兵庫県養父市のプロジェクトマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容【社会インフラを支える受託開発】 エンジニアとしての挑戦と、確かな成長を。 "「もっと上流工程に挑戦したい」 「安心できる環境で、エンジニアとして腰を据えて成長したい」 ――そんな想いをお持ちの方を歓迎します。頼れる仲間と安定基盤がある当社で、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 【研修はじっくり3ヶ月】 入社後は、開発についてイチから学ぶ研修からスタート。少しずつスキルを高め、Ｃ言語でのチャットアプリ開発に挑戦しましょう。教育担当にはいつでも質問・相談できる体制がありますので、「自信がない…」なんて方もご安心ください！ 【自社受託メイン×社会インフラ開発】 案件の約半数は防災システ

仕事内容「忙しすぎる」は、もう卒業。 キャリアも、収入も、ゆとりも、全てここで手に入れる。 "「施工管理の仕事は好き。でも、プライベートを犠牲にし続けるのは限界だった」もしあなたが今そう感じているなら、私の体験を聞いてください。 ■「会いに来てくれる」温かさから始まった転職 現職で多忙だった私を気遣い、なんと家の近くまで面接に来てくれた時から「一人ひとりを大切にする会社だ」と直感。入社後も専属担当が定期的に気にかけてくれるので、経験者といえども安心して新しい一歩を踏み出せました。 ■収入も休日も、どちらも妥協しない 前職給与を丁寧に考慮した納得の提示があり、初年度から年収700万円以上も可能に。

仕事内容慣れ親しんだ街をより住みやすく。 「私が関わった」と誇れる仕事。 ◎転勤なし／希望の街でずっと働ける！ ◎案件は2000件以上／多彩な街づくりプロジェクト ◎年休125日以上＆年3回の9～10連休でプライベート充実 ◆街のランドマークを手掛ける。 大型商業施設や駅前ビル、学校、病院、スタジアムなど、大型の案件を手掛けます。安全書類の作成や、現場写真の整理などでプロジェクトを支え、完成した建物が街の景色をより便利に、豊かに変えていく。「あの施設、私が関わったんだ」と胸を張れる手応えは格別です。 ◆未経験を一人前に。 先輩の前職はカフェ店員やアパレル販売、事務など様々で、志望動機も不問。入社

仕事内容"設計・構築から運用・保守まで多彩なプロジェクトに参画します。上流工程から携わるチャンスが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム案件・直取引にこだわったプロジェクト ●生涯現役を目指せる明確なキャリアパスと評価制度 ●年間200講座以上の研修でスキルアップを支援 ■具体的な仕事内容 NW／Serverエンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築、運用・保守などを担当。ご経験や今後のキャリアプランに応じて、プロジェクトを決定します。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 営業担当が複数のプロジェクト候補を獲得 営業マネージャー主導で、キャリアプランに合致する案件を選抜 エンジニアと営業が面談し

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容"【ミッション】 基幹システムおよび周辺システムの運用・保守業務等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・基幹システム関連のプロジェクト推進・運用管理 ・基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理 ・利用部門やシステムベンダーとの調整・折衝 ・システムの日常運用および問い合わせ対応 ・障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション ・業務改善や運用効率化に向けた提案・推進 ※システム開発の実作業（設計・プログラミング等）は外部ベンダーが担当します。社内SEとして、利用部門とベンダーの橋渡し役となり、プロジェクト推進や運用管理を担っていただきます。 【働き方】 ・出張はほと

仕事内容・＼20代・30代 活躍中！ エディオンのリフォーム営業はこんなお仕事です！／ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ・＼成果を給与に還元！ 売上に応じてインセンティブ支給 コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例：３２歳５５０万円（月基本給284,800円＋時間外手当(月

仕事内容「Uターンしたいけどイマドキな仕事がない…」 「転勤しないとキャリアは望めないよね…」 「IT系で働けるのって大都会だけでしょ？」 ⇒そんな思い込み、アスパークが変えます！ ◆ ムリなく、あなたらしく働こう。 もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。十人十色の育成やキャリア支援もアスパークならではです。 ◆「一緒に頑張る仲間」ができる。 未経験からスタートした先輩社員が多数。交流会や勉強会も多いので「なんでも相談できる友達みたいな同僚」や「 “こうなりたい！” と思える憧れの先輩」にも出会えるんです。 ◆ 好きな場所で、スキルアップ。 N

仕事内容その先のキャリアにも安心を。納得のいく転職を、今。 "「スキルに見合った収入」「希望の案件で活躍できる」は今の時代当たり前。当社はその先のキャリアまで考え、エンジニアが生涯安心して働ける環境を実現します。 ◎もちろん、頑張りは給与で還元 ⇒前職給与100%保証。入社時年収が150万円以上UPした方も在籍。エンジニア一人ひとりのスキルに合わせた金額設定で、案件により収入が下がることもありません。 ◎案件基盤も業界内トップクラス！ ⇒わずか4年で230%の成長を実現した当社の顧客は、3400社以上！「高単価」「在宅勤務」「モダンな環境」など希望をお伝えください♪ ◎一人で悩まないフォロー体

仕事内容"同社の自動車の制御ソフトウェア開発において、組織を横断的にプロジェクト推進するPM、PMO、SEPGとして組織全体の課題解決やプロジェクト推進者を募集いたします。 【具体的には】 組織状況に応じて以下の業務を遂行（状況により優先度を決め、専任または複数兼務する形で従事） ■PM業務：新規立ち上げプロジェクトや高難易度、大規模案件などのプロジェクト管理 ■PMO業務：各プロジェクトの状況監視、運営支援、問題解決支援、プロジェクト管理の教育活動など ■SEPG業務：プロセス改善/標準化、ナレッジ共有、データ収集や分析の仕組みづくりなど 様々な車載システム開発案件があり、幅広い経験を積むことがで

仕事内容"「技術のわかるITコンサル」は、全体の ”１割” もいない。 ▼エンジニア出身のコンサルこそ、安売りしてはいけない！" "「この仕様、最初に相談してくれれば…」 現場を経験していて、そう思ったことはありませんか？実は、その違和感に気づけること自体が、ITコンサルとしての才能です。 ◆技術のわかるITコンサルの”希少価値” 「手を動かせるPM」「実装がわかるITコンサル」は、わずか1割未満。AIが普及するほど、技術者の目で判断し、顧客に説明できる人材の希少価値は増しています。 ◆エンジニア経験が、上流での最大の武器に 当社が求めるのは、まさに「エンジニア出身」の候補者。スキルのあるア

仕事内容インフラを支える誇りと共に、海外旅行も楽しめるメリハリある生活へ。 "「現場の仕事は好きだけど、毎日残業ばかりで休みが取れない」 「休日は疲れ果てて寝るだけで終わってしまう…」 もしそんな毎日に不安を感じているなら、オンとオフを切り替えられる当社に来ませんか？ 私たちが手がけているのは、石油化学プラントや発電所など、生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。日本を代表する大手企業との取引も多く、景気に左右されない安定感があるんですよ。 そんな当社は「メリハリ」が抜群なんです。未経験スタートでも月給28万円以上をお約束しますし、土日祝休みで年間休日は125日もあります。 また、4年に

仕事内容・ITシステム関連機器の設定・設置 ・ITネットワーク関連構築におけるプロジェクト管理

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容"エンドユーザー・SIerとの直取引によるサーバー・ネットワーク案件で、要件定義からテストまで幅広い工程を担当します。経験や志向に応じて、将来的にはPL・PM業務や若手社員のマネジメントにも携わります。 ＜おすすめポイント＞ ・サーバー・ネットワーク案件に対応 ・PM・PLへのキャリアを目指せる ・希望を踏まえて案件を決定 ■具体的な仕事内容 エンドユーザー・SIerとの直取引により、サーバーやネットワークに関するインフラ支援を行います。 ・要件定義からテストまでの各工程 ・サーバー・ネットワークの構築 ・クライアントへの提案・折衝 ・プロジェクトの進捗管理 ・若手社員のレビュー、目標設

仕事内容画面越しでも一人じゃない。自社の社員とスキルを磨く。 "――知識が定着しないまま客先へ配属されたり、突然の案件変更で現場を転々としたり…。そんな不安とは一切無縁の環境で、エンジニアを目指しませんか？ 配属先は、立ち上げから4年が経過した受託開発案件の運用・保守工程。約10名全員が当社の正社員で構成された専任チームです。 業務手順書や過去の対応ログが完備されているため、未知のトラブルに振り回される心配はありません。メタバース上のオフィスには、全国各地の仲間が常駐し、隣の席感覚でマイクや画面共有を使ってすぐに質問・相談できます。 学校や独学でITの基礎に少し触れた経験があれば、平易なタスク

仕事内容"海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 ※同社にてご経歴を確認の上、「関西（大阪オフィス等）拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 ■業務詳細 ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ・協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 ■魅力ポイント ・要件定義～プロジェクト計

仕事内容いつでも相談できるから、いつも『最高の環境』になる。 "【★】給与は納得の額でスタート！ 「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円！前職での経験と給与、資格も考慮されました！」 【★】働き方や案件について、希望を考慮！ 「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」 【★】月1回ずつ、何でも報告できる体制！ 「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます（笑）」 【★

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー