教育業界 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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教育プランナー/教育プランナーオンライン教育の先駆け

株式会社トライグループ

  • 千代田区 九段北

  • 月給24万円〜67万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 教育プランナー◆オンライン教育の先駆け「トライグループ」のさらなる成長を牽引!/年収1000万円可能 ◆教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの一員に。 ◆入社5年で「年収900万円」、入社10年で「年収1100万円」も可能! ◆年功序列ではなく、年次問わずキャリアチェンジや昇格が可能。 ◆20代の社員も多数活躍中。若手中心の活気ある雰囲気です! ◆年収もキャリアも、生徒の成長支援も妥協したくないあなたに。 ■各種サービスの提案がミッション 問い合わせ(電話・HP)があったご家庭に訪問し、家庭教師・オンライン授業サービスを提案。教育プランナーが直接勉強を教えること

キャリアアドバイザー/教員・教育大歓迎/学生に寄り添えるやりがい/キャリアアップ〇/人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社ナイモノ

  • 千代田区 神田東松下町 / 岩本町駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験(個人・法人問わず) ・接客の経験 ・教育業界での経験(教師/塾講師など) ・人事の経験 【職種名】 キャリアアドバイザー【教員・教育大歓迎/学生に寄り添えるやりがい/キャリアアップ〇】 【仕事内容】 ~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします~ 【業務内容】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ

未経験歓迎/東京/神保町/教員の派遣・紹介営業年間休日120日/教育・人材業界に挑戦

株式会社エデュケーショナルネットワーク

  • 千代田区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社エデュケーショナルネットワーク <未経験歓迎>【東京/神保町】教員の派遣・紹介営業◇年間休日120日/教育・人材業界に挑戦 【仕事内容】 <未経験歓迎>【東京/神保町】教員の派遣・紹介営業◇年間休日120日/教育・人材業界に挑戦 【具体的な仕事内容】 教育機関のベストパートナーとして教育機関(学校・学習塾など)向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供 ■業務概要: 営業担当として、当社の私立中学・高校向けサービス・ソリューションを首都圏エリアの私立中学・高校にご提案いただきます。 ■具体的には: <私立中学・高校向けサービス・商材の提案営業> ◇教職員の派遣・紹介(イー

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自宅から直行直帰/デジタル教材開発スタートアップ企業/土日祝休/経験者歓迎/営業(法人向け)

非公開

  • 千代田区 / 永田町駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験5年以上 ※教育業界での営業経験は必須ではありません。 ・営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上 ※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます。 [歓迎] ・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方 ・状況整理と構造化が得意な方(どこにボトルネックがあるかを見抜ける) ・事象の言語化し伝えることが得意な方 ・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方 ・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方 ・効率化だけでは

形に残る仕事で社会とつながる!印刷業界でキャリアを築く法人営業(進行管理等をお任せ)大手取引実績あり

日経印刷株式会社

  • 千代田区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

仕事内容日経印刷株式会社 形に残る仕事で社会とつながる!印刷業界でキャリアを築く法人営業(進行管理等をお任せ)大手取引実績あり 【仕事内容】 形に残る仕事で社会とつながる!印刷業界でキャリアを築く法人営業(進行管理等をお任せ)大手取引実績あり 【具体的な仕事内容】 【出版社やメーカー、官公庁へ深耕営業をお任せ/営業経験者歓迎/日本創発G/年間休日122日/平均残業時間27.6時間】 ■業務内容【変更の範囲:会社が定める業務】 既に取引いただいている企業様を中心に深耕を図り、潜在的なニーズを引き出すことでさらなる取引拡大を目指します。出版社やメーカー、官公庁を中心に、書籍、雑誌からデジタル書籍まで

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お茶の水/総務(セキュリティ関連・リスクマネジメント)月残業10-20h/所定労働7.5h

学校法人駿河台学園

  • 千代田区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容学校法人駿河台学園 【お茶の水】総務(セキュリティ関連・リスクマネジメント)◇月残業10-20h/所定労働7.5h 【仕事内容】 【お茶の水】総務(セキュリティ関連・リスクマネジメント)◇月残業10-20h/所定労働7.5h 【具体的な仕事内容】 ”駿台予備学校”等を展開する業界大手の総合教育機関である駿河台学園/家族・住宅手当有/退職金有/完全週休2日制/所定労働7時間30分 ■職務詳細: 主に学内セキュリティ領域を中心に、学内調整や外部との連携等を行っていただきます。 その他にも、職員の福利厚生関連業務、学内行事運営、労務管理、法改正等に伴う各種規程の見直し、学校法人としての学事申

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