古着 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【土佐道路】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ◆想定年収：3,800,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【入社1年目の年収例】 ◆業界・マネジメント未経験者 └年収3,800,000円程度 ◆業界未経験・マネジメント経験者(店長以上) └年収4,300,000円程度 ◆小売業界経験・マネジメント経験者(

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれなが

仕事内容【盛岡】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【梅田】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【大宮】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【新宿】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容「捨てる」ではなく、「次の人へつなぐ」。そんなリユースのお仕事です。 押し入れで眠っているバッグや時計、古着、おもちゃ、ゲーム、食器など、 お客様にとっては不要になった物も、誰かにとっては大切な"宝物"かもしれません。 私たちの仕事は、そんな品物を買い取り、新しい持ち主へつなぐこと。 リユースを通じて廃棄物を減らし、環境にも貢献しています。 訪問先は、専門部署が事前にご予約をいただいたお客様のみ。 飛び込み営業や無理な買取は一切なく、コンプライアンスを遵守した運営を行っています。 ◆入社後はいきなり営業には出ません。 まずはアポイント取得や商品管理など、各部署を順番に経験し

仕事内容新宿区に本社を構える「アパレル・古着バイヤー」の求人募集です。買取専門店でアパレル・古着のバイヤーや査定、そして商品の販売を行うスタッフを募集しています。 ️会社の特徴 ️ - 年間売上15億円以上 - 2021年の決算で前年比200％の売上成長を達成 - 2023年には店舗数が4店舗から20店舗に増加 - 社員の80％が20代から30代 - デジタルマーケティングに力を入れている - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給チャンス - 利益達成に応じた明確な評価システム ️アピールポイント ️ ストックラボはリユース業界で大きな成長を遂げている企業の一つです。 ブランドアパレル、バ

仕事内容起業歴10年目、27歳の若手社長が経営する 急成長のアパレルベンチャー企業での古着屋、アパレルブランドの運営に関するお仕事です。 【主な仕事内容】 古着アパレル事業を展開する当社にて、 EC運営・WEBマーケティング担当を募集します。 自社EC、広告、SNSなどを活用し、 WEB領域での販売数・売上・利益を伸ばすポジションです。 主な業務は、 商品企画、LP改善、売上分析、広告運用、SNSとの連携など。 単なる出品作業ではなく、 「どうすれば売れるか」を考え、数字を見ながら改善していく仕事です。 【主な職務内容】 ・商品企画 ・ECサイトへの商品登録、商品ページ作成 ・商品画像、

仕事内容【ブランド古着RAGTAG ECサイト運営スタッフ／正社員募集！】 30万点のブランド古着をお客様へお届けする。 RAGTAGのECサイト運営チームで新しい仲間を募集しています！ RAGTAGのEC運営チームとは？ 全国の店舗やWEB買取で集まったアイテムを、 「次に大切にしてくれるお客様」へ届ける役割を担うプロフェッショナルチームです。 ECサイト運営チームで働く魅力 “倉庫＝単純作業”ではありません。 RAGTAGの倉庫では、商品撮影・データ入力・採寸・タグ付け・在庫管理・発送まで、すべての工程に「考える力」が求められます。 1日2,000点以上のブランド古着が動く現場

仕事内容高卒以上であれば資格・経験不問。年間休日125日で私生活とのバランス良好◎ 腰を据えて働きませんか？ 搬入された古着を種類ごとに仕分ける作業です。 コンベアで流れてくる衣類を手に取り、Gパン・婦人服・子供服・素材別などの、 カテゴリーに仕分けていきます。 特別な技術は必要なく、未経験の方でも始めやすい仕事内容です。 作業は黙々とした工程が中心で、仕分けの基準もわかりやすく、 慣れれば一定のリズムでスムーズに進められるようになります。 立ち仕事ではありますが、体を動かしながらの作業となるため、 長時間の座り作業が苦手な方にも向いています。女性スタッフが多く、 分からないことはその場で確認で

仕事内容衣類を袋から出してコンベアへ流す作業。（安全カッターを使用） 衣類をコンベアからボックスパレットに移す作業。 ボックスパレットを移動する作業。 選別済の衣類を片付ける作業。 簡単な作業ですが１日立ったまま行う作業になります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 急募求人 ※トライアル雇用併用求人 トライアルでの応募希望される方は、応募に必要な 要件を満たす事が必要ですので、相談窓口にてご確認下さい。

仕事内容【柏】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺の

仕事内容月給例) 【入社3ヵ月】 基本給￥180.000- 交通費別途￥10,000- 出張手当 ￥6.000-（1日あたり￥1000×6日） 残業手当￥21.983(16H) 201,983- 主な業務内容 1.店舗運営 【地域最大級の倉庫型古着屋buyer's】 オンラインへの出品業務がメインです。 ※販売ノルマ及び接客は当店は一切ございません。販売員の募集ではありません※ オンラインへ出品商品のアイロン掛け・採寸・撮影 オンラインへの掲載、受注管理・発送業務など。・店内清掃、商品整理 ・SNSでの店舗宣伝投稿やライブでの販売 ・レジ対応 上記ローテーションが店舗の基本の業務内容

仕事内容古着屋運営の基礎から学ぶ販売スタッフ｜将来バイヤーや独立も視野に！ 「バイヤーになりたい」「自分の古着屋を持ちたい」 そんな夢があるなら、まずは“売れる現場”を知るところから始めてみませんか？ ファッション・古着に興味がある。 でも、自社の服だけを着るような働き方にはワクワクしない。 仕入れから販売まで、自分のセンスと知識で勝負できる環境を探している そんな方には、私たちの職場がきっと合います。 今、ファッションは新品よりも、 古着やリメイクなどサステナブルなアイテムに注目が集まる時代。 ベクトルは、そんなリユースを20年以上手がけてきたアパレル特化の専門企業です。 入社後、最初にお

仕事内容古着を国内および海外向けに状態や種類・用途に応じて 選別する作業です。 コンベア上の古着をアイテム別にピックする作業と、 アイテム別にピックされた古着を選別する作業など等があります。 ウエスの製造作業か古着選別の作業のどちらかになります。 ※残業ほぼなし！年間休日１１７日で、プライベートとの バランスがとれた職場です。 ※未経験大歓迎！ 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や学校行事等に配慮可能な求人です。 子育て中のママも多く活躍しています。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれなが

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら

仕事内容【土佐道路】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗

仕事内容【お仕事内容】 都内に15店舗ある【ブランド古着BAZZSTORE】の【高円寺パル商店街店】にて 店頭での買取・販売を主に行っていただきます。 お店作りの提案や、業務改善提案も大歓迎です！ ・洋服の買取査定(バイヤー業務) ・レジ打ち ・サッカー(袋詰め) ・服たたみ ・採寸 ・ECサイト向けの商品撮影 ・ディスプレイ ・スタッフサポート管理 【1日の仕事の流れ】 11：30 出勤 オープン準備 12：00 営業開始 メール確認、売場確認、店内整理 レジ接客、スタッフサポート 15：00 休憩入り 16：00 休憩戻り 商品採寸撮影 レジ接客、店内整理 シフト確認など 21：0