地域包括支援センター - 福井県坂井市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容土日お休み！包括未経験OK♪計5か月分の賞与実績など待遇充実◎ケアマネジャーの資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター業務全般 総合相談・支援・ケアマネジメント・介護予防・地域交流等その他センター業務等 ケアプラン作成及び支援・指導、センター職員の指導・育成・相談、地域ネットワーク構築、連絡調整 その他支援および付帯業務等 資格: 必須資格：介護支援専門員または主任介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とする） 高校以上 ※地域包括支援センター経験不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 時間外

仕事内容【坂井市春江町江留上昭和】包括未経験OK◎土日休みの週休2日◎利用者さまにご満足いただけるサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 坂井市春江地域包括支援センターでの地域包括支援センター業務全般 ・総合相談・支援・ケアマネジメント・介護予防・地域交流等その他センター業務等 ・ケアプラン作成および支援・指導・センター職員の指導・育成・相談、地域ネットワーク構築、連絡調整、その他支援および付帯業務等 ケアマネジメント業務 在宅の方へサービス相談、調整、マネジメントおよび付帯業務等 ※転勤の可能性あり（坂井市内の事業所） ※変更の範囲：法人の定める業務 資格: 介護支

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※または上記時間の間で3時間以上 休憩60分 ※休憩時間は就労時間により法定通り付与 週所定労働日数:3日以上 ※労働日数・就労時間について相談可

仕事内容【坂井市春江町江留上昭和】週3日以上・時間相談可★包括未経験OK◎利用者さまにご満足いただけるサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 坂井市春江地域包括支援センターでの地域包括支援センター業務全般 ・総合相談・支援・ケアマネジメント・介護予防・地域交流等 ・その他センター業務等 ・ケアプラン作成および支援・指導、センター職員の指導・育成・相談・地域ネットワーク構築、連絡調整、その他支援および付帯業務 ・ケアマネジメント業務、在宅の方の介護サービス相談、調整、マネジメント ※転勤の可能性あり（坂井市内の事業所） 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員資格（ケア

勤務時間1か月単位の変形労働時間制 週5日程度 8:30～17:30 または8:30～17:30の間の5時間以上 ※勤務時間と日数は相談致します 休憩60分 時間外 月平均2時間

仕事内容5時間から勤務可！包括未経験OK！賞与あり◎ケアマネージャーの資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター業務全般 総合相談・支援・ケアマネジメント・介護予防・地域交流等その他センター業務等 ケアプラン作成及び支援・指導、センター職員の指導・育成・相談、地域ネットワーク構築、連絡調整、その他支援及び付帯業務 在宅の方サービス相談、調整、マネジメント支援及び付帯業務等 ※転勤の可能性あり（坂井市内の事業所） 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 勤務時間: 1

勤務時間シフト制 詳細をご確認ください。 08:30～17:15の間の4時間以上 残業なし 休憩：60分 週3日～週5日 ＊労働日数について相談可

仕事内容【地域包括支援センターの介護支援専門員】週3日～/土日祝休み 介護予防・総合事業利用の方のケアプラ作成 それにともなうモニタリング等の一連業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務もご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容坂井地域包括支援センターで相談員業務全般 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

勤務時間18時00分～8時30分 ＊仮眠あり 休憩60分

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤のみOK/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 福井県坂井市福井県坂井市丸岡町安田新 - ４-３-１ 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 日給14,000円 ＊賃金は日給制です。 時給＝日給（深夜割増含む）÷１３．５Ｈで換算 ・資格手当 ・処遇改善手当 通勤手当実費支給（上限あり） 日額150円 昇給なし 賞与なし 最寄駅: 福利厚生: ＊Ｗワークも可。 休日・休暇: 所定労働日数 週2日程度労働日数について相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 勤務時間: 18時0