保育士 児童発達支援事業所 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士募集/サポート充実/未経験歓迎/駅チカ/ 年休115日 ■コメント ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・年間休日115日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■職務内容 人と関わる現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チ

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 施設の児童発達支援事業所の保育士/長く続けられる環境/未経験者歓迎/ 駅チカ/ ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 落ち着いた職場環境のもと、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・駅チカで通

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩/人に寄り添う仕事/未経験者歓迎/ 駅チカ/ ■コメント ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 ■ □ 施設現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チー

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士募集/サポート充実/未経験者歓迎/ 駅チカ/ 年休115日 ■コメント ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・年間休日115日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 人と関わる現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきま

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩/やりがいある毎日/未経験者歓迎/ 駅チカ/ 年休115日 ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・年間休日115日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 落ち着いた職場環境のもと、施設にて、児童発達支援事業所の保育

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～16:00 9:00～12:00 13:00～16:00 休憩は法定に準じます。 残業ほぼなし。 お気軽にご相談下さい。

仕事内容【岡山市北区平野】残業ほぼなし◎児童発達支援事業所「ドルフィン庭瀬」での児童指導員のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童発達支援事業所での児童指導員業務 ・未就学児童を対象に療育指導 資格: 児童指導員任用資格必須 保育士 未経験可 経験者歓迎します。 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～16:00 9:00～12:00 13:00～16:00 休憩は法定に準じます。 残業ほぼなし。 お気軽にご相談下さい。 休日・休暇: シフト制です。 お気軽にご相談下さい。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年制 一律65歳 再雇用あり

仕事内容赤ちゃんの入浴介助、オムツ交換等の身の回りのお世話や 産婦さんの授乳介助等をしていただきます。 助産師と共に夜勤も可能な方を募集しています。 産休・育休など子育て中の方を積極的に支援している、 とても働きやすい職場です。 中途採用の方の教育体制も充実しています。 見学や採用試験は随時対応します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容児童発達支援事業での児童指導員（児童発達支援管理責任者）／勤務日数や時間の相談OK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・保育園等やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、保育園等、他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。 資格: 児童発達支援管理責

勤務時間残業なし 11:30 ～ 17:30 ※上記以外の時間を希望方はお気軽にご相談ください！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ウィズユー西古松は お子様の発達段階に合わせて 療育・支援を行う施設です！ 療育の経験・未経験は問いません！ 障がいに理解がありやる気のある方なら大歓迎♪ 優しい気持ちを活かしてください♪ ◎施設内容◎ 【定員】 10名 【対象年齢】 3歳児～小学4年生 【開所日】 月～土曜日 ◎勤務条件◎ ・勤務時間 11:30～17:30 ・勤務日数 週5日(ご相談ください) ・ 時給 1100～1500円(経験により変動) 【実際に施設に行きました！】 担当自ら施設に足を運び職員さんとお話をしました！ 施設は広々としており綺麗なフロアで 子どもも

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～16:00 9:00～12:00 13:00～16:00 休憩は法定に準じます。 お気軽にご相談ください！

仕事内容【日祝定休】定員10名☆児童発達支援事業所「ドルフィン庭瀬」で保育士の募集！様々な療育プログラムあり◎JR山陽本線 庭瀬駅 徒歩 12分♪＜岡山市北区平野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援事業所での保育・療育業務 【業務内容】 児童発達支援事業所での保育士業務 未就学児童を対象に療育指導 【施設情報】 ドルフィン庭瀬を紹介します。 岡山市北区平野にある「ドルフィン庭瀬」は、児童発達支援を行う施設です。お子様が楽しく学べるようなアイテムを設置し、一人一人の発達に合わせた個別学習を提

勤務時間07:00～13:00他

仕事内容南区にある小規模保育園で パート保育士さん募集です()/ 短時間OK求人♪ 保育士1人あたり園児2～4人となりますので ゆとりを持ってお仕事して頂ける環境です♪ 【Animoの働きやすさ♪】 ・残業少なめ ・持ち帰り仕事なし ・ご家族の大切な行事等応相談 ・残業代は1分毎に支給 ・保護者参加型の行事なし ・休憩室・個別ロッカー（鍵付き）あり ・ウォーターサーバーあり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【園について】 開園時間 8:00～19:00 早朝保育 7:30～8:00 延長保育 19:00～21:00（予約制） 休園日 日・祝 【園の1日の流れ】 7:30開園 8:30

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【子どもにも、職員にも無理をさせない支援】 Ｒ６年３月開所の多機能型放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生への発達支援業務です（１日１０名定員） 職員１名に対して２～３名の児童さんの支援を行い 児童さん１人ひとりと丁寧に関われる体制を整えています。 【仕事内容】 ・学校／自宅への送迎（社用車使用：片道約５キロ圏内） ・個別支援、創作活動や運動療育の実施 ・支援記録の入力（簡単なＰＣ操作） ・職員間でのケース共有・振り返り ※持ち帰りの仕事はありません 【業務変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 作業療法士／資格必須／賞与あり／週3日～OK ・発達評価および専門的視点からのアセスメント ・遊びの中での機能面サポート（感覚・微細粗大運動・コミュニケーション等） ・スタッフへの助言、支援方法の共有 ・必要に応じた個別的関わり ・連絡帳記入（専門的視点の簡単な記録） ・送迎業務なし／室内活動中心 ■ 小児未経験の方も歓迎します 病院や介護施設でのご経験を活かしながら、発達支援の視点を少しずつ学べる環境です。 ・発達評価は共有ミーティングを行い、チームで学び合います ・個別支援計画は一人で作成せず、チームで検討します ・いきなり単独で担当を任せることはありません ・保護者対応

勤務時間14:00〜19:00 又は 9:00〜19:00の間の8時間 ●休憩60分 ※残業月平均2時間程度 ◎週2日以上でOK ◎家庭や子育てとの両立も実現できます ご家庭の都合による急なお休みにも 可能な限り柔軟に対応しますので 子育て中の方も安心して働けます

仕事内容保育士 「あそびを通して人間関係を学ぶ」●定員10名程度●アナログゲームや豊富なおもちゃ・遊具使います！ [お仕事内容] こちらは面接前に仕事体験ができます 「興味のある仕事だけど、 未経験だからできるか心配」 「どんな職場・どんな方と 仕事をするのか不安」 面接前に体験することで、 少しでも不安や心配がなくなり、 安心して仕事に就いていただくことが 目的です！ まずは、「ご応募」後、 こちらから連絡した際に 「まずは体験してみたい」と お伝えください♪ 体験した後、『違いました』も全然OK！ ★週2日〜勤務OK!! ★ご家庭の都合による 急なお休みにも可能な限り 柔軟に対応しま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１歳～５歳児までの子ども達の保育。一人ひとりの主体性を大切に した保育を行っています。 【変更の範囲：なし】

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 (１) 平日 (２) 学校休校日

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／パート／高時給最大1390円！未経験OK×1日4時間～OK 【jb573918】 ■コメント 児童指導員／パート／高時給最大1390円！未経験OK×1日4時間～OK 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 正看護師 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 ☆下記いずれかの資格をお持ちの方☆ ・児童指導員 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・精神保健福祉士 ※加えて業務上必要な為、要普通運転免許(AT限定可) ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務