京都府京都市右京区のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容中部薬品株式会社 ★好きな街×キャリア★が叶う！【店舗マネジメント】残業月8h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則自宅から1h圏内の店舗に配属！25歳の店長も活躍！店長の先もバイヤーや採用担当など】Ｖ・drugの販売スタッフとして活躍！登録販売者の取得支援◎まずはスタッフ業務からムリなく担当 ◆レジ業務・販売 ◆商品の補充・陳列 ◆売場づくりの企画や作業割り振り 等 ◎慣れてきたら店舗の運営・接客に挑戦 ◆接客 └お客様への声がけ・商品提案など ◆店長や店舗運営サポート ◆スタッフの

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容業務スーパー内での青果小売販売業務全般 具体的には以下の通りです。 ・青果仕入れ（バイヤー担当） ・商品値付け、ＰＯＰ作成 ・商品管理（鮮度確認等含む） ・商品陳列 ・商品発注 ・商品加工、補充 ・売場作成、メンテナンス ・接客、販売 ・伝票管理 ・パート、アルバイト管理 ・安全衛生管理 ・売上管理（売上向上戦略、経費コントロール） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 中部薬品株式会社 V・ドラッグ 西京極店 登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 ドラッグストア・調剤薬局「V・drug(Vドラッグ)」の運営。医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売と、処方せんに基づく保険調剤を行っています。 1984年設立。東証プライム上場の株式会社バローホールディングスの100％子会社で、グループはスーパーマーケ

仕事内容業務スーパー内での青果小売販売業務全般 具体的には以下の通りです。 ・青果仕入れ（バイヤー担当） ・商品値付け、ＰＯＰ作成 ・商品管理（鮮度確認等含む） ・商品陳列 ・商品発注 ・商品加工、補充 ・売場作成、メンテナンス ・接客、販売 ・伝票管理 ・パート、アルバイト管理 ・安全衛生管理 ・売上管理（売上向上戦略、経費コントロール） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都市伏見区【丹波橋駅】【登録販売者求人/正社員】業界トップの大手ドラッグストア求人！ガツンと稼ぎたい方にもオススメです☆ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＜超大手ドラッグストアチェーン＞ 一般医薬品（第2・第3類医薬品）・健康食品・化粧品のコンサルティング販売、商品管理、品出し、店舗管理等の業務など。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 ※出店計画が多数ありま

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長と して店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品 の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管 理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な 経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル 次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ久世南店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／業界トップの成長率、3年目で店長も 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えない」と

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【京都】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD＞経験者歓迎！業界トップ級の年収幅／福利厚生 【仕事内容】 【京都】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD＞経験者歓迎！業界トップ級の年収幅／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD：httpsjournal-standard.jp/ 1977年のブランド立ち上げ以降、現

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務スーパー内での青果小売販売業務全般 具体的には以下の通りです。 ・青果仕入れ（バイヤー担当） ・商品値付け、ＰＯＰ作成 ・商品管理（鮮度確認等含む） ・商品陳列 ・商品発注 ・商品加工、補充 ・売場作成、メンテナンス ・接客、販売 ・伝票管理 ・パート、アルバイト管理 ・安全衛生管理 ・売上管理（売上向上戦略、経費コントロール） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118253 京都市中京区[二条駅]【京都府京都市中京区】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市中京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117703 京都市中京区[三条駅]【京都府京都市中京区】【店舗運営のスペシャリストを目指せる】全国に店舗展開する大手ドラッグストア！福利厚生充実／年間休日120日以上♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市中京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラ

仕事内容【烏丸】高級スーパー《八百一》で接客・運営／レジ無！年375万↑正社員未経験可 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆想定年収：3,750,000円～ └月給250,000円～300,000円＋残業手当・賞与・諸手当 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜モデル年収＞ ・店舗メンバー：3,900,000円 ・店舗サブリーダー：4,800,000円 ・店舗リーダー：5,800,000円 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・役職手当(

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117707 京都市山科区[山科駅]【京都府京都市山科区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容＼学歴・職歴不問 ⇒ 地元で"暮らしと両立できる"正社員に／ 転勤なし×シフト制で、大切な人との時間も守れる・ 仕事内容： ━…… 入社後は、創業65年以上のノウハウが蓄積された 販売・接客・加工業務など各部門に配属され、 先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。 ・配属は適性や希望を考慮して決定します ━…… 【主な仕事内容】 売場の管理／販売計画の立案／発注業務／ スタッフの育成／お客様対応／レジ業務（部門による） 【配属部門】 ・食品関連（農産・畜産・ベーカリー・惣菜など）／ ・生活関連（日用品・生活用品・医薬品など） ・衣料品関連（洋服・靴など） ・サービス関連（レジ・サービスカ

仕事内容丸魚食品株式会社 【京都／転勤無】食品の卸営業職(マネジメント候補)～東証スタンダード上場G／安定基盤でキャリア形成～ 【仕事内容】 【京都／転勤無】食品の卸営業職(マネジメント候補)～東証スタンダード上場G／安定基盤でキャリア形成～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業・大水グループ／転勤なし・年間休日115日・週休2日制で働き方残業20時間程度～ ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である大水グループの一員である同社は、設立1961年以来、京滋エリアを中心に地域密着型で「食」を通じた事業展開で安定した経営を継続しています。今後更なる事業基盤の強化及び事業拡大を見据えた

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20～30代活躍中*産休育休取得・復帰実績多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的なコーヒー豆や輸入食品を提供】売上管理・商品管理・接客などの業務をお任せします。■発注・在庫管理、売上管理、人件費の管理 ■スタッフの採用面接や教育 ■接客・店頭でのコーヒーサービス など ■売り場作り 店舗の特徴や過去の売上、立地やお客様のニーズにあわせて商品ラインナップを考えるのも大切な役割です。バイヤーのような業務に携われるのも、この仕

仕事内容寿司屋のキッチン／15時出勤／面接確約／賞与あり 株式会社音羽 和食,寿司・鮨 《 新着レア求人 》 厳しい上下関係・年功序列・修業はナシ 時代に合った働き方が叶う！ 美味しい寿司の提供だけでなく 私たちのおもてなしで 心地よい時間をお届けしましょう♪ ＼ 正社員募集・書類選考なし ／ ○15時出勤でAMは自由！ ○＜面接確約＞で5日で内定可！ ○業績次第で＜ボーナス年2回＞ ○＜日祝定休＞で予定も立てやすい♪ ○基本＜土日祝休み＞の飲食店 ○＜転勤なし＞で安心して働ける 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＜経験活かして高月給スタート＞ 1年目から年収43