東京都あきる野市の清掃 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ビルやマンション、公共施設などの設備をきれいにするお仕事です。 ・排水管の高圧ジェット洗浄 ・貯水槽の清掃や消毒 ・排水管の詰まり修繕など 2人1組のチームになり、専用の特殊車両に乗って現場へ向かいます。高圧ジェットで汚れをスカッと落とす作業は達成感バツグンです。普段は入れない劇場や商業施設の裏側を見られるワクワク感も味わえます。 入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは年2回から3回開催される社内勉強会や、現場での実践を通じた丁寧な研修からスタートします。 ・常に先輩と2人1組で行動するため、未経験からでも道具の使い方や作業の手順をイチからしっかり学べる安心の環境です

仕事内容5年後、10年後も働いている姿を想像できる会社へ。 正社員として安定して働きながら、時間も大切にできる。 「次の職場では、できるだけ長く働きたい。」 転職を考える理由は、人それぞれ。 でも、年齢を重ねるにつれて、 「何度も転職を繰り返したくない」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「5年後、10年後も続けられる仕事を選びたい」 そう考える方も多いのではないでしょうか。 転職するとき、給与や仕事内容だけでなく、 「この会社で長く働けるだろうか」 ということも、大切な条件ではないでしょうか。 当社では、年間休日123日・月10～11日休み。産休・育休・介護休暇など、生活環境が変化しても

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深

仕事内容【ポイント】 ＼夜勤なしで生活リズム安定／ 日勤のみの正社員ポジション◎ 家庭との両立を大切にしたい方にぴったり♪ 【日勤のみ正社員】 夜勤がないので体への負担も少なめ★ 20代・30代・40代・50代・60代の女性スタッフも多数活躍中／応募時の履歴書不要 【交通アクセス】 最寄り駅：東秋留駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・8:30～17:30 ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼夜勤なしで安定して働きたい方へ／ 【勤務時間】 8:30～17:

仕事内容未経験から、地域に寄り添う介護の一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 養護老人ホームで、利用者が日々を安心して過ごせるよう生活全般を支援します。食事・入浴・清掃や通院の付き添いを行い、必要に応じて介助・介護を提供します。華道・茶道・書道などのクラブ活動、手芸・園芸のグループ活動、各種行事にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜236,500円 ≪基本給≫ 192,000〜236,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,620円 夜勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容最後の転職だからこそ。「いま」も「これから」も、無理せず楽しめる選択を。 "前職を辞めたのは、確か53歳くらいでしたかね。正直かなり不安でした…。この歳になると、挑戦できる職種も限られてくる。 でも、運転は自信ないし、体力勝負の仕事はキツイし…。そんなときに出会ったのが、「守りの名手」の看板でおなじみのセノンでした。 ◆半分くらいは座れるから、体がラク！ 屋内業務メインですし、入館受付やモニター確認だったり、座り仕事も多くて。駅チカ×大手企業のキレイなビルが多いから、通勤ストレスも減りましたね。仮眠室やシャワー室もあるので、休みながら無理せず働けます。 ◆月12回～勤務でも、しっかり稼

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容自分の采配で、売上も評判も変える。この手応えが面白い。 東横インのマネージャーは、単なる「管理者」ではなく、ホテル一棟の未来を創る「経営者」そのもの。そんなダイナミックな仕事に、挑戦してみませんか。 ▼チームを育て、ファンを創る。 どんな仲間と、どんなおもてなしをするか。あなたのチームビルディングでホテルの評判は変わります。「また泊まりたい」と思っていただける空間を、仲間とともに創りましょう。 ▼アイデアを、売上に変える。 「出張客にご当地朝食で旅気分を」「ぬいぐるみ専用グッズ付きプランで推し活応援」など、あなたの企画が客室稼働率や売上という数字で返ってくる。その高揚感こそ、醍醐味です。

仕事内容あきる野市にある、定員38名の家庭的な認可外保育園です♪ 子どもたち一人ひとりにゆったりと寄り添い、それぞれの「やってみたい！」「成長したい！」という主体性を大切にするモンテッソーリ教育を 導入しています♪ スタッフ同士のチームワークが抜群で、とても温かい職場なのが自慢です☆ 未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事をスタートできますよ♪ 小規模でアットホームな園舎で、子どもたちの笑顔に囲まれながら一緒に楽しく働きませんか？ 正社員の保育士として、保育業務全般および付随する業務をお願いします♪ ○登園・降園時の子どもたちの受け入れ、見送り ○室

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、もっと良いお店をつくる。】 接客や新人教育を通じて感じた「もっとこうしたい」。 デニーズで、その想いを形にする力を磨きませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 飲食店での正社員経験を活かせる！店長経験不問 大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しに

仕事内容【ポイント】 ＼高級ホテルのような華やかな空間／ 自立度の高い居住者様の暮らしをサポート◎ 接客感覚で働ける／カフェ・ホテル経験者も活躍中♪ 【正社員／賞与年2回／昇給年1回】 来社不要のTEL面談⇒最短2週間で内定◎ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：東秋留駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

仕事内容東京都あきる野市のハンバーガーショップの店長および店長補佐／秋川店 (正社員) | 株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店） ▼仕事内容 当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします＜主な業務＞ ・接客，調理，清掃 ・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (東京都あきる野市) ▼職種 ハンバーガーショップの店長および店長補佐／秋川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【ここがポイント！】 2027年3月新規オープン施設での立ち上げメンバー 年間休日123日・週休2日制でプライベートも充実 日勤・夜勤のシフト制で柔軟な働き方が可能 資格手当・住宅手当など福利厚生が充実 介護・福祉経験を活かしてキャリアアップ可能 賞与年2回・昇給年1回で安定した収入 【仕事内容】 日中支援型グループホームにおいて、施設利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。 掃除・洗濯・整理整頓などの日常生活支援から、食事準備（味噌汁づくりなどの簡単な調理）や身体介助業務まで幅広く担当いただきます。利用者様が安心して生活できる環境づくりを行います。 ＜主な業務

仕事内容残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★ 「ena」「ena個別」を運営する【東証プライム上場企業】得意科目に応じて授業を担当できます♪ 学究社の運営する個別指導塾「ena個別」の教師職（校長候補）を募集します。 個別指導や教室の運営、保護者・生徒とのコミュニケーション、数値管理、校舎スタッフの管理などをお願いします。 まずは数ヶ月～1年の間、専任スタッフとして勤務後、校長としてキャリアアップしていただきます。 【１日の流れ】 14：00～出勤・掃除 14：30～保護者面談や電話対応・事務処理・メールチェック 16：30頃～授業※校長も授業を担当します

仕事内容「介護のしごと」で、キャリアを描く。最短半年でマネージャーへ！ "「誰かの役に立ちたい」「キャリア・収入の安定も求めたい」 そうお考えのあなた、ぜひ当社でコアメンバーとしてキャリアを築いていきませんか？ ＼経験や資格よりも「人に寄り添う力」を重視／ 介護経験者はもちろん、未経験者でも早期キャリアアップを狙えるのが当社の特徴。利用者様やスタッフに丁寧に向き合える人ほど早くキャリアアップする傾向があり、中には入社半年でマネージャーへ昇格した人も。将来的には、管理者や本社での事業運営・採用・企画など、幅広い道を歩めるのも魅力です！ ＼介護業界で新たなキャリアを／ 今回募集するのは、将来のマネー

仕事内容※ユニット型介護老人保健施設における介護業務（満床１５０名） １ユニット１０名の利用者様対応で、昼間は１ユニットに 最低でも職員１名、夜間は利用者様２０名に対し１名で対応。 夜勤帯は、介護員８名に加えて、看護師が２名出勤しており、 緊急時の対応も安心です。 ＊入浴、食事、歩行、移動、更衣の介助 ＊オムツ交換、トイレ誘導等の排泄介助 ＊身の回りの清掃、環境整備（シーツ交換） ＊在宅復帰に向けての支援 ＊レクリエーションの提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験90%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職 ※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや