社会保険労務士法人愛知労務 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人経世会 【愛知/半田市】〈資格勉強されている方も◎〉税理士 /フルフレックス/創業70年以上 【仕事内容】 【愛知/半田市】〈資格勉強されている方も◎〉税理士 /フルフレックス/創業70年以上 【具体的な仕事内容】 ★フルフレックス！資格取得のための勉強と両立しながら働きたい方歓迎！ ★申告書作成のご経験を活かしご活躍いただけます ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。今回は組織強化とのための募集となります。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類

仕事内容派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 かがやきグループ内クライアントへの労務業務をお任せします。 ●定例業務 ・労働保険、社会保険手続代行 ・給与、賞与計算 ・労務相談 ●スポット業務 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・人事制度の構築 ・M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です（週１～2回） 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】 雇入れ直後：安城オフィス 変更の範囲：会社の定めるオフィス（在宅勤務を行う場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年以上従事した経験 ※アシスタント職へ応募の場合、上記資格志向および実務経験は不問。 【尚可】 ■社会保険労務士の資格 ■社会保険労務士法人等でのアウトソーシング実務経験 ■人事労務業務の改善コンサルティング経験 ■HR系の業務システム導入経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーではなくチームで取り組む体

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタート

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタート

仕事内容【経験者のみ】病院での人事労務 【岐阜市】月給22万円以上｜賞与＆昇給あり｜年間休日115日｜河村病院での人事労務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,050円～258,050円 【備考】 基本給：月給180,000円～210,000円 職能手当：10,000円、技術手当：20,000円、インフレ手当：10,000円、ベースアップ手当：8,050円 ［その他手当］ 家族手当、住宅手当(会社既定による) ※インフレ手当は期間限定の予定です 【賞与】 年2回、計2.2ヶ月分 ※前年度実績 【昇給あり】 年1回、計1,000円～4,000円 ※前年

仕事内容税理士法人経世会 【愛知／半田市】税理士アシスタント◆フレックス／年休115日／創業から70年以上の税理士事務所 【仕事内容】 【愛知／半田市】税理士アシスタント◆フレックス／年休115日／創業から70年以上の税理士事務所 【具体的な仕事内容】 【 創業70年以上の税理士事務所／税理士アシスタントの募集／フレックス制／年休113日（土日祝）／各種手当の充実 】 ■職務内容： 税務アシスタント業務をお願いします。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・決算書作成 ・給与計算 等 顧客

仕事内容決算業務、税務相談、確定申告、年末調整、申告書作成補助、月次巡回監査、一部記帳代行。 ※税務会計にとどまらず、労務、法務、融資、各種行政手続など、中小企業の経営管理全般の幅広い基本的知識と対応力とコミュニケーション力が必要です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ・法人営業、または事業会社での経営企画などの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士などの資格をお持ちの方 ・特定の業界や分野において深い専門知識をお持ちの方 【職務概要】 「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という理念のもと、大企業から中堅企業、行政・公共の経営者に寄り添い、高度化する経営課題を解決します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスター

仕事内容社会福祉法人日進福祉会 未経験歓迎【愛知／日進】介護施設の事務職（申請事務・労務経理事務、設備備品管理）賞与4.5カ月分 【仕事内容】 未経験歓迎【愛知／日進】介護施設の事務職（申請事務・労務経理事務、設備備品管理）賞与4.5カ月分 【具体的な仕事内容】 ～県外への転勤なし／宿直あり／社会的意義高◎介護施設を裏側から支える事務／育てる環境あり・未経験歓迎～ ■職務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウスなど、複数の施設を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■働き方： ・週休2日制※土日はそれぞれ月1回程度出勤あり ・月２～3回程度管理宿直あり※地震

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【亀戸】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【亀戸】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇

仕事内容■おすすめポイント 【愛知県内】事務長の募集/年収最大1000万円提示可能 ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 愛知県内の医療機関での経営・運営管理を担っていただきます。 支援先によって勤務地は異なります。 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 当社の経営の専門家（コンサルタント）が支援先医療機関に常駐し、医療法人の経営を包括的に支援します。 常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。 数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、

勤務時間・勤務時間：8：30-17：00(うち６時間以上) ※遅くとも9：00までに出勤できる方

仕事内容【仕事内容】 当院は健康診断を専門に提供する医療機関です。 一般的な医療機関の事務というと、「窓口での受付や会計」を想像する方が多いかもしれません。 しかし、当院には健康診断専門機関だからこそ存在する非常に重要な「舞台裏の事務職」があります。 それは、受診された方がご自身の正確な健康状態を知り、企業が社員の健康を守るための、 いわば「最後の砦」となるやりがいのあるポジションです。 そのポジションは・・・ 「健康診断結果報告書」を作成し、その内容が正しいかどうかを最終チェックする部門のお仕事です。 仕事内容はなかなかイメージできないかと思います。 面接時に仕事内容をお伝えしますので、興味を

仕事内容税理士補助／「卒」税理士補助／年間研修時間100時間／スキルアップ支援充実／賞与年3回／カジュアル面談可 【税務にも、経営にも、戦略にも、相続にも詳しくなれます。1法人だけで】 つまり、スキルアップのために転職する必要はありません。 次の活躍の場には、年100時間の研修や自己啓発支援制度など、レベルアップへの投資を惜しまない、愛知県三河地区最大級の税理士法人はいかがでしょうか。 【お任せする仕事】 1人20顧客ほどを目安に、これまでの経験やスキルに応じて担当顧客をお任せします。 まずは比較的小規模な法人や個人事業者を対象に、徐々に規模の大きい法人の税務・会計・経営・行政・OAなどにつ

仕事内容社会福祉法人の採用担当者 ワークライフバランスとキャリアの両立原則残業なし！年休120日★未経験スタートの20代・30代社員活躍中★ [お仕事内容] 【採用のスペシャリストにゼロから挑戦！】 新卒採用・中途採用はもちろん、場合により海外採用まで、 未経験の方でも幅広く、魅力的な経験を得ることができます♪ 【県外転勤なし！地元愛知で長く働きましょう】 U・Iターンはもちろん、県内で腰をすえて働きたい方におすすめ 【ワークライフバランス×キャリアアップ】 男性育休も積極推進中。有給もとりやすく家庭との両立◎ 未経験スタートの先輩が殆どで、キャリアアップのサポートや 分かりやすい評価体制など

仕事内容掲載期間：06/11（木）～07/10（金） 株式会社セルズ 【土日祝休みの完全週休2日制！(年間休日128日)】在宅勤務OK×フレックス×手当充実！未経験歓迎( 正社員 業界・職種未経験からスタートしたメンバーも多数在籍！お気軽にお問い合わせください♪ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求人紹介だけでなく、面接・採用後の事もアドバイスいたします！ 何でもお気軽にご相談ください★ 職種 オフィス系 テレフォン

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00（休憩45～60分） ※1日4時間以上、週3日以上で応相談！ ※残業なし 【休日】 シフト制 ◎週3～5日の勤務で応相談 ※年間休日：120日 【その他休暇】 ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～） ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中) ■試験休暇 学校の行事や急なお子様の体調不良等、家庭の事情を考慮していたた?けるのて?、休みの融通か?ききやすい環境て?す。

仕事内容【週3日～・1日4h～OK】 未経験から会計スキルが身につく内勤アシスタントのお仕事★ グロースリンク税理士法人 岡崎オフィスは、岡崎から生まれた会計事務所として、税務・会計だけでなく経営支援まで一貫してサポートしている企業です。 中小企業の経営者に寄り添い、数字をもとにした経営アドバイスや事業の成長支援を行っています。 今回募集するのは、そんな現場を支える「内勤アシスタント」。単なるデータ入力や事務作業ではなく、資料作成やチームサポートを通じて、経営の現場に少しずつ関わっていけるポジションです。 「専門知識を身につけたい」「せっかく働くなら成長できる環境がいい」そんな方にぴったり。未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士試験科目合格者 ・会計事務所経験が3年以上ある方 ※相続税の経験がなくても問題ありません [歓迎] ・税理士資格 ・会計事務所での法人担当経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 資産税スタッフ［税理士法人／名古屋］※資産税未経験OK 【仕事内容】 【業務内容】 ◆相続申告 ◆相続税折衝 ◆相続税・贈与税税対策 ◆相続コンサルティング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある方 ・普通自動車免許（第1種） 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 人事労務コンサルタント

仕事内容社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。