山口県山口市のサポート業務の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始めやすい外来看護のパート勤務 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！一般病院での准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、医師や看護師などのスタッフと連携しながら、利用者様の診療や療養を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態や症状の確認 ・診療や処置のサポート ・療養生活に関する看護ケア ・検査や処置に伴う準備、介助 ・利用者様やご家族への説明、対応 ・看護記録の作成 ・他職種との情報共有、連携 配属先の業務方針に沿って、利用者様一人ひとりの状態を把握し、安心して療養できる環境づくりを行います

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 『チャンスでつながる、次の100年を共に』 当社は、大正7年の創業以来、100年以上にわたり地域とともに歩み続けてきました。 機械工具や鉄鋼材料、土木建設資材、住宅建材などの販売から、 各種設備の設計・施工、リフォームまで幅広い事業を展開しています。 理念【熱意と創意と誠意をもって】 ーYour Best Partner- “最高の伴奏者”であり続けることを使命に、 熱意を胸に、創意を尽くし、誠意をもって挑戦し続けています。 また、一人ひとりの社員の幸せを追求し、それぞれが安心して働き、 自分らしく成長していける環境づくりにも力を注いでいます。 ＼ 『管工事

勤務時間①13:00〜18:30 ②9:30〜18:30 ③8:30〜17:30（子どもの登校日の有無によって変動）（①の開始時間は、子どもの下校時間により多少変動あり）※実働5.5～8時間/8時間の場合休憩60分※残業ほぼなし（月平均1時間程度）※週3～4日程度の勤務（希望の日数等、相談に応じます）※勤務終了時間は相談に応じます※扶養内勤務相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 週3日からでOK！ 放課後等デイサービスの保育士を募集しています！ スタッフ同士のチームワークも抜群で、困ったときはすぐに相談できる環境です！ まずは事前見学&カジュアル面談OK！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 求人の魅力 】 残業月平均1時間程度＆持ち帰り仕事なし！ 週3日〜4日でOK！週4日以上も可！ お休み希望等は柔軟に対応！ 第二新卒や50代以上の方も歓迎！ 【 仕事内容 】 主に発達障がいや知的障がいを持つ小学生以上の児童が自立的に安定した気持ちで楽しく過ごせるよう発達支援を行います。 （利用児童の定員：10名/

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容研修制度あり♪働きながらステップアップができる職場です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・施設内での入居者様への対応 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・入居者様の生活に寄り添いながら、チームで業務に取り組む環境です ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入

仕事内容"自分のペースで、自分のキャリアを積み上げられる！入社2年で年収100万円UPも可能！" これから伸びる仕事だから、始めるなら“今”です！ 「景気の波に左右されにくい仕事がいい」「コツコツ続けて、着実に収入を上げたい」。そんな方にこそ、施工管理という選択肢があります。 日常がある限り、現場を管理する施工管理は欠かせません。さらに、人と関わりながら判断・調整する仕事だからこそ、AIだけでは代替しにくいのも特徴！人材が不足している今から経験を積めば、希望や将来の目標に合わせて、理想のキャリアを目指せます！ ■入社2年で「年収100万円UP」も目指せます！ 施工管理の魅力は、収入アップを偶然に

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

勤務時間（1）:07時00分～16時00分（休憩60分） （2）:08時30分～16時30分（休憩60分） （3）:08時30分～17時30分（休憩60分） （4）:09時00分～18時00分（休憩60分） （5）:09時30分～18時30分（休憩60分） ■勤務時間相談可（週30時間未満の範囲内）■週所定労働日数：週1～5日※労働日数・曜日について相談可

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＼自分らしい働き方が選べる職場です 「ケアホーム小郡」は、サービス付き高齢者向け住宅を中心に、デイサービスや訪問介護など幅広い介護事業を展開している地域密着型の法人です。看護師が日中常駐し、医療機関との24時間連携体制を整えているため、施設勤務が初めての方も安心してスタートしやすい環境です。特に魅力なのは、一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を相談できること。常勤・日勤常勤・パート・夜勤専従パートなど幅広い勤務形態に対応しており、無理なく長く働ける環境を大切にしています。経験年数も問わず、施設看護にチャレンジしたい方にもおすすめの求人です。 ―――――――

仕事内容株式会社アクセライズ MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／50代も活躍中 【求人要約】 キャリア形成／スペシャリティ領域に強みあり 労働環境／帰社義務、会議や提出物も一切なし 収入／年収800万円以上も叶えられる ＼スペシャリティ領域多数・二重業務なし／ 小規模だから実現できた“MRファースト”な環境 2004年に設立し、CRA派遣・CRO事業からスタートしたアクセライズ。そんな盤石な経営基盤を活かして、2015年にCSO事業にも着手。小規模ながら右肩上がりの成長を実現しています。まだまだ拡大中の当社ではありますが、だからこそ提供できるメリットが…！ MRファーストな環

仕事内容"現場仕事もデスクワークも。良いとこ取りで長く活躍。" 「現場ばかりの仕事では体力も心配だ…」それなら、現場仕事もデスクワークもちょうど良いバランスで手掛けられるお仕事で、経験を活かしてみませんか？ ◆手掛けるのは、インフラなどの官公庁案件！ 国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割が官公庁案件である当社。国内で指折りの受注金額を誇り、建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上で23年連続業界1位を獲得。国のインフラなど大規模な案件を任されることも多い安定企業です。 ◆現場もデスクワークもバランス良く！ 発注者である国や自治体の職員が

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

仕事内容未経験1年目で年収400万円→1600万円可。 “買う営業”だからこそ、成果を出しやすい。 前職でアパレル副店長だった私が、なぜ早期に活躍できたのか。その理由を大公開！ 【1】チャンスが途切れない環境 「捨てるのではなく、売る」という考え方が広がる中で 『買取大吉』の来店数は安定しています。「売りたい」とニーズが明確な状態からスタートできるので、未経験の私でも無理に提案することなく、自然と成果につながりました。 【2】未経験でも進めやすい仕組み 入社後は5日間の研修に加えて、本部のオンラインサポートがあります。業務には一定の流れや判断基準があるため「何をどうすればいいか」が明確です。未経

勤務時間・8:30〜17:30 ※休憩60分

仕事内容【この施設で働くポイント★】 〜定員60名の老健で生活に寄り添う看護★多職種チームケアで在宅復帰をサポート／子育て両立応援＆手厚い福利厚生〜 「介護老人保健施設ハートホーム山口（入所定員60名）」にて、ご利用者様の健康管理を中心とした療養上の看護業務全般を担当していただきます。 医師・介護職員・リハビリ専門職等と密に連携するチームケアを大切にしており、病院とは異なる「生活を支える看護」を通じて、ご利用者様の在宅復帰やその方らしい生活の継続を支えるやりがいのある職場です。 【具体的な仕事内容】 （１）健康管理・療養上の看護業務： ・バイタルサインチェック（血圧・体温・脈拍等）、全身状態の

仕事内容PHPを軸としたWEB系案件が中心でフレームワークを活用したシステム開発や Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS）を行っていただきます 案件としては 自社サービスのシステム開発・保守 自社サービスのWordPressプラグイン開発 自社メディアのコーディング作業 自社業務管理システムの保守 その他、受託案件 などがあり、 そのサポート業務を行って頂きます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師として、地域の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・宿泊サービスを利用するご利用者様の看護と健康管理を担当します。バイタルサインの確認や状態観察、各種処置、服薬管理、PC・タブレット等を使った記録、環境整備を行います。 食事・排泄・入浴などの日常生活介助をサポートするほか、レクリエーションの企画や参加、ご利用者様とのコミュニケーション、社用車での送迎も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,105〜1,500円 ≪基本給≫ 1,050〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を