海光株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時30分〜0時45分又は8時00分〜0時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ※就業時間は相談に応じます （３～５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「スロット レオ店」のホール内における接客業務を担当して 頂きます。 ＊遊技メダルの管理・整理業務 （遊技メダルの集計作業やご遊技されているお客様の遊技メダ ルの管理 等） ※変更範囲：会社の定める業務 ※業務・業界未経験の方へも丁寧に指導、研修致しますので、安心 してご応募下さい。

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★長崎県松浦市にある特別養護老人ホームで、養護老人ホーム、訪問介護を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／

仕事内容■仕事内容 社内情報システムの管理・運営 <具体的な業務について> ・ネットワーク環境（社内LAN、メール、インターネット、VPNなど）の運営・管理 ・サーバー（オンプレ／クラウド）の運営・管理 ・社内システムのメンテナンスやセキュリティ管理 ・ユーザーアカウント管理、社内PC管理 ・ソフトウェアのライセンス管理 ・新たなシステムの設計や実装 ・IT戦略の立案と実施

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則週平均２０時間未満の勤務になります。 ・就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は勤務シフト表による ・年次有給休暇は法定通り（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内外の清掃業務です。 主にフロア、トイレ（男女）の清掃（掃き・拭き） を掃除機やモップを使用しての作業 共有部分のゴミ収集 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：16時30分〜0時15分又は8時30分〜0時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯「ライオン田中前店」のホール内における接客業務を担当して 頂きます。 ＊遊技玉の管理・整理業務 （遊技玉の集計作業やご遊技されているお客様の遊技玉の管理 等） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※業務・業界未経験の方へも丁寧に指導、研修致しますので、 安心してご応募下さい。

勤務時間[時間] 18：00〜23：00の間で実働4〜5時間のシフト制（休憩0分） ※勤務開始時間相談OK（23：00までの勤務は必須となっております。） [勤務日数] 週2〜6日勤務 平日のみOK、土曜・日曜・祝日のみOK、（応相談） ＜相談例＞ Wワーク希望者・・・「掛け持ちとして働きたいので、週2日・曜日を固定にして働きたいです」 フリーターさん・・・「週4〜6日程度でしっかり働きたいです」 上記のようなご相談もOK。 [シフト例] ◇18：00〜23：00（休憩0分／実働5時間） ◇19：00〜23：00（休憩0分／実働4時間）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 洗い物作業全般をお願いします。※食洗機あります ・食洗機で洗浄 ・食器をふく ・所定の位置へ戻す といった3つの行程が基本です。簡単な作業なので未経験の方もご安心ください。 コツコツ作業が好きな方、お仕事ブランクがある方にもオススメです。 経験や能力を考慮し、ご希望により洗い物がない場合に簡単な盛り付けなど調理補助作業もできます。（時給上がります） [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市若松町11-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 函館本線 JR函館駅 徒歩2分 ■待遇・福

仕事内容【タイトル】 海光園 栄養士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・入居者（主に特養）の栄養マネジメント ・看取り介護 ・地産地消の推進（お食事の楽しみ） ・給食委託会社との協働 【事業所名】 海光園 【応募資格】 ◇栄養士資格 ◇必要なPCスキル：介護記録ソフトへ入力・オフィスソフトを使用してデータ作成あり □あれば尚可 高齢者向け栄養管理 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人海光会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 静岡県 熱海市 上多賀1016-10 【アクセス】 ＪＲ伊東線「伊豆多賀駅」(バス・車5分) 【勤務時間】

仕事内容漁網用材料・インテリア資材などの生産設備オペレーション、工場メンテナンス、品質管理 主に一個15kgの製品を生産ラインから手持ちでパレットに積み替えて出荷

仕事内容★賞与年2回◎育休あり♪車通勤可★長崎県松浦市にある特別養護老人ホームで、養護老人ホーム、訪問介護を併設しています。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるのでモチベーションの維持にも繋がります。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ケアハウスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ケアハウス ┃勤務地 松浦市 ┃給与 介護職員初

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験者のみ】ケアハウスでの介護職員 【松浦市星鹿町】介護職員/月給203,000円～/賞与2.6ヶ月分/年間休日107日/ケアハウス海光園/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,368円～265,240円 【全員に支給】 ・処遇改善手当：19,768円～32,040円/月 ・夜勤手当(深夜割増含む)：1回6,500円～8,000円/回 ・調整手当12,300円～20,000円/月 【対象者のみ】 ・住宅手当：上限30,000円 ・介護福祉士資格手当：3,000円 【勤務地】 長崎県松浦市星鹿町北久保免６８２ 募集情報 【このお仕事のメリット

仕事内容静岡県熱海市の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人海光会 介護老人福祉施設海光園 ▼仕事内容 要介護度のある高齢者の方々の生活のご支援をお願いします。 完全ノーリフト（持ち上げないケア方法）です。 食事、整容、入浴、排せつ等の見守り ・介助、おむつ交換、シーツ交換等介助を通じて人生最後の時間に寄り添うお仕事です。 お誕生日会や行事も取り入れながら一日一日を大切に過ごされている利用者様に寄り添うお仕事です利用者様１２０名程度担当職員５０名●実務に必要な研修は採用後に受講していただきます，制服支給【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県熱海市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム海光園/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/熱海市 はじめての方でもキャリアアップ制度あり！ 賞与5か月分もあり高給与です◎ 施設スタッフの声 資格・経験なしであっても当法人のキャリアアップ制度により、段階的にステップアップできます。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態

仕事内容静岡県熱海市で一緒に働きませんか？海光園で介護事務スタッフを募集します！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜305,000円 ≪基本給≫ 172,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:9,000〜20,000円 介護職（特定）処遇改善手当:年2ヶ月、賞与支給時にも支給、経験年数で増額 扶養手当:配偶者：5,000円 子1人につき：14,000円 住宅手当:上限25,000円（家賃

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。 全体勉強会(自主任意参加） それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。 キャリアアップ制度 職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごと

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。 全体勉強会(自主任意参加） それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。 キャリアアップ制度 職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごと

勤務時間[時間] 17：00〜23：00の間で実働3〜5時間のシフト制（休憩0分） ※勤務時間相談OK [勤務日数] 週2〜6日で相談OK 平日のみOK、土曜・日曜・祝日のみOK ※日数や曜日はご自身の希望に合わせてお気軽にご相談下さい。 ＜相談例＞ 学生さん・・・「学校の授業や部活動、サークルなどと両立していきたいので週2〜4日程度で予定に合わせて働きたいです」 Wワーク希望者・・・「掛け持ちとして働きたいので、週2日・曜日を固定にして働きたいです」 フリーターさん・・・「週4〜6日程度でしっかり働きたいです」 などなど。 [勤務シフト] シフトは1カ月毎に作成しております。 希望を取り入れて作成していますので、お気軽にご相談下さい。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 注文受けや配膳、お席のセッティングなどをお願いします。 レジ業務はありません。 注文はハンディを使用しますので、1週間ほどで慣れることが可能です。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市若松町11-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「函館駅」 徒歩2分 市電「函館駅前駅」から徒歩5分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,200〜1,400円 ※22時以降／時給1,500〜1,750円 [待遇] 友達と応募OK 正社員登用制度有 [諸手当] 交通費規定支給 [福利厚生]

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30（休憩60分） 〇週3日～週5日で勤務応相談 【休日】 シフトによる 〇有給休暇

仕事内容地域に貢献できるお仕事です。資格や経験が活かして働きませんか？ 介護予防プランナー募集中＊腰を据えて長く働けます ＼住み慣れた街で安心して暮らせるお手伝いをしませんか？／ 現在、介護予防プランナー（パート）を募集しています。 地域にお住いの方が、この先も安心して暮らせるように、介護予防プランの作成をメインにおまかせします。 介護支援専門員、社会福祉士、看護師のいずれかの資格をお持ちであれば、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎です。 9:00～17:30の実働7.5時間、週3日～勤務可能なため、子育て中の方にも働きやすい環境です。 勤務時間についても、お気軽にご相談ください。 安定

仕事内容【求人のPoint】 ・完全週休2日でプライベートもしっかり確保できる環境をご用意！ ・インフラに関わる商材を取り扱うため、需要が絶えません！ ・既存顧客向けのルート営業がメイン！飛び込みやテレアポは基本的に発生しません！ ■仕事内容 建物や道路が新たに作られる際に電気や通信設備が必要となります。 その設備に利用される、電線やケーブルといった電設資材のご提案をお任せします。 <具体的には？> ・既存のお客様から、商品に関するお問い合わせやお見積もり依頼への対応 ・問い合わせ内容を元にお客様へのご提案実施 ・商談内容の応じた見積もり書の提示 ・成約後の各種対応 ∟メーカーと連携して商品の調達