客室 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルフロントスタッフ／年2回7連休あり 残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ 未経験OK 若手活躍中 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合

仕事内容ホテル業務全般スタッフマネージャー候補／フロント業務他ホテル業務全般 ホテル業務全般となります。 チェックイン、予約等フロント対応、掃除、簡単な調理、盛り付け、夕食配膳、 片づけ、インターネット客室管理、ホテルに関する業務。 アッとホームなホテルで長期滞在のお客様が主となります。 未経験の方でも可 ホテル業 未経験OK,交通費支給あり,服装自由,急募

勤務時間・9:00〜18:00 ・11:00〜20:00 ・15:00〜翌9:00 ・17:00〜翌11:00 ※休憩は法定通り付与

仕事内容・チェックイン・チェックアウト対応 ・事務作業 ・ロビー整頓 ・館内巡回／売上締処理、予約入力など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容ホテルフロントスタッフ／ラビスタ函館ベイANNEX ホテルフロントスタッフ 夏期冬期休暇あり 賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコ

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

仕事内容株式会社リクリエ 【函館／未経験◎】ホテル運営マネージャー◆IT活用の省人ホテル／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【函館／未経験◎】ホテル運営マネージャー◆IT活用の省人ホテル／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ホテル事業運営のベンチャー企業／裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可】2028年の上場を目指す企業 ■業務概要： 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav HAKODATE」（函館市）の運営・管理をお任せします。 ＜fav HAKODATE＞ httpsfav-hotels.com/hotels/ha

仕事内容ホテルフロントスタッフ／年2回7連休あり 残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ 経験者募集 転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い

仕事内容【仕事内容】 お客様に楽しんでいただけるようなホテル運営をお任せいたします。 フロント業務、レストラン業務、予約業務、客室清掃業務等、業務全般をお願いします。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 その後は成長スピードに合わせてセクションマネージャーやマネージャー、支配人を目指すことが可能です。 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、

仕事内容6月／南伊豆(静岡)、7月／雫石(岩手) 温泉旅館新規開業！オープニング募集☆ 源泉かけ流しの湯を用い厳かな雰囲気を演出 2026年6月(南伊豆／静岡)、7月(雫石／岩手)と立て続けに新規ハイクラス旅館開業の新プロジェクトが始動！新ブランド旅館の立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇源泉一途 南伊豆＜南伊豆＞◇ 山と川に囲まれた豊かな自然が広がる静かな温泉街に位置し、夏は海水浴を楽しむお客様で賑わいを見せます。 全39室(客室)、日本料理レストランを備えた温泉旅館。源泉かけ流しの湯が目玉の一つで個室風呂も完備。 一泊あたり3万円～3.5万円前後の単価設定となっており、元

仕事内容【函館駅前】東証グロース上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ(TKP1245) ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR函館駅より車で10分、五稜郭バス停から徒歩5分にある当ビジネスホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行ってい

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR函館駅より車で10分、五稜郭バス停から徒歩5分にある当ビジネスホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行ってい

仕事内容・ホテル朝食（バイキング形式での提供です）調理責任者の元、調理全般をお任せいたします。 ・調理全般に関しては研修がございます。その中でしっかりと学べますので、安心して働けます。 ・食器洗浄や清掃などの業務も含みます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 温泉旅館の新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅から車で15分の所にある当旅館にて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの面談など

勤務時間週3日～応相談 シフト制 ■シフト例 （1）8：00～17：00（休憩1ｈ） （2）13：00～22：00（休憩1ｈ） （3）22：00～翌8：00（休憩2ｈ）※22：00～翌5：00 別途深夜手当あり※ シフトはご希望を考慮し調整します。 希望時間がございましたら、お問合せまたは面接時にご質問ください。

仕事内容【函館駅前】上場企業が運営！ビジネスホテルフロント☆正社員登用あり(TKP2159) ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者、来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） 一人（ワンオペ）での勤務はなし！ 常に先輩と一緒なので安心して働けます。 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向け

勤務時間週平均実働40時間程度のシフト制 ※休憩は法定通り付与

仕事内容・朝食ビュッフェの調理 ・メニュー作成、開発 ・在庫管理・発注 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中 ■シフト制（月8日〜9日休み） ■函館駅から徒歩3分・車通勤も可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より徒歩3分の所にある当ビジネスホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんと

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 温泉ホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約15分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で15分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セ

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約10分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さん