む、女性のみの完全会員制。スポーツクラブのようにつきっきりに指導するのとは違い、親身になってアドバイスやサポートをするので、会

仕事内容スポーツインストラクター／「2027新卒・東京勤務」幼児・小学生のインストラクター／初心者向けのため未経験でも歓迎 事業拡大により人材募集！ 幼児・小学生を対象とした、スポーツスクール運営をお任せします。 「先生と呼ばれる仕事」です。 「運動の楽しさ」子どもたちの心身の成長につながる指導を心がけいます。あなた自身が楽しむことも大切です！ ＜こんなスクールを運営しています！＞ ・チアダンス・体操・野球・サッカーなど 「西武ライオンズベースボールスクール」をはじめ、幼児・小学生向けの幅広いスポーツスクールを運営しています。東京を中心に全国16エリアで展開中。 ＜「楽しむ」と「学ぶ」がポイン

勤務時間15:30～20:30

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ◆送迎のサポート ◆保育補助 ◆おむつの交換、衣服の着脱、食事の介助 【アピールポイント】 遅番専門・15:30～20:30勤務★パート保育士募集★京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分★複合施設内にある認可保育園｜時給1,330円～1,500円・週2日～OK・平日のみ勤務相談可（five-20031） ◆―――――――――――― ◆時給1,330円～1,500円スタート ◆遅番のみ・15:30～20:30勤務 ◆週2日勤務からOK ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 渋谷区エリア、京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分。複合施設内に

仕事内容【業務内容】 経営陣へのAIを活用した事業改善提案及び、R&D戦略立案 本業務についての期待役割地上波テレビや数多ある動画サービスと戦うレッドオーシャンにおいて差別化要因を最新の技術で作ることを期待しております。 そのためには（1）投資意思決定の改革、（2）開発PJの完遂の両方が必要になり、当ポジションではこの両方が期待役割に入っています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のオーナーシップ・カルチャーがあります。 すなわち、エンジニアであっても事業課題を捉え、解決を提案できること、あるいは成果責任を