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作業療法士 土日休み - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

就労支援事業所の支援員/『働きたい!』を叶える

株式会社PiSTEJAPAN

  • 札幌市北区 北二十四条西

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『働きたい!』を叶える!障がい者支援スタッフ! ※未経験者でも応募可能です 【 障害福祉サービスの支援員 】 (1)支援業務:通所される利用者さんへ、個別支援計画に沿って目的を持った支援業務をお願いします。 (2)お任せしたい事:今回、初めて「民泊の清掃業務」を任されました。 利用者さん3名と一緒に回る、清掃リーダーをお任せします。 ごく一般的なご家庭での清掃業務が主な作業となりますが、宿泊されるお客様に喜んでいただけるお部屋の提供ができるよう、作業の構築をしていきましょう。 ・札幌市内移動の際に自動車の運転(軽ワゴンを予定)あり ・実際のお部屋での清掃業務指示、見守り、実務

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一般事務/一般事務昇給・賞与・有給休暇あり!土日祝完全休み

株式会社SocialQuality

  • 札幌市北区

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!スキル不問】一般事務★昇給・賞与・有給休暇あり!土日祝完全休み★ 未経験歓迎◎ 一般事務スタッフとして共に働いていただける方を募集しております! 【業務内容例】 ・資料作成 ・データ入力・集計 ・経理処理 ・来客や電話対応 ◇アピールポイント◇ (1)未経験、第二新卒、事務デビューOK! (2)年間休日120日以上・嬉しい完全週休二日制! 充実した社内研修&OJTがあるので入社後も安心して働けます♪ なので未経験で不安という方も、安心してください。 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【職歴・学歴不問】 サポート体制が整っているからこそ、成長できる環境を

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作業療法士/作業療法士募集中 ︎/日払い・週払いOK

イノカン訪問看護・訪問介護・居宅介護支援

  • 札幌市北区

  • 時給1,600円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 即日払いOK
  • 土日祝のみOK
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 週払いOK
  • 雇用保険完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/シフト制/週1~OK/WワークOK】作業療法士募集中 ︎【パート採用】 2023年末OPEN予定の事業所です。 利用者様や患者様が、住み慣れた地域やご家庭で安心して療養生活を送れるように、また何より働いてくださる作業療法士の皆さんが働きやすい職場づくりのために、一緒に歩んでいける方を募集しています! 〈仕事内容〉 ●訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 〈具体例〉 ●看護師と連携した計画の作成 ●訪問リハビリの提供 ●記録作成 ●営業活動 など 〈入社後の流れ〉 会社用のタブレットを貸与します。使い方を含むオリエンテーションを行い、研修を実施

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