コーディネーター - 山梨県甲斐市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> パワー半導体生産技術（新工場立ち上げ）※半導体から脱炭素社会に貢献 理工系の知識・半導体関連の経験を活かして新工場立ち上げに携わっていただける方を募集！ ・生産設備の立上げ業務（設備導入から製品適用まで） ・プロセス技術開発（製品の製造条件の作成、性能改善等） ・生産技術開発（生産性改善・歩留向上、コストダウン推進等） <給与> 年収375万円～525万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 年間休日121日 <勤務地> 山梨県甲斐市西八幡4617 <福利厚生> ◇雇用保険◇厚生年金◇労災保険◇健康保険◇交通費支給（上限10万円/月） ◇ U・Iターン支

仕事内容ご家庭や施設に福祉用具を納品し、住環境に適した使用方法をアド バイスする業務です。（活動エリアは山梨県内全域） ※ノルマはありません。 働きやすい明るい職場です。 ※理学療法士、作業療法士、福祉用具専門相談員や、建築士、 建築ＣＡＤ経験者、住環境コーディネーター資格所有者優遇 します。 ☆トライアル雇用求人 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート！成長とキャリアの扉を開くITサポートメンバー募集 未経験ITサポート要員として、ユーザーサポートやトラブル対応などのITサポート業務を担当していただきます。ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティング、効果的な問題解決、お客様との円滑なコミュニケーションが求められます。チーム協力を大切にし、未経験者でもスキルを磨きながら成長できるフレンドリーな職場環境です。 主な仕事例 電話・メールでの問合せに対応 エスカレーション対応（専門担当に連絡） パソコンのセットアップ、ソフトのインストール 報告書を作成 社内で使用する製品のマニュアル作成 社内システム

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 正社員/幼保必須/賞与3.6ヵ月 甲斐市にある認定こども園にて 保育・教育業務をお願いします♪ ◇光学園について◇ 子どもたちが豊かな自然環境の中で、 のびのびと成長できるような保育を行ってます◎

仕事内容仕事内容：ドライフルーツやナッツを小分け販売する食品加工卸業の会社にて、生産管理業務をお任せします。 〈主な業務〉 ・生産の調整 ・食品（主にドライフルーツ・ナッツ・珍味）工場内でのマネジメント、シフト管理等 ・食品表示の管理全般（保健所とのやり取り） ◆現在、工場長1名、40代1名、パートアルバイト30名となっております。 100種類以上のドライフルーツ・ナッツ等を取扱っているため、 始めは商品を覚えていただくため出荷等から経験いただきます。 現工場長が2024年7月で定年退職となるので、将来的に工場長候補として工場全体の管理をお任せしていきます。 PR：会社知名度や長年の歴史からお客様に選

仕事内容ユースタイルケア 山梨 重度訪問介護で「訪問介護のコーディネーター候補」募集！日勤・夜勤／介護福祉士歓迎［E］。成長とやりがいを手に入れる介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 定員280名の認定こども園、 0～5歳までのお子様が在園しています♪ 初年度は3、4、5歳児 いずれかのクラス担任業務を お願いする予定です♪ 子ども達を太陽と緑と風の中で のびのびと育てます()

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験から始めるITエンジニア！ まずはタイピングやプログラミングに関する研修 ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ ソーシャルゲームのフロントエンド開発など ▼ソーシャルゲームの運用・開発 └企画、要件定義、実装、テスト、運用 ▼自社制作ゲームの分析基盤開発 └基本設計～詳細設計～実装～テスト ▼アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 └設計・実装 ▼自社ゲームタイトルのアプリ開発 └実装～運用保守 ～プログラミング関連～ 大手企業・大規模案件も多数！ 働き方や配属

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！土日祝休！エンジニアとしてキャリアアップを実現！ 今回当社でご応募してますのは 未経験でも挑戦できるエンジニアのお仕事です！ 【研修の流れ】 ・ビジネスマナー研修 ・PCスキル研修 （Excel、Word、powerpoint） ・java、java script、Pythonの研修！ （その他気になる、学びたい言語研修も実施します！） ・社内テストの実施！ ・研修しながらの実務！ 【1日の流れ】 9：00～ 朝礼 9：10～ 研修＆実務 13：00～ 昼食 14：00～ 実務＆研修 17：50～ 終礼 18：00 退社 <給与> 年収360万円～

仕事内容株式会社ハウステック 既存顧客への【提案営業】◆ヤマダHDグループ ◆定時退社可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給！ ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 [試用期間6ヶ月あり] その間は、月給19.5万円～です。試用期間中も有給休暇を月1回取得いただけます。 モデル年収 【年齢別】 年収370万円／25歳 年収420万円／30歳 【役職別】 年収660万

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 幼保教諭/正社員/月給197,200～255,200円/賞与年3回/土曜出勤は2ヵ月に1回程度/退職金制度あり/甲斐市/認定こども園でのお仕事 定員280名の認定こども園、 0～5歳までのお子様が在園しています 初年度は3、4、5歳児 いずれかのクラス担任業務を お願いする予定です 子ども達を太陽と緑と風の中で のびのびと育てます 給与：月給 197,200円 ～ 255,200円 基本給170000～220000円 クラス担任手当 21200～27500円 処遇改善費 6

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育教諭/正社員/甲斐市/月給21.1万～/賞与3.6ヵ月/土日祝休み/手当豊富/残業ほぼなし/子どもたちがのびのびと成長していける環境 正社員/幼保必須/賞与3.6ヵ月 甲斐市にある認定こども園にて 保育・教育業務をお願いします 光学園について 子どもたちが豊かな自然環境の中で、 のびのびと成長できるような保育を行ってます 給与：月給 211,040円 ～ 215,720円 【基本給】171,000円～175,000円 処遇改善①手当 17,000円 処遇改善

仕事内容「訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤／無資格からでも目指せる／介護職員［F］ 「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】無資格からマネージャー候補へ／訪問介護（日勤と夜勤／賞与あり／厚待遇）［F］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 23:00～

仕事内容全国チェーンのカフェ／店長候補 ◆未経験でも年収400万円！？ ◆残業代全額支給 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜267,000円 月給22万円〜26万7000円 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給 ※賞与は平均4ヵ月分（2017年実績） 店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補／訪問介護（無資格でも最短半年でキャリアアップ）［E］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

仕事内容ユースタイルケア 山梨 重度訪問介護で、"見守りホームヘルパー"を募集中！未経験OK［D］、正社員で安定勤務。福利厚生充実、賞与年2回。成長に応じた給与アップも。竜王駅からアクセス便利！ 障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 募集要項 ［職種］ 「見守りホームヘルパー」日勤・夜勤／無資格OK・未経験OK［D］ ［雇用形態］ 正社員 ［勤務時間・日数］ 【日勤】 8:00～21:00 【夜勤】 22:0