東京都の株式会社パークジャパンの求人・仕事・採用

仕事内容※未経験の方でも先輩社員が優しく教えますので大丈夫です ※有給休暇は３ヶ月後に６～１０日付与（入社月による） 駐車場（コインパーキング）機器メンテナンス及び巡回管理 １ 定期点検 各駐車場の機器を１ヶ所月１～２回定期的に点検整備 （１日５～６現場を計画的にメンテナンス） ２ 現場機器設定 新規オープンのための工事手配、機械料金設定、変更 ３ 緊急対応（勤務時間外での対応はほぼありません） 駐車場の故障・トラブル等への２次対応修理 ※その他付随する業務 ＊変更範囲；変更なし

仕事内容オーナー様が所有する土地を「コインパーキング」として活用する ことを提案し、受注を獲得する仕事です。 （１）市場調査：不動産会社と連携したり、土地の所有者情報を調 べ、提案できる案件を探してオーナー様へアプローチ。電話や訪問 、ＤＭを送るなど手段は様々です。 （２）プランニング：土地の情報をもとに、コインパーキングの図 面を引き、車室や進入路などのプランニングを行います。 （３）オーナー様へご提案：近隣の利便性等土地についての調査内 容や収益性をオーナー様に提案します。長期的な提案を行います。 （４）ご契約締結、オープン・フォロー：ご契約が成立したら工事 を開始し、オープンまで進めます。 先輩

仕事内容株式会社パークジャパン 【渋谷】駐車場運営を支える渉外担当（顧客対応・課題解決）／賞与5ヶ月・土日祝休み・年休126日 【仕事内容】 【渋谷】駐車場運営を支える渉外担当（顧客対応・課題解決）／賞与5ヶ月・土日祝休み・年休126日 【具体的な仕事内容】 【駐車場運営に関するお客様対応や各種手続き業務をお任せ／顧客対応やクレーム対応の経験を存分に活かせるポジションです！／土日祝休み・年休126日・賞与年3回・福利厚生充実／安定成長中の駐車場運営企業】 ・既存顧客からの問い合わせやクレームへの対応、事故・トラブル時の現場での確認や関係者との交渉、さらには契約解約や短期利用など各種手続きまで、

仕事内容株式会社パークジャパン 駐車場管理の【カスタマー・渉外】◆賞与実績5ヶ月分◆年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月給25万円～！《駐車場運営に関するお客様対応や各種手続き業務をお任せ》顧客対応やクレーム対応の経験を存分に活かせるポジションです！・お客様からの問い合わせやクレームへの二次対応 ・駐車場の解約や一時貸しに伴う各種手続き ・事故やトラブル発生時の迅速な対応 ・その他付随する業務全般 ※一次対応は別部門の担当者が行うため、ご自身の業務に集中できる環境です。 【雇入れ直後

仕事内容株式会社パークジャパン 駐車場機器の【メンテナンス】◆賞与実績5ヶ月分◆年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月給25万円～！《多くの専門知識が身につく仕事》コインパーキングの定期点検や新規オープンのための機器設定を担当していただきます！・月1から2回、各駐車場の機器を定期点検（1日5から6現場） ・新規オープン時の工事手配や機械の料金設定、変更作業 ・駐車場の故障やトラブルに対する2次対応修理（勤務時間外での対応はほぼなし） ・その他付随する業務 ※ノルマはありません。 【雇入

仕事内容株式会社パークジャパン 【調布市】パーキング機器のメンテナンス／残業15h程度／賞与5ヶ月・土日祝休・転勤なし／教育体制◎ 【仕事内容】 【調布市】パーキング機器のメンテナンス／残業15h程度／賞与5ヶ月・土日祝休・転勤なし／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【自動車整備士などメンテナンス経験者多数活躍！／土日祝休み・年休126日・賞与年3回・福利厚生充実／働きやすさとスキルアップを両立できる環境】 ◇こんな方におすすめ◇ ・自動車整備士や、バイク等の整備経験をお持ちの方 ・券売機や複合機のメンテナンス経験をお持ちの方 ・車やバイク等、機械いじりが好きな方 ・当社が管理・運営するコイ

仕事内容株式会社パークジャパン 【渋谷】コインパーキング提案営業／賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆未経験歓迎◆研修制度あり 【仕事内容】 【渋谷】コインパーキング提案営業／賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆未経験歓迎◆研修制度あり 【具体的な仕事内容】 【土地オーナー様へのコインパーキング活用提案／渋谷駅近・賞与年3回／地域貢献性の高い営業職です】 ・当社が展開するコインパーキング事業において、土地オーナー様に対し土地の有効活用の手段としてコインパーキングの設置をご提案いただきます。・市場調査からプランニング、商談、契約、開業後のフォローまで一貫して担当し、オーナー様の資産価値向上と街づくりを支援する役割です

仕事内容株式会社パークジャパン コインパーキングの【提案営業】◆賞与実績5ヶ月分◆年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月給28万円～！《土地オーナー様へコインパーキングをご提案》市場調査から契約、オープン後のフォローまでトータルに携わるやりがいのある仕事です。・担当エリアの市場調査、所有者へのアプローチ ・収益性や利便性等の提案 ・契約締結と工事の手配 ・オープン後の料金体系見直し等のフォロー ※ノルマはありません。 ※6ヶ月以上の先輩同行研修があり安心してスタートできます。 【雇入れ

仕事内容給与： 月給330000円~ 仕事内容： 【パークジャパン株式会社】 コインパーキング・時間貸し駐車場の管理・運営から機器販売・メンテナンス・コンサルティングまでを手掛ける同社にて、カスタマーサポート／リーダー候補として顧客対応業務全般をお任せします。将来的には課長候補としてチーム運営を担うことが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼顧客対応 ・コインパーキングに関する問い合わせ対応（電話・対面） ・クレーム対応（精算トラブル、車両損傷、近隣住民からの苦情など） ・1日あたり4～10件程度の対応 ▼現地対応・手続き ・駐車場の解約・一時貸し手続き ・事故・トラブル時の現地

仕事内容【コインパーキング運営／年収500から600万】カスタマーサポートリーダー候補／賞与年3回／土日祝休み 【求人のポイント】 ・売上高36億円／右肩上がりの成長を続ける安定企業 ・賞与年3回（年2回＋業績連動賞与）／年間休日126日 ・6ヶ月間の研修プログラムで丁寧にキャッチアップできる環境 【 募集の背景 】 チームメンバーの退職による欠員補充として募集しています。将来的には課長候補としてチームを牽引できる人材を求めており、組織の中核を担うポジションです。 【 具体的な業務内容 】 コインパーキングの管理・運営を行うパークジャパンにて、カスタマーサポート業務をご担当いただきます。 ▼お客

仕事内容給与： 月給416666円~ 仕事内容： 【パークジャパン株式会社】 コインパーキング・時間貸し駐車場の管理・運営から機器販売・メンテナンス・コンサルティングまでを手掛ける同社にて、カスタマーサポート／リーダー候補として顧客対応業務全般をお任せします。将来的には課長候補としてチーム運営を担うことが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼顧客対応 ・コインパーキングに関する問い合わせ対応（電話・対面） ・クレーム対応（精算トラブル、車両損傷、近隣住民からの苦情など） ・1日あたり4?10件程度の対応 ▼現地対応・手続き ・駐車場の解約・一時貸し手続き ・事故・トラブル時の現地

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか？ 〈業務内容〉 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 募集背景 組織および取引の拡大に伴い、HRDX事業部内の複数ポジションで体制強化を進めています。 本ポジションでは、書類選考・面接を通じてこれまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を伺い、HRDX事業部内の複数ポジションから適性を総合的に検討します。 「経験を活かして新しい領域に挑戦したい」「HR・採用領域でキャリアの幅を広げたい」という方にも、これまでの経験や志向に合わせたキャリアをご提案します。 仕事内容 以下4ポジションを候補として、経験・スキル・志向に応じて選考ポジションを決定

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍ポジション概要 当社が提供する採用管理システム「e2R pro」を導入いただいたクライアントの主担当として、システム設定や選考フローの構築、日々の運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化と課題解決を全面的にサポートするお仕事です。 ▍具体的な業務内容 ・運用モニタリング・改善提案： 顧客の運用状況を定期的に確認し、課題に応じた運用改善を主体的に提案 ・選考フロー・スケジュールの把握と構築： 企業の採用スケジュールや選考プロセスを分析・設計 ・システム「e2R pro」の初期設定・操

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍ポジション概要 自社の採用管理システムを導入いただいた大手企業に対し、導入支援から運用改善、業務課題の解決まで一貫して伴走するカスタマーサクセスを募集します。 本ポジションは、単なるシステムサポートではありません。 約30社の既存顧客を担当しながら、新規商談への同席（月20件程度）や採用業務改善の提案も行う「提案型カスタマーサクセス」です。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力・課題解決力を活かし、企業の採用成功を支援するコンサルティングに近い仕事へチャレンジできます。 ▍具体的な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 営業・CSなどの経験を、今度は「プロダクトをつくる力」に変えませんか？ プロダクト企画の経験は問いません。自社SaaSの企画・改善に、未経験から挑戦できます。 現在6名のチームのうち4名が未経験からスタート。課題整理から企画、開発、リリース後の改善まで携われます。 ▍具体的な業務内容 【自社HRDXプロダクトの企画・改善業務】 企業の採用・人事業務を支援する自社HRDXプロダクト「e2R PRO」「e2R Career」「On Board by e2R」「PathFinder」などの企

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメ