医療事務 学歴不問 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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医療事務/メディカルクラーク・医療事務/マネージャー・管理職

聖マリアクリニック

  • 横浜市西区 高島 / 高島町駅 徒歩約3分

  • 月給21.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 食事補助あり
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • まかないあり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> メディカルクラーク・医療事務 <クリニックでの受付業務> ◎来院される患者さんに、優しく丁寧に対応してください。 (患者さんに快適に受診頂く為の案内・受付・会計業務) 決して難しい仕事ではありません。 ◎未経験の方が多く活躍しています。 横浜市内に8院運営する法人での採用となります。 ◎定着率抜群・産休、育休取得可能(手厚い福利厚生) <給与> 年収300万円~380万円 <勤務時間> シフト制 週2~3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 月8日(週休2日制)+祝祭日 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市西

エンゲージ

医療事務

春待坂ハートクリニック

  • 川崎市宮前区 鷺沼 / 鷺沼駅 徒歩3分

  • 時給1,400円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 17時までに退社可
  • 資格不問
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備

勤務時間月・火・木・金 8時45分〜13時15分 15時00分〜19時30分 (所定8時間・休憩60〜120分) 土 8時45分〜13時15分 14時00分〜18時30分 (所定8時間・休憩60分) ・午前勤務のみなど勤務時間・勤務曜日については応相談

仕事内容春待坂ハートクリニック|『医療事務』(パート・アルバイト)を募集しています! 『春待坂ハートクリニック』は、 2024年、神奈川県川崎市宮前区、 田園都市線 「鷺沼駅」より徒歩3分の場所に開院しました。 ワクチン接種のお子さんから車椅子でご来院なさるご高齢の患者様まで、 幅広い年齢層の患者様が安心して通える地域のかかりつけ医とし、 専門的な診療や時代に即した柔軟で幅広い診療を行っています。 ただ今、私たちと一緒にお仕事するスタッフを 募集しております。 <職種> ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『医療事務』(パート・アルバイト) <応募条件> ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

医療・介護・福祉・保育biz

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 横浜市神奈川区 金港町 / 横浜駅 徒歩約5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 社割あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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