50代活躍中 看護師 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（週3日～勤務） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤2h ※夜勤なし相談OK

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間★完全自由な勤務時間！ ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間OK！ 予定に合わせてシフトを組めます！ ★フルタイム勤務ももちろんOK！ ★1ヶ月勤務や1回だけの単発勤務もOK！ ※就業先により異なります

勤務時間【勤務時間例】 （1）9：00-17：00 （2）19：00-0：00 （3）0：00-翌9：00 １日６時間～相談可能♪

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 きくちこどもクリニックでは、准看護師を募集しています！ ☆主な業務内容は、クリニックでの看護業務全般です。診察の補助や、患者さんの健康管理を通じて、子どもたちの成長をサポートします。 ★また、保護者の方々とコミュニケーションを取りながら、安心して診療を受けられる環境を整えることも大切な役割です。 ♪年間休日は120日以上！プライベートと仕事を両立しやすい環境で、心に余裕を持って働けます。 《マイカー通勤も可能》なので、通勤もラクラク！ ご一緒に、笑顔で子育てを応援しませんか？ 正職員やパートなど、働き方はご相談可能です。まずはお気軽にご連絡ください！ 【給与詳細】

勤務時間■希望シフト制/週3～OK ・7：30～16：30 ・8：00～17：00 など ※休憩1時間 ※残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 〈2024年4月オープン〉オンコール月1回☆出動なし☆年収500万円も可☆正看月給40万円～☆訪問診療クリニックで看護師さん募集！ 【仕事内容】 ●2024年4月オープンの訪問診療クリニックで看護師さんの募集です！主に提携している施設へ医師と一緒に訪問し診察の補助等の看護業務をお任せ致します◎訪問診療が中心ですが、訪問看護業務もございます！ ●オンコールは月に1回・電話対応のみ！回数が少なく出動はありませんのでご家庭との両立を目指す方にもおススメ♪ ●給与水準も高く、夜勤が無くてもしっかり収入を確保できますよ◎ 【給与】 月給370,000円〜400,000円 【

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 寄命会 椎名崎クリニックでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容安心なケアを提供する職場で、言語聴覚士としてのキャリアを築こう◎直行直帰可 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜421,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:67,000円 業績手当（固定残業代）:59,000円（30時間の固定残業代 超過分は別途支給） 訪問手当:訪問時間が月70時間を超えた場合：4,000円/時 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鎌取駅から0.2km おゆみ野駅から1.7km 学園前駅から1.8

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容言語聴覚士として、ドットライフおゆみ野で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜421,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:67,000円 業務手当 :59,000円（30時間の固定残業代 超過分は別途支給） 訪問手当:訪問時間が月70時間を超えた場合：4,000円/時 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鎌取駅から0.2km おゆみ野駅から1.7km 学園前駅から1.8km ◆勤務

勤務時間月～金 08：30～12：30 14：30～18：30 土 08：30～12：30 ※週2日～の勤務をお願いします。 （通し勤務が可能な方は週1～可） ※土曜入れる方は尚可 ※扶養内勤務OK

仕事内容■メインキャッチ クリニックの正看護師/千葉市緑区/正看護師/常勤/クリニック/無床 ■コメント ・ハビリテーションを中心に、専門医による診療を行っております ・日・祝お休みです!! ■職種 クリニックの正看護師 ■給与 月給317810円~358244円 ■給与備考 昇給あり（年1回） 賞与年2回（夏季／冬季に基本給の各2月分） 基本給219,810円～基本給260,244円 ■休日/休暇 【休日】 日・祝・年末年始（12/31～1/3） 【年間休日】 119日 【休暇】 初年度10日付与、以降年次をごとに増え最大で年次20日まで付与。 前年度未消化分持ち越しあり。年間5日間

仕事内容充実した在宅看護の現場で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 おゆみ野駅から0.8km 鎌取駅から1.2km 学園前駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み ◆福利厚生 社会保険

仕事内容<仕事内容> 【急募/高月収】正社員/看護師《ドットホーム千葉南(ナーシングホーム )》 【ドットホーム(ナーシングホーム)に関して】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます！ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【感染管理認定看護師を募集中☆】賞与実績4.25ヶ月の好待遇年間休日120日以上＆土日祝休み♪職員への教育・指導・感染症発生時の対応など幅広いフィールドで活躍いただけるポジションです！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 病院での感染管理業務 【業務内容】 院内感染対策の企画・実施・評価 感染症発生時の対応と報告 職員への感染対策教育・研修の企画運営 感染症サーベイランスの実施とデータ管理 委員会の定期開催 院内感染対策マニュアルの見直し 他職種との連携による感染対策の推