社会保険労務士法人愛知労務 の求人・仕事・採用

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容社会保険労務士法人みらい ☆子育てや家庭と両立も叶う♪女性職員も活躍中【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈デスクワーク・PC作業が中心〉給与計算やデータ入力など事務業務をお任せします ☆入職後は基礎的な業務からスタートし、段階的に成長できます♪社会保険労務士のサポート業務として、 各種事務業務をお任せします。 ■データ入力、リスト作成 └お客様の情報(給与情報など)を専用ソフトに入力・管理 ■各種申請手続き └社会保険関係の手続きや助成金申請など ■給与計算業務 └お

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４～８時間程度。 （週３０時間未満での勤務 応相談） 出勤曜日の相談可。 育児中の方の臨機対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険・労働保険の各種届出 ・労働災害手続き ・就業規則の作成 ・雇用関係助成金の申請 ・給料台帳確認 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県名古屋市中村区の障害年金手続き代行事務 （名古屋オフィス） (正社員) | シロキ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・障害年金請求のサポート業務 ・年金申請書類の作成、専用フォーム入力 ・各種資料の作成 ・相談者との面談 ・年金事務所での調査 ・医療機関等との連絡調整 ・電話対応変更範囲：変更なし＃マザーズ (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 障害年金手続き代行事務 （名古屋オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり 【求人要約】 【成長企業】特定技能専門人材紹介の先駆け企業 【環境】年休126日、土日休、福利厚生充実と待遇◎ 【裁量】経営に近い距離で意思決定に関与できる 特定技能専門人材紹介のパイオニア企業！ 上場を目指す成長ベンチャーで経験を活かしませんか？ ＼☆ 当社のPOINT ☆／ ★年間休日126日／土日祝休み ★新宿フロントタワーでの勤務 ★誕生日にAmazonギフトカード支給 ★ご家族へのプレゼントなど、社員と家族を大切にする文化 ★資格取得支援制度あり、スキルアップも後押し ■

仕事内容愛知県岡崎市の【週４正社員】社労士事務所スタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人ＳＭＩＬＥ ▼仕事内容 ★「週４正社員」で、ＳＭＩＬＥのコアチームの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？所定休日（土日）に加え、もう１日はメンバー同士で相談して決めるスタイルです。 ワークライフバランスを大切にできる環境づくりをしています。 ■労働保険 ・社会保険手続（電子申請が中心）■給与計算■顧問先訪問、来客 ・電話対応■人事労務に関する相談対応■就業規則 ・諸規程の作成 ・変更■その他社労士業に付随するサポート業務など入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経験に応じて段階的に

仕事内容税理士法人、司法書士法人、行政書士法人、株式会社のグループ法人のお客様を中心に、以下の社労士業務や関連するコンサルティング業務をお願いいたします。 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 ●人事・労務まわりのSaaSサービス導入サポート ●クラウド化などIT化、合理化支援 ※中小中堅企業の助成金関連業務や人事労務コンサルタントを中心に、フロントとして対応いただきます ※希望に応じて将来的にマネジメントにも挑戦可能 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はな

仕事内容社会保険労務士法人東海労務保険事務所 【愛知県／岡崎市】社会保険労務アシスタント／年休130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【仕事内容】 【愛知県／岡崎市】社会保険労務アシスタント／年休130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～専門性スキルを身に着けるられる／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業月5時間程度～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保険に関する書類作成（

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 税理士法人LECT 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ◎完全週休２日制。土日祝休み ◎ボーナス、年２回！ ◎有給取得率ほぼ100％ ◎資格の応援制度あり！試験休暇4日 あなたの経験やアイデアを活かし、新しいチームを一緒に創りませんか？ 助成金・労務コンサルティングを中心に幅広いスキルが身につきます。 【仕事内容】 ・労働・社会保険関連の書類作成と提出 ・給与計算と年末の税金調整 ・助成金の提案と申請手続き ・就業規則の作成をサポート ・労務に関する相談対応 ・採用活動のサポート ・電話・来客対応や庶務業務 新規部門の立ち上げになるため

勤務時間固定時間制 9：00～18：00のうち実働5ｈ以上（休憩1ｈ） ※例：9時～15時、10時～16時、9時～17時など ■残業 基本的になし ■勤務日 月～金のうち週3日以上（土日祝休み） ※GW・お盆・年末年始休暇あり （企業カレンダー準拠） 年間休日115日 ■期間 即日～長期 ※開始日相談OK！

仕事内容【給与計算の経験ある方に！】パート社員！週3日～×5ｈ～／女性が働きやすい職場！家庭や育児との両立に理解大！ パート社員！給与計算の経験ある方に！家庭や育児とも両立しやすい！ 社会保険労務士法人での労務事務です。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・届出作成 ・助成金申請書類の作成 ・401K手続き ・顧客からの問合せ対応 ・書類作成 ・電話応対、来客応対 ・ほか所内の庶務 ※使用ソフト：PCA給与、楽しい給与計算、Excel、Word 【企業の特長】 愛知県半田市を拠点とする社会保険労務士事務所。 税理士法人や公認会計士事務所などを中心とするビッグバングループ

仕事内容タイトル: ドライバー兼コンサルタントサポート 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: ドライバー兼コンサルタントサポート 仕事内容: 社会保険労務士・コンサルタントが顧問先企業へ訪問する際の 移動サポートと、事務業務をお任せします。 主な業務は、社用車または会社が貸与する車両を運転し、 コンサルタントの顧問先訪問・打合せ・セミナー・行政機関等への 移動をサポートすることです。 運転がない時間や、訪問先での待機時間、外出予定がない日は、 社労士事務所の事務スタッフとして、手続きや給与計算・資料作成補助 スケジュール調整補助なども担当していただきます。 単なる送迎業務ではなく

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 税理士法人と連携して≪社会保険労務士業務≫をお願いします。 給与計算手続きを中心に下記の業務を行っていただきます。 ～詳しいお仕事内容～ 【給与計算】 ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き 【助成金申請】 ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 【その他】 ・官庁への申請業務 ・その他の社会保険労務士業務 ・庶務業務 ・電話応対（取次など） ・来客応対（お茶出しなど） 頼りになる先輩スタッフが、あなたをしっかりサポートしますのでご安心ください♪ このような方を募集します！ ◎人事・総務の経験をお持ちの方 └

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。

仕事内容ミカタ社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など ■業務のやりがい

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・労務事務 【豊橋市・市役所前駅すぐ】月給21.5万?27.5万円｜賞与3ヶ月｜長屋病院での労務事務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～275,000円 【備考】 基本給：月給182,000円～235,000円 調整手当：28,000円～35,000円 処遇手当：5,000円 【賞与】 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) 【勤務地】 愛知県豊橋市八町通３丁目１１９ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤

勤務時間9：00～18：00 ※1日4時間以上より応相談

仕事内容関与先様の従業員入退社にかかる社会保険手続き業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与データの入力 ・電話応対、所内清掃 ・資料のスキャン、保管作業など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ 【愛知県半田市／事務職】社保・給与計算をお任せ◆WLB整う環境／土日祝休／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【愛知県半田市／事務職】社保・給与計算をお任せ◆WLB整う環境／土日祝休／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇子育て世代でも安心！時短・突発的な家庭の事情の相談可能◎知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／残業25時間程度／リモート相談可能／年休120日 ■業務内容 社会保険手続業務・給与計算業務をメインにお願いします。 先輩のフォローがあり、安心して業務に取り組める環境です。 新しく愛知県半田市にオープンする新拠点での採用で

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 《名古屋勤務》【労務コンサルタント（補助）】★年休120日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や保険手続き、助成金申請など、人事・労務に関するお悩みを解決する労務コンサルタント。あなたには、そのサポート業務をお任せします。スキルや経験に応じて、「給与計算」または「コンサルティング」いずれかをお任せします。※いずれもサポート業務。 《給与計算》 給与計算 社会保険手続き 労使問題対応 電話応対 など 《コンサルティング》 助成金の相談対応・コンサルテ

勤務時間13:00～18:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1140円~ 仕事内容： ☆★未経験者の応募もOK☆ 短期間勤務・時短勤務も相談可能！ しゅふさんの働き方を応援します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 弊法人の社会保険労務士の 補助業務をお任せします！ 【業務内容】 ■ 給与計算 ■ 各種社会保険に係る届出作成 ■ Excelでの表計算 / Word文書作成 ■ メールの文書作成 ■ 役所への届け出 ( 求人票の提出代行など ) ■ 助成金申請の書類作成 ■ 401Kの手続き ■ お客様質問対応 ■ 来客時の接客応対 など 社会保険労務士資格や実務経験がない 未経験者で

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を