空調設備 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 急募5名！☆半年後大手管理会社へ転籍へ☆未経験者OK！☆【渡辺通周辺ビルメンテナンス】 渡辺通りのオフィスビルに拠点を置き 近隣施設の巡回設備管理に従事して頂きます。 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか 《入社後は…》 入社後1ヶ月程

勤務時間●8：30～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 空調設備会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の実績・可能性あり

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 空調設備会社で、経理事務のお仕事です。建設業界の経験がある方大歓迎！即戦力として活躍ができますよ♪銀行への外出など適度に動きがあるので、リフレッシュにもなりますね☆ 【仕事内容】 空調設備会社で経理事務をお願いします。簡単な仕訳や銀行での入出金対応、データ入力、振替伝票作成などをお任せします。建設業界でのご経験がある方大歓迎！是非、エントリーお待ちしてます！ ●仕訳 ●銀行での入出金対応 ●データ入力（Excelフォーマット使用） ●振替伝票作成 【お仕事のポイント】 《直接雇用の実績・可能性あり♪》《土日祝休み☆残業ほぼなし！》《OJTあり◎安

仕事内容当社は創業50年以上の老舗設備工事会社です。設備設計から施工管理までを一貫して請け負う体制を持ち、大手ゼネコンや日本有数の設備会社からの安定した受注があります。社員同士の距離が近く、年代に関わらず評価される職場風土も特長です。 主な業務は、空調設備や給排水衛生設備に関する施工管理業務です。 ・対象物件はオフィスビル、商業施設、病院、大学、ブランド店舗など ・2～3名のチーム制で1現場を担当 ・リーダーとして現場管理を行い、メンバーをまとめるポジションです ・担当プロジェクトの安全・工程・品質・利益・環境の管理 ・発注元との打ち合わせ／施工計画立案 ・施工図作成、資材手配と調整 ・協力会社との

仕事内容福岡県福岡市 転勤：なし 担当エリア 福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■業務内容： ・機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1～2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、 巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、 2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。 現在の働き方改革推進状況 「4週8

仕事内容<仕事内容> 空調衛生設備施工管理★賞与年3回／キャリアアップ／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ 収入も休みも、しっかり手に入れる ・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・有給も取得しやすく、連休取得もOK 「常に現場対応で、気が休まらない…」 そんな働き方を見直したい方に選ばれています。 キャリアも私生活も、無理なく両立 ・転勤なし！希望の地域で腰を据えて働ける ・家具・家電付きの寮完備＋引越し支援あり ・資格取得費用は会社が全額負担／資格手当あり 「管工事施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 ・大型案件での現場代理人を経験された方 ・元請案件の施工を経験された方 【フィットする人物像】 ・今後1級管工事施工管理技士を目指している方 ・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方（追加） 【職種名】 給排水

仕事内容株式会社電友社 【福岡市】電気設備の点検（電気主任技術者）◆嘱託社員で65歳まで働ける！／基本土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【福岡市】電気設備の点検（電気主任技術者）◆嘱託社員で65歳まで働ける！／基本土日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 シニア層歓迎！定年後も嘱託社員での就業可能！60代の方も活躍しています／福岡市内勤務で転勤なし／安定企業で資格取得支援あり◎電気保安業務担当 ■採用背景： 地場企業や官公庁、大手ゼネコンとの取引が増加し、組織強化のための採用です。若手も集まってきていますので、教育を任せられる経験者層を募集しております。保安部は4名おりますが、うち3名が6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●10億円以上の規模の施工案件経験（電気・給排水・空調いずれか） 【必須資格】※下記いずれか 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 〈モデル年収〉 ・30歳）約620万円 ・35歳）約740万円 ・40歳）約862万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】設備施工管理（全国型総合職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 ☆おすすめポイント☆ ◆

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容<仕事内容> 会館施設での設備管理のお仕事です。【福岡市中央区長浜】 福岡市中央区長浜にある会館での設備管理業務です。 主な業務は以下となります。 ◇会館内の空調設備、電気設備等の運転管理 ◇空調設備、電気設備、給排水設備などの 日常巡回点検、月次点検が主な業務です。 ◇その他、設備機器の故障や不具合の 一次対応や、テナントの方からの 設備関係の依頼事項対応をお願いします。 <給与> 年収23万円～260万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ◇週休2日制：ローテーション制となります。 ◇入社6ヶ月経過後の有給休暇付与日数は 10日となります。 <勤務地>

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容ビル（建物）を見て回ったり、業者立会いしたりするお仕事です。 現在当社従業員２名＋お仕事いただいている先１名の計３名でロー テーション勤務しています。今回は増員募集です。 【業務内容】（ＯＪＴにて教育を行います） １）電気設備、ガス設備、衛生設備、給排水設備、防災設備、空調 設備の管理及び運営 ２）エレベーター、駐車場設備の巡回及び連絡記録 ３）官公庁等に対する管理上必要な申請、届出、報告等の諸手続き ４）建物管理上必要な営繕工事など ＊仕事の変更範囲「会社の定める所属及び業務」

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容<仕事内容> 西鉄グループ管轄ビルの設備保守／経験者・資格保持者優遇！／2～30代活躍中！週休2日制・連休取得可 西鉄グループ管轄の商業施設やホテルの各機器が 正常に動くように日常的にチェックをしていくお仕事です！ ◎電気、給排水設備等のメンテナンス ◎空調設備、機器の点検 ◎その他設備の不具合対応およびサポート ◎消耗品の交換作業 ◎不具合改修提案や報告書等事務処理業務 ★経験者の方でもイチから学ぶことができるので、 安心して働けます！ ＜活かせる資格＞ ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・第3種電気主任技術者資格保持者 ・ビル管理士資格保持者 など 【入社後の流れ】

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【設備メンテナンス】・空調・衛生設備の保守・メンテナンス・修理工事・リニューアル工事 担当製品: 空調、衛生設備 職種: [ 土木・建築系 ] 立会検査 保守・点検 ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】社会人経験、ﾌｨｰﾙﾄﾞｴﾝｼﾞ経験者、土木建築経験【活かせる経験】1級管工事施工管理、2級管工事施工管理をお持ちの方は歓迎！ 勤務地: 福岡県 福岡市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討

仕事内容<仕事内容> ☆無理なく長く勤める設備管理☆【渡辺通り周辺巡回スタッフ】 渡辺通り近くのオフィスビル施設管理に従事して頂きます。 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか 《入社後は…》 入社後1ヶ月程度は、配属現場の先輩からOJTで業務を学びます。 業

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ