看護師 - 金沢八景駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【入職者の声】 分からないことは聞きやすい環境で、出来ることはどんどんやらせて貰えるので自分のやれることもありつつ、日々いろいろなこと覚

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設・設備のスゴイところ クリニックには、レントゲン、超音波診断装置、血圧脈波検査装置、心電図、パック式臨床化学分析装置、小型尿分析装置、オージオメーターといった、内科診療に必要な様々な医療機器が導入されています。これにより、質の高い診断・治療を提供できる環境です。また、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季、ＧＷ 他の方のお休み等で他の曜日・時間をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容内科クリニックの外来補助業務 内科・小児科・消化器内科・皮膚科・アレルギー科・心療内科 ＊毎週月曜午前、及び火曜午前隔週勤務の募集です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 看護師(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスで看護業務にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・ご利用者の看護に関連する業務 ・バイタル測定及び全身観察 ・生活全般のサポート その他関連する業務 デイサービスにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 デイサービスは、高齢者や障害者が日中に利用する介護サービスの一環で、看護師の役割は非常に重要です。以下は、デイサービスにおける看護師の主な業務内容です。 1. 健康チェック -

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 直行直帰可能です 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ショウエイ訪問看護ステーションの代表は、看護師としてのキャリアを30年以上持っていらっしゃいます。急性期病院や美容クリニックにて長くお

仕事内容病棟で看護師等の補助業務をおこなっていただきます。 ・ベッド周囲の清掃、整理 ・入浴、排せつ等の介助 ・食事、服薬等の介助 ・体位交換、患者の見守り ・移動、移送の援助 ・物品の準備、片付け ・メッセンジャー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）他職員の休み等の対応で（２）の時間帯（一人体制）を お願いすることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護、検査（感染症簡易検査等）、レントゲン補助、採血、検診、 診療の補助等の業務 責任感を持ち、患者様に親切な対応をお願いします。 ＊残業はありません ＊就業日数は３～４日（月・木・土は必須）で相談可 ※午前（９～１２時）勤務（２人体制）ですが、稀に午後勤務があ ります。 ※ブランクのある方や、子育てと両立を希望される方歓迎します。 ご家族の急な発熱による休み等対応可。 ※Ｗワーク（副業）可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07:00~15:00/09:00~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＜土日のみのお仕事です！＞ 【具体的なお仕事内容】 院内指定の場所にお薬や検体などを運ぶお仕事です！ 患者様に直接お渡しすることはなく、 医師や看護師がお渡しするので、ご安心ください。 ※院内の搬送なので、車の免許は不要！ カゴやカートを使用した作業なので 適度に体を動かして働けます！ ☆未経験の方でもご安心ください☆ ⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒°⌒ 『経験や資格を問わない仕事を探し中』 『病院で働いてみたい！』 そんな方にオススメのお仕事！ どなた様もお気軽にご応募お待ちしてます♪ 未経験の方も丁寧・親切に指導！

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年 ┗ <給与の詳細>基本給:290,960円 住宅手当:3,800円 訪問手当:28,000 オンコール手当:27,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

勤務時間シフト制 稼働時間について 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:00 2) 14:30～17:30 ※業務内容により異なります。 シフトの希望がある場合はご相談ください♪

仕事内容経験が豊富な方も！ 新しく挑戦したい方も！ 子育てが落ち着き、久しぶりのお仕事復帰の方も！ それぞれが活躍できるようポジションをご用意しております◎ ”全員が笑顔で働ける職場”を目指しています ぜひ当社で充実したお仕事経験を積んでください♪ 成長を応援いたします ️ ＼京急線｢金沢八景駅｣から徒歩1分！／《日祝休診★土曜は第2/4のみ診療★残業なし★》時給高め！2022年開院◎ 看護師・准看護師のお仕事 ＜具体的には…＞ ●2022年開院のキレイな循環器内科/内科のクリニック！京急線｢金沢八景駅｣から徒歩1分の好立地◎ ●日曜祝日のほか、木曜と土曜の午後も休診！土曜は第2・4のみ診療で

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 直行直帰可能です 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ショウエイ訪問看護ステーションの代表は、看護師としてのキャリアを30年以上持っていらっしゃいます。急性期病院や美容クリニックにて長くお

勤務時間平日 08：30～12：00 13：45～17：00 土曜 08：30～12：00 平日、土曜午前を含む週2日～週3日程度でご相談ください 残業は月1時間程度です。

仕事内容週2日～OK！午後診は17時まで♪京急「金沢八景駅」徒歩圏内◎2022年開院、女性院長のもと「なんでも診るホームドクター」を目指しています♪内科や皮膚科の保険診療の他、美容の自由診療にも対応☆ 日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科系クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助 点滴、注射、採血など 【職場情報】 看護師：常時3～4名体制 外来患者数：約80名/日 電子カルテ導入済み 診療科目：内科 / 血液内科 / 皮膚科 ※保険診療メインですが、美容の自由診療も行っています。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1650円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院が併設されているため、在宅医療をご利用されている患者様の主治医や病院側の看護師と情報共有がとりやすい体制になっています。何か不

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１８：００ 月・火・金→（１）（２） 水→（３）（４） 土→（１） ＊就業時間：午前のみ、午後のみ等、相談可 ＊通し勤務の場合、昼休み中抜け可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） 夏・冬それぞれ長期休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容バイタルチェック中心で、採血・注射は少なめ、主な検査は心電図 です。 残業はほぼありません。ブランクからの復職を全力で応援します。 週１回 半日 からの勤務ＯＫです。 金沢区大川にあるマンション街レイディアントシティ内にあり、お 子様からご年配の方まで、近隣地域の健康を支える内科クリニック です。 ＊事前見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問看護業務です。 ・訪問は事業所の車で移動していただきます。 （車は軽自動車ＡＴを使用） ・訪問エリアは、金沢区と磯子区、横須賀市の一部 ＊育児中の方にはお子様の急な病気等による休暇・時間の短縮等に ついて考慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 直行直帰可能です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ショウエイ訪問看護ステーションの代表は、看護師としてのキャリアを30年以上持っていらっしゃいます。急性期病院や美容クリニックにて長くお勤めされ、「看

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現