オープニングスタッフ 介護 - 大阪府八尾市 の求人・転職・中途採用

正社員
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介護職/正社員/シフト制!週休2日/!有料老人ホームでの介護/!/23298491

株式会社NSA 住宅型有料老人ホーム クレスト八尾

  • 八尾市 南植松町 / 八尾駅 徒歩約10分

  • 月給25.7万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴など) ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備(掃除・洗濯) ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など 【給与詳細】 給与 月給 257,833円 〜 270,333円 給与備考 ※給与幅は所持資格による 〈別途手当〉 ・時間外手当:日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・リーダー

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新生活の第一歩応援 目標の月収を実現/活気ある職場環境/新しい仕事を探している方必見/自由シフト勤務可能/単純作業スタッフ

非公開

  • 八尾市

  • 月給24.9万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • フリーター歓迎

仕事内容新生活の第一歩応援 目標の月収を実現/活気ある職場環境/新しい仕事を探している方必見/自由シフト勤務可能/単純作業スタッフ 【未経験OK】 【20代・30代の若手が活躍中】 【やる気さえあればOK】 20代・30代がイキイキ働いています 【仕事内容】 単純繰り返し作業 メーカー倉庫内での 携帯カバーの仕分けをお任せします。 \・・・・・/ /・・・・・\ <主な仕事内容> ・ライン作業での仕分け作業 ・その他付随する業務 <取り扱うもの> 通信販売商品を扱います。 ハンディーを使用し、 商品をかご台車に 仕分けする業務となります。 #・#・#・#・#・#・# マニュアルがある

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介護支援アドバイザー/介護支援アドバイザー 無資格OK・未経験OK

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 八尾市 恩智中町

  • 月給23.6万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK・未経験OK(日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です

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