日本郵政株式会社 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ◎正社員採用です。人材紹介としてしっかり推薦・フォローします！ ◎経理経験が活かせます！ ◎創業90年の会社で安定して働けます！ ◎20代～40代男女活躍中です！ 【具体的なお仕事】経理担当として以下の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票入力、経費精算 ・小口現金管理、伝票処理 ・売掛／買掛管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・グループ会社の経理業務 ・その他庶務業務 【就業開始】 ・●月から、即日等、ご希望をお聞かせください 【応募資格】 ・経理実務経験をお持ちの方（3年以上） ・日商簿記検定2級有資格者以上 ・お仕事の

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪本社／肥後橋】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ 【仕事内容】 【大阪本社／肥後橋】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤／人事課の体制強化がミッション！／給与・労務、人事、採用等多岐にわたる業務のマネジメント／年間休日125日以上／日本郵政Gの福利厚生サービス充実】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。 プレイングマ

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【梅田】商業施設のPM「JPタワー大阪・KITTE大阪」◇日本郵政G／残業15h／福利厚生充実 【仕事内容】 【梅田】商業施設のPM「JPタワー大阪・KITTE大阪」◇日本郵政G／残業15h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＜日本郵政グループで安定感抜群／JR大阪駅直結／西日本最大級のオフィスビルや商業施設、劇場、ハイグレードなホテル機能も導入／年休125日＞ ＜業務詳細＞ 日本郵政グループが開発・保有する駅直結の新築大型複合施設内の商業施設におけるプロパティマネジメント業務となります。 ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ 【必須要件】 ・事業会社での事務職経験2年以上 ・基本的なＰＣスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint) ビジネスメールの作成、ファイル添付等の基本操作 ・社会人として就業経験のある方(組織の中でチームとして就業経験のある方） [歓迎] ・給与計算、労務関連業務のご経験 ・人事労務に関する業務のご経験 ・Microsoft Office Specialist等の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪市/未経験OK】給与労務（給

仕事内容経理事務スタッフ 【新大阪_職業紹介（経理事務正社員登用）】大阪本社創業90年 機能性・自然派化粧品の研究開発･企画から生産までを行うメーカー 【こんな方におすすめ 】 ◎仕事に真摯に向き合える方 ◎前向きにコツコツ努力を続けられる方 ◎チームワークを大切にする姿勢をお持ちの方 ◎長期的なキャリアを見据えて働きたい方 【仕事内容】 経理担当として以下の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票入力、経費精算 ・小口現金管理、伝票処理 ・売掛／買掛管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・グループ会社の経理業務 ・その他庶務業務 【給与】 ・想定年収 3,390,000円～5,340,00

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 【職種名】 【大阪】人事（課長職）｜日本郵政グループ｜年間休日125日以上｜残業月20h 【仕事内容】 ■仕事内容 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握、遂行していただく必要があります。 ◇給与・労務 ・勤怠管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 【職種名】 【大阪本社】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ 【仕事内容】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握、遂行していただく必要があります。 ◇給与・労務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 【職種名】 【大阪】人事課長候補／日本郵政グループの安定企業／年間休日125日以上 【仕事内容】 日本郵政グループの信頼性の高いサービス企業で、給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントを担当していただきます。 給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職の募集となります。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握、遂行してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験（目安2年程度） ・ヘルプデスク経験 ・PC、サーバ、ネットワークや通信関連の構築、運用保守などの経験 ・システムの運用経験 [歓迎] ・社内SEの経験（同一の会社で２年以上） ・ソフトウェア開発経験またはスクリプトやバッチなどの作成経験（言語、規模問わず） ・情報セキュリティ関連の業務経験（P-マークやISMSなどの構築やセキュリティ対策実務等） ・情報処理技術者、ITスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITILファンデーション等のIT関連資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 商業施設におけるプロパティマネジメント業務経験 【職種名】 プロパティマネジメント（PM）【大阪】【日本郵政G／大型複合施設を担う商業施設PM】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)テナント営業管理： テナント管理、リレーション構築、営業数値の把握・分析、契約事務代行 (2)販促・マーケティング： 販促企画、イベント・集客施策、広報、マーケティング分析、顧客調査 (3)売上金管理： 賃料・経費の徴収、預り金返還などの売上・金銭管理 (4)テナント会運営： テナント会・店長会の運営、総務対応 (5)施設管理連携： 防災・設備・清掃などビル管理部門とテナントとの調

仕事内容<仕事内容> 【未経験から安心して“ありがとう”がもらえる仕事へ】ライフアドバイザー◆プライム市場日本郵政グループ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向け

仕事内容郵政グループ企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・新規派遣先の訪問営業 ・オーダーヒアリング、人材等の提案 ・既存派遣先のフォロー、深耕営業 ・派遣社員の就業フォロー、各種申告等の受付 ・契約書や明示書等の作成、内容の説明 ・対応記録や案件内容等のデータ入力 ・応募者や登録者と求人とのマッチング ・採用や業務に関する応募者や登録者への電話連絡 ・その他付随する業務 ■キャリアステップ（職位） 支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。 ■拠点について 札幌支社／仙台支社／

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスまたは商業施設でのビルマネジメント業務経験 【職種名】 大型複合施設の施設管理（BM）【大阪】【日本郵政G／西日本最大級のランドマークを支える】 【仕事内容】 JPタワー大阪／KITTE大阪の施設管理担当として、ビルの運営管理全般をお任せします。 (1)施設の運営管理： 事業者対応、PM向けレポート作成、改善提案、維持保全業務 (2)ビルメンテナンス会社の統括管理： 業務進捗の管理・監督、品質チェック、指導 (3)テナント対応： 施設管理に関する各種問い合わせ対応、調整・折衝 (4)各種計画の策定・遂行： 施設管理計画、エネルギー管理・省エネ計画、修繕計画、予算

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【大阪／梅田】JPタワー大阪・ＫＩＴＴＥの施設管理◆日本郵政G／福利厚生土日祝休／残業平均15h 【仕事内容】 【大阪／梅田】JPタワー大阪・ＫＩＴＴＥの施設管理◆日本郵政G／福利厚生土日祝休／残業平均15h 【具体的な仕事内容】 ＜キャリアアップ歓迎／西日本最大級のオフィスビルや商業施設、劇場、ハイグレードなホテル機能も導入／年間休日125日／退職金あり＞ ＜業務概要＞ 「ＪＰタワー大阪」の運営管理業務（施設管理）を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・ビルメンテナン

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【肥後橋／日本郵政G】経理財務※管理職候補◆月次決算、チームマネジメントなど◆年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【肥後橋／日本郵政G】経理財務※管理職候補◆月次決算、チームマネジメントなど◆年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本郵政グループ／大手メーカー・通販企業と取引あり／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： 経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ＜経理財務業務＞ ◇月次決算業務：月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。 ◇管理会計：

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪市・中央区】コールセンターの管理・マネジメント（SV）※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎ 【仕事内容】 【大阪市・中央区】コールセンターの管理・マネジメント（SV）※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【第2新卒・未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦/日本郵政Gの安定基盤/本人の同意なしで転勤なし/腰を据えて働ける環境/未経験でも安心の研修制度】 日本郵政Gの同社にてコールセンターのスーパーバイザーの募集をいたします。シフト制となりますが、入社2～3か月までは9：00-18：00勤務となりますので未経験の方でも業務が習

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪市・西区】コールセンターの管理・マネジメント（SV）※日本郵政G/夜勤なし/長期就業◎ 【仕事内容】 【大阪市・西区】コールセンターの管理・マネジメント（SV）※日本郵政G/夜勤なし/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【9:00～21：00のシフト制（土日祝含む）/2週間ごとにシフト作成/日本郵政Gの安定基盤/本人の同意なしで転勤なし/腰を据えて働ける環境/】 日本郵政Gの同社にてコールセンターのスーパーバイザーの募集をいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オペレーターのマネジメント（管理・育成） ・クライアントへ日次報告・

仕事内容<仕事内容> 「プライム市場日本郵政グループ」法人向け保険営業◆チームで支え合い、経営者のパートナーへ／土日祝休み チームで企業に向き合う営業です。 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。 誰か一人の力ではなく、チームの総力でお客さまの課題に向き合うからこそ、「これがベストだ」と胸を張れる提案ができます。 ◎「お客さま本位」が、かんぽ生命のモットー！ 「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」 といったことは一切ありません。 ◎地域企業の経営者から頼られる存在に！ 保険商品を通して企業課題を解決するキーパーソンに！