岐阜県のプロ野球の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 ＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2025年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプライベートを大切にできる！ ・平均年齢が30代前半と若い（20代が4割、30代が3割） 新卒と歳が近いアルバイト

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ訪問し、適切な提案を行います。 まずは全員、１の『お約束を頂戴するアポイントの獲得』からスタート！ ※初めて

仕事内容はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 弊社はインターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ訪問し、適切な提案を行います。 まずは全員、１の『お約束を頂戴するアポイントの獲得』からスタート！ ※

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容《裁量権大×サポート充実》安定法人◎早期昇格も目指せる！川島PA内のフードコートで正社員大募集★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、2.89万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆住宅手当あり（規定あり） ◆誕生日手当 ◆給与前払い制度 ◆資格手当（

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容法人のお客様のオフィス環境を支える＝誰かのお役に立てる！ それが当社テレ・マーカーです。当社は30年以上の歴史を持ち、全国に展開中。 さらに、新社会人の生活をサポートするための手当も充実。内定承諾をしていただいた月から入社までの間で、手当金を最大26万円積み立てられる『内定承諾手当』や奨学金の代理返還など、金銭的なフォローも多数ご用意！ 年間休日128日の土日祝休みのため、プライベートも大切にできますよ。 【当社のお仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容法人のお客様のオフィス環境を支える＝誰かのお役に立てる！ それが当社テレ・マーカーです。当社は30年以上の歴史を持ち、全国に展開中。 【当社のお仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 さらに、新社会人の生活をサポートするための手当も充実。内定承諾をしていただいた月から入社までの間で、手当金を最大26万円積み立てられる『内定承諾手当』や奨学

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／3つの選べる働き方／完休2日制／dC 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験

仕事内容＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2025年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプライベートを大切にできる！ ・平均年齢が30代前半と若い（20代が4割、30代が3割） 新卒と歳が近いアルバイトさんもいるので、年齢層のギャップも感じにくい環境！ 当社の新卒向けの3大手当もご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上

仕事内容《裁量権大×サポート充実》安定法人◎早期昇格も目指せる！川島PA内のフードコートで正社員大募集★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、3.33万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（年2回/責任者以上から支給） ◆業績賞与（年1回/責任者以上から支給） ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆

仕事内容大手メーカーの工場など、スケールの大きな現場を舞台に、遮熱工事のプロジェクト全体を統括するポジションです。見積作成から現場管理まで一貫して関わり、工程・品質・安全を守りながらプロジェクトを成功へ導きます。 年間施工面積20万㎡・累計施工実績1,200件以上・全国40都府県で施工という圧倒的な実績を持つ会社で、エネルギー効率の向上や熱中症対策といった社会的意義の高い工事に携わります。「作業環境が改善した」とお客様から直接感謝される機会も多数あります。 【具体的な仕事内容】 ・遮熱工事における見積作成、原価管理 ・施工スケジュールの立案・調整 ・現場における品質管理・安全管理 ・現場スタッフへ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉