福島県郡山市の小学校 日本語指導の求人・仕事・採用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404897 郡山市経験により年収450万円近くのスタートも可能★業界のリーディングカンパニー★◇郡山市 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福島県郡山市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあ

仕事内容[募集背景業績好調につき増員のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お 客様をサポートいただきます。 【具体的には・・・】 ・ご要望のヒアリング ・食材・メニューのご提案 ・商品のご紹介 ・見積書の作成 等 【一日の流れ】 出社・朝礼 →依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時） →各種事務処理を経て退社 【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい ただきます。独り立ち

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404896 郡山市[郡山駅]年収450万円以上実績多数ありの好条件求人◎年間休日117日◆お馴染み大手ドラッグストア！◇郡山市 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福島県郡山市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404901 郡山市[郡山富田駅]高年収多数実績あり◆業界大手◆抜群の知名度◎お早目のご応募お待ちしております！◇郡山市 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福島県郡山市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に

仕事内容★福島県郡山市の介護施設で調理師募集！大手給食委託会社の安定基盤で長く働きやすい環境です＜集団調理経験者歓迎＞ ■仕事内容 ＜厨房内の調理師＞ 調理師として配属先厨房内の調理業務全般を担当いただきます。 季節や地域食材を活用し、イベント食なども取り入れながら、食事サービスを提供しています。 【主な業務内容】 ・調理業務 （仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務含む） 通常の調理業務に慣れてきたら、 ・社員指導 ・厨房管理 ・食材管理 ・シフト作成 などの業務もお任せします。 ●医療福祉分野に強みを持つ大手給食委託会社！ 「給食から食事サービスへ」を掲げ、全国で医療・福祉施設の給食運営

仕事内容調理スタッフ募集！資格不要＆午前中のみの勤務で若手から中高年まで活躍中◎ 大手ならではの「充実した福利厚生」で安定して長く働けます！希望の働き方を教えてください 未経験でも気軽に始められる 「調理スタッフ」のお仕事を募集しています！ 主に簡単な調理や盛り付け業務をお願いします ●未経験でも安心の丁寧な研修あり！ 未経験から活躍しているスタッフもたくさんいます！ ●介護・治療食に触れて、 家庭での健康管理のスキルアップも◎ 大量調理のコツも身に付く！ 【お仕事の詳細】 ・下処理、食材の計量 ・調理 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄 ・清掃など キッチン業務全般をお任せします。 （計量時に

仕事内容【タイトル】 保育士（認可保育園） 【仕事内容】 ０～2歳児の保育を担当して頂きます。 思いやりと愛情いっぱいのご対応をお願いします。 【事業所名】 Kids もりのなかま保育園郡山安積園 GTrail-0533 【応募資格】 保育士資格必須 歓迎要件 保育士の資格があれば、ブランクがあっても、未経験でも応募可能です 【施設形態】 【法人名】 株式会社 Lateral 【勤務地】 福島県郡山市安積３丁目３２４番２ 【アクセス】 ＪＲ東北本線 安積永盛駅 徒歩15分 【勤務時間】 7：00-19：00のうち8時間(シフト制) 休憩60分 【待遇】 昇給

仕事内容美容クリニックのカウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回/研修あり/転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※試用期間(研修期間)およそ6ヶ月あり。 期間中は契約社員として月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給+賞与年2回+インセンティブ毎月+残業手当等 ◆インセンティブ 月平均 87,596円 ◆平均給与 367,596円 業界としては高い給与額になっております。 1対1で患者様と向き合う重要なポジションのため、 より患者様の気持ちに寄り添ってほしいという想いを

仕事内容■会社名 福島県郡山市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/産休・育休制度あり×社宅制度あり！長く働きやすい保育士求人 ■コメント ・産休・育休制度を整え、長期的なキャリアを支援 ・住まいを支える社宅制度を利用可能 ・介護と仕事の両立を支える休暇制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児14名 、4歳児14名、5歳児14名） ■給与

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容＜車通勤OK＞週3日～、1日3時間～気軽にシフト相談OK！アパレル販売パート・アルバイト募集！ とにかく「かわいい」がやめられない方集合！いくつになってもフェミニンな洋服が大好きな方！ぜひご応募をお待ちしています！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまなア

勤務時間火～金：16：45～21：40の間で1コマ以上～

仕事内容少人数制の個別指導です 子どもたちと楽しくコミュニケーションをとりながら、勉強を教えるお仕事です。 未経験から塾講師を始めたアルバイトの先生が多数活躍中！ 丁寧な研修とマニュアルがあるので、アルバイトが初めてという方でも安心して先生デビューすることができます。 コミュニケーション力を磨きたい方、将来のお仕事や就活にも役立ちます！ ◆対象学年 小学校3年生～中学生3年生 指導可能科目や指導学年は面接の際におうかがいさせていただきます。 ◆給与 コマ給：1コマ（90分）1,600円～ 交通費別途支給（当社規定による） 研修時の給与：時給1,033円 （研修期間 10コマ） ◆勤務日 火～金：16：

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404906 郡山市[郡山富田駅]高年収★450万円以上での入社実績あり！化粧品販売に興味がある方にもオススメ★●郡山市 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福島県郡山市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に

仕事内容株式会社えむ・わい・けい ※電気系の知識あればOK【郡山】電気施工管理補助スタッフ ◆年休125日／受注増による増員採用～ 【仕事内容】 ※電気系の知識あればOK【郡山】電気施工管理補助スタッフ ◆年休125日／受注増による増員採用～ 【具体的な仕事内容】 ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 初めは簡単な作業から少しずつ業務に慣れていただき、ゆくゆくは施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種

仕事内容 ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 新しい職場で頑張る方を応援する 特別手当をご用意！ 入社後1年間で最大30万円支給！ 【対象となる方】 2026年8月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 未経験者も大歓迎！ 習熟度に合わせた研修で、自信をもってドライバーデビューができます！ ≪お仕事概要≫ ・4tトラック／県内～近県ルート ・配送先は法人限定（再配達なし） ・1日100～300kmの走行 ・取扱商品：雑貨 ・毎日帰宅可能 ・年間休日125日 （一例） 福島県内の店舗納品。ほぼ固定ルートでの配送で安心。 カゴ台車でホームから積み込み、センターはフォークで積

仕事内容新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス推進・提案活動 ・顧客・パートナー企業との関係構築 ・協業・業務提携の検討および推進 ・顧客課題に対するソリューション提案 ・社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント ・市場調査・マーケティング ・市場動向・業界トレンドの調査分析 ・顧客ニーズ・課題の把握 ・競合分析 ■次世代事業テーマの探索・仮説検証（

仕事内容株式会社アサカ理研 【郡山】製造本部長/資源再生メーカー◆東証スタンダード上場◆年休120日◆世界トップレベルの技術 【仕事内容】 【郡山】製造本部長/資源再生メーカー◆東証スタンダード上場◆年休120日◆世界トップレベルの技術 【具体的な仕事内容】 【貴金属リサイクル／製造現場の要／SDGs貢献／キャリアアップ】 【募集背景】 当社は現在、売上の約8割を支える貴金属事業を基盤に、次世代の柱となるリチウムイオン電池（LiB）再生事業へ総額100億円規模の投資を進める変革期にあります。福島いわき工場では独自技術を活用したLiB再生プロセスの導入を進め、2026年中の試験稼働開始を目指して

仕事内容認可保育園の保育士/産休・育休制度あり×社宅制度あり！長く働きやすい保育士求人 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児14名 、4歳児14名、5歳児14名） ・産休・育休制度を整え、長期的なキャリアを支援 ・住まいを支える社宅制度を利用可能 ・介護と仕事の両立を支える休暇制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR

仕事内容事業所は定員10名の規模で行います。 一日を6コマに分け、各コマ２名ずつ、６０分間の療育を提供していきます。児童には１名以上の療育士が付き、個別療育を進めていきます。 療育全般と付随してシステムに利用登録などを行って頂きます。 療育は児童と同目線になり「遊び」を本気で楽しんでもらいます。 休日休暇 週休２日制（年間休日110日） 毎週水曜日、木曜日※シフトにて管理 夏期、年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 賞与年３回 給与改定年１回 交通費支給（上限２万円） 退職金制度有り 確定拠出型年金制度 資格取得支援（受講費全額会社負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00（休憩なし） ※上記時間で勤務可能な時間をお伝えください。柔軟にシフト対応可能です。 ※午後のみの勤務も可能です。 ※児童は基本的に午後から通所しますので、午後の勤務は必須となります。

仕事内容発達に遅れがある就学児に対して、動画を活用した運動療育の提供、生活全般に関わる楽しい療育を提供していただきます。一日10名の児童をお預かりしていきます。 療育以外にも送迎業務や、児童の様子の記録の作成などにチャレンジをしてもらいたいと思います。 未経験でもしっかりと店内での研修を行なっていきますので、ご安心ください。 休日休暇 定休日：毎週土曜、日曜 年末年始休暇 福利厚生 資格をお持ちの方は時給に資格時給を過給（例：保育士200円） 時給改定年1回 処遇改善手当 正社員登用制度 ユニフォーム貸与 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 受動喫