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仕事内容三精テクノロジーズ株式会社 【新大阪】社内SE(データベース管理・DX推進) ※東証スタンダード上場／年休126日 【仕事内容】 【新大阪】社内SE(データベース管理・DX推進) ※東証スタンダード上場／年休126日 【具体的な仕事内容】 【経営に直接関わるシステム構築／豊富なキャリアパス・業務の選択肢／安定長期就業が叶う！】 実績データベース管理、受注から売上に係る原価管理などを行い、利益を確保・捻出する為の支援を行う重要な部署となります。 より効果的で属人化を解消する柔軟なシステムの構築を計画しており、今後の経営の礎となる体制構築に関われる非常にやりがいのある貴重なポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの言語での開発経験 【尚可】 ・上流工程の経験 ・サブリーダー／リーダーの経験 ・PHP、Java、VB.NET、C#などの様々な言語知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【兵庫】ITエンジニア（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★40期連続黒字★年間休日120日以上／完全週休2日制 【職務概要】 各プロジェクトにチームアサインしてもらいます。 【職務詳細】 ▼顧客 大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等 …コン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 【給与】： ＜正社員＞ 月給204,200円‐ （保育士）月給214,200円‐243,000円 ［その他手当］ 家賃補助（新卒採用で1人暮らしに限り5年間の補助あり） ［その他制度］ ・賞与あり 年2回（5月,11月）2.30ヶ月分（2025年度実績） ・昇給あり 年1回（6月） 勤務経験１年後から実施します。 ・通勤手当 実費支給（上限月額32,000円） ＜パート＞ （保育士）時給1,283円‐ ※処遇改善手当

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【業務内容】 レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー レベニューマネージメント

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 【給与】： ＜正社員＞ 月給204,200円‐ （保育士）月給214,200円‐243,000円 ［その他手当］ 家賃補助（新卒採用で1人暮らしに限り5年間の補助あり） ［その他制度］ ・賞与あり 年2回（5月,11月）2.30ヶ月分（2025年度実績） ・昇給あり 年1回（6月） 勤務経験１年後から実施します。 ・通勤手当 実費支給（上限月額32,000円） ＜パート＞ （保育士）時給1,283円‐ ※処遇改善手当を含む ［その

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・2D又は3DでのCAD製図経験をお持ちの方 ・機械 / 電気系（機電系）の学科を修了された方 【職種名】 舞台装置の機械設計／ミュージカル・イベント等を支える【神戸】◆東証スタンダード上場／年休126日◆ 【仕事内容】 機械設計職として、舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計 / 開発業務をお任せします。 ■具体的な内容 ・軌道を含む機械設備の設計 ・強度や構造などの解析 ・試運転および調整 官公庁や民間劇場からの依頼を受け、企画立案からプロジェクトがスタートします。設計図の作成後は、工場でパーツを組み立て、試運転や耐久テストを実施します。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 【給与】： ＜正社員＞ 月給204,200円‐ （保育士）月給214,200円‐243,000円 ［その他手当］ 家賃補助（新卒採用で1人暮らしに限り5年間の補助あり） ［その他制度］ ・賞与あり 年2回（5月,11月）2.30ヶ月分（2025年度実績） ・昇給あり 年1回（6月） 勤務経験１年後から実施します。 ・通勤手当 実費支給（上限月額32,000円） ＜パート＞ （保育士）時給1,283円‐ ※処遇改善手当

仕事内容ホテル運営を支える物品調達・購買全般の統括責任者 ・ホテル運営に必要な物品（ゲスト用備品、食品・飲料、各種消耗品、清掃用品、リネン、設備関連資材等）の購買業務を統括 ・サプライヤーの選定・契約・交渉を通じて、品質とコストの最適化を実現 ・予算管理と購買計画を立案し、設定された原価率目標やコスト目標、GOPの達成に貢献 ・商品の品質・納期管理の徹底 ・購買管理システムの導入、そして、在庫管理・発注業務を最適化し、無駄のないサプライチェーンを構築 ・購買部門のスタッフ育成・指導 ・地産地消やサステナブルな商材導入を推進し、地域社会や環境にも配慮した調達を実行 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を

仕事内容マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人 研修制度も充実しており、安心して働ける職場です。テーマパークなどの優待制度も活用できます。 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。CO001 【行動評価がやりがいの職場】 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっか

仕事内容株式会社三晃空調 【神戸/1回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆50代歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【神戸/1回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆50代歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎50代の方活躍中！働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます！ ◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの業務効率化をいち早く進めている企業です！ ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視

仕事内容株式会社三晃空調 【神戸/1回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【神戸/1回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容手厚い研修制度など充実した待遇が魅力！学研ココファン／介護施設のケア管理者（正社員）求人 ケアマネジメントを通して利用者さまやそのご家族に安心感を与えるお仕事。人間ドックの補助など健康も大切にしながら働けます。 ケア管理者として、支援サービス全般の対外・対内的なマネジメント、ケア全般のプランニング、スタッフマネジメントなどをお願いします。サービス付き高齢者向け住宅にて、日々変化するご入居者さまの状況に対応できるよう、介護保険サービスや保険外の自費サービスのマネジメントが主な業務となります。CO001 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 【ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを 開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビ

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。CO001 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 【歓迎要件】 レジャー施設、テーマパークでの勤務経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼こんな方にオススメ／ ゲーム、アニメ、漫画が好き、人を喜ばせることが好き ■お客様、働く仲間など、自分が関わる全ての人へ思いやりを持って行動が出来る方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方 ■お客様の一生の思い出を一緒に創造し

仕事内容掲載期間：11/25（火）～12/24（水） 株式会社エイジェック ＜神戸市＞26卒必見／総合職／土日祝休み／年間休日125日／産休・育休取得率100% ／丁寧な研修制度 正社員 働きやすい環境が整っている職場でキャリアを歩みませんか？賞与年2回支給／プライベートの時間も大切に出来る／キャリアアップ可能／入社時研修あり 「オフィスサービス」職を大募集！ ～エイジェックがあなたの“変わりたい”を全力サポート～ ◆業界未経験・オフィスワークデビューの方も大歓迎 大手企業のオフィスでの各種受付業務の経験が積めます♪ ◆こんな方におすすめ 受付・事務・コールセンターなどオフィスワークに興味が

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／経験を活かしてキャリアアップいただけます 【児童発達支援管理責任者】 児童発達支援管理責任者の 資格や経験を活かして お仕事をしていただけます！ ◆具体的には‥ 放課後等デイサービスで 支援を必要とする就学児童の サポート業務全般。 ◆放課後等デイサービスあおぞら 皆それぞれがもっている 個性（ライフカラー）が、 将来輝くチカラとなり安心した 日常生活がおくれるよう 全力でサポートしていきます。 障がいを持った子供の 保護者の方々は、子育ての難しさや 将来への不安など、同じような 悩みを抱えていると思います。 私も同じく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 必要経験： ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 歓迎経験： ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル 【職種名】 営業職 【仕事内容】 ■業務内容 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です